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<title>CareerCross</title> 
<subtitle>Information on Jobs in Japan for bilingual Japanese and English speakers, plus an invaluable resource for foreigners Living and Working in Japan.</subtitle> 
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<updated>2008-05-17T23:01:50+09:00</updated> 
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	<name>CareerCross</name> 
	<email>support@careercross.com</email> 
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	<title>Project Manager - One of the global financial firm</title> 
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	<updated>2008-05-07T22:36:33+09:00</updated> 
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		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Due to their global business expansion, they are urgently looking for project manager who has passion to develop his/her skills and experience and leading its multi-national teams members.

Ideal candidate would have strong communication skills both in English (near native) and Japanese skills (e.g., more than JLPT level 2 certificates) and a deep understanding of the entire development cycle. The individual will work with global teams and would influence the company’s global business strategy. 


Responsibilities:

- Working with team of 4-5 developers, between IT and user side with lots interaction of business strategies.
- Work in conjunction with the business side and internal users to develop efficient systems. 
- Function as the project manager to manage new connections.
- Interface with Business Users regarding production environment and issues.
- Work with internal teams to manage the compliance and legal requirements.
</div> 
	</content> 
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	<title>モバイル市場においてグローバルに推進する優良企業 法務 </title> 
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	<updated>2008-04-25T19:26:48+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">・ 国内・国際契約の審査、作成 
・ リスク管理、コンプライアンスに係る企画立案、実施 </div> 
	</content> 
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	<title>HRマネージャー / HR Manager</title> 
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	<updated>2008-04-17T15:24:36+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">有名な国際的小売企業にて、HR一般の管理職を募集しております。
◆月の給与情報の準備をし、外部パートナーへ提出
◆月ごとに従業員数や組織図を更新し、香港の地域本部へ報告
◆社内各部署および外部エージェントと連携し、採用/退職プロセスを調整
◆地域の労働法およびHR関連規制の変更に対応
◆HRグローバル理念を理解、遵守
◆仕事内容を詳述したHRジョブマニュアルを作成
◆採用や退職手続き業務の構築
◆業績レビュー工程の作成 (香港のHRと連携し、調整)
◆既存の従業員および重役の退職手当の設定

A well-known international retailer is looking for an HR Generalist to join their team in a management role.
◆Prepare monthly payroll information and submit to outsourcing partner
◆Update monthly headcount and organizational chart and report to regional headquarters in Hong Kong
◆Coordinate hiring/terminating process with internal functions and/or external agents
◆Comply with changes in local labor laws and other HR-related regulations
◆Understand global HR policies and ensure compliance
◆Create HR job manual with detailed job descriptions
◆Develop and define hiring and terminating processes
◆Develop performance review process (coordinate and work with Hong Kong HR)
◆Set up retirement allowance policies for existing employees and directors
</div> 
	</content> 
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	<title>クリエイティブディレクター</title> 
	<link href="http://www.careercross.com/en/0093652.html" />
	<updated>2008-04-24T12:09:49+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">＊外資系ブランディングカンパニーにてクリエイティブディレクターを募集

＞クリエイティブ部門において「消費者ブランド」チームのリーダーとして活躍していただける方を募集しています。
＞クライアント対応や時間管理を行いながら、デザイナーにディレクションを出し、パッケージングを中心に総合的にブランド開発を行っていきます。
＞英語を積極的に使い、プレゼンテーションをしていただきます。
＞クライアントの新商品に対し、ブランディング、デザインの全てを任されることにより、商品販売促進に貢献します。
＞クライアントから依頼された商品の最も的確なイメージを作ります。

* Branding and market positioning strategy consultancy firm is seeking an experienced creative director.

&amp;gt;Branding Team is now seeking a team leader to manage the team.
&amp;gt;Team leader has to manage time and entertain the clients as well as giving direction to designers and developing the brands mainly focusing on packaging.
&amp;gt;Using English skills daily bases for negotiation.
&amp;gt;Create the best image on new products.


＊企業情報

３５年以上にわたり日本市場で培った、戦略的なブランドコンサルティングとクリエイティブデザインの提供によって、クライアントのブランドを創造し、ビジネスを変えていくお手伝いをいたします。

Since the company has been providing the best branding consultation and design for over 35 years in Japan, we have always been helping clients for changing their business.</div> 
	</content> 
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	<id>http://www.careercross.com/en/0080043.html</id> 
	<title>会計（Financial Management）コンサルタント </title> 
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	<updated>2008-04-09T11:39:07+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">■Oracle ApplicationsのFinancial Management製品を用いたコンサルティングサービス

-会計とITの知識を融合し、企業システムの最適な戦略の企画・策定から、迅速なインプリメンテーションまでをコンサルタントとして提供します。

【Oracle Financial Management】以下、URLをご参照下さい。
http://www.oracle.co.jp/applications/financial-management.html

 
</div> 
	</content> 
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	<id>http://www.careercross.com/en/0095209.html</id> 
	<title>Software Development Team Leader (JHH-H225180)</title> 
	<link href="http://www.careercross.com/en/0095209.html" />
	<updated>2008-05-12T14:20:36+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">The position is to lead the Non-Life System Team in IT software development for the firms own Non-Life IT host system.
</div> 
	</content> 
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	<id>http://www.careercross.com/en/0081022.html</id> 
	<title>Category Manager / カテゴリーマネージャー</title> 
	<link href="http://www.careercross.com/en/0081022.html" />
	<updated>2008-03-14T17:23:30+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">私共のクライアントはアウトドア用品のリーダーメーカー・サプライヤーの1社です。100年以上にも渡り、受賞暦のある、人々がアウトドアを満喫するための調理、寝具、救命用品を革新者として生産してきました。その他にも、釣りやスポーツフィッシング用品のサプライヤーでもあります。

その企業が現在、カテゴリーマネジメントのディレクターに直属する関連カテゴリー分野の製品/カテゴリーを担当するカテゴリーマネージャーを探しています。このカテゴリーマネージャーはUS本社のカテゴリーマネジメント/製品イノベーションチームとの調整を通してマーケットにおいて必要となるブランドとカテゴリー関連のマーケティング活動についてもイニシアチブを取ることになります。

職務内容：
- アサインされたカテゴリーのターゲットとなるセールスと利益の達成のために、釣り人たちの受け入れを最大限にするために、ネットワークを利用しての製品開発する。
- 広告、セールスプロモーション、PR、マーケティングリサーチプロジェクトを含む最適なブランド/カテゴリーのマーケティング計画を必要に応じて考案する。
- 会社全体の戦略プランと目標に従い、年間業務計画を開発・実行し、日常的にビジネスを管理する。
- 外部の釣り人や顧客だけでなく、組織内の全部門との双方向の重要なコミュニケーションが必須。
- 製品知識や消費財分野での開発能力に重点をおいた強力な実務経験を持ち、釣り道具について興味/知識を持っていることがキー。
- 必要に応じて世界各地への出張あり。

Our client is one of the leading manufacturers and suppliers of outdoor equipment. For over 100 years, they have been a leading innovator that has produced award-winning cooking, sleeping, and survival equipment for people that enjoy the great outdoors.  They are also suppliers of Angling and Sports Fishing equipment.

Currently, they are looking for a Category manager who will be responsible for product/category management of related category fields reporting to Director of Category Management. The Category Manager also takes initiatives of brand and category related marketing activities necessitating in their market place through coordinating with category management and product innovation teams in US headquarter.

Responsibilities:
- The Category Manager is responsible for product development through utilizing endorsers’ network for maximizing the acceptance of anglers for achieving the targeted sales and profit of assigned category. 
- The individual will also formulate optimum brand/category marketing plans including advertising, sales promotion, PR, marketing research projects, as required.
- The individual will develop and implement annual operating plans in accordance with the Company’s overall strategic plans and objectives and manage the business on a day-to-day basis. 
- Heavy interactive communication should be necessary with all departments within the organization as well as outside anglers, customers and endorsers. 
- Candidates should possess a strong business background with a heavy emphasis on product knowledge and development capabilities in consumer goods field. Interest/knowledge of fishing tackle must be a good advantage for the candidates. 
- Overseas travel is required whenever necessary. 


</div> 
	</content> 
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	<id>http://www.careercross.com/en/0052969.html</id> 
	<title>Product Marketing Manager or Marketing Manager (Famous Cosmetic Company)</title> 
	<link href="http://www.careercross.com/en/0052969.html" />
	<updated>2008-03-04T15:23:03+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">世界的に有名な欧州系化粧品会社が化粧品製品開発マネージャーを募集。
 
職務内容 （Job Responsibilities）：
- 売上目標達成のための製品営業戦略の立案及び実行
- マーケティングプログラムを実行するための外部ネットワークの構築
- 営業部門、顧客及びR&amp;Dチームとの十分なコミュニケーション・意思伝達
- 効率的・効果的な予算管理
- 予測データ入力及び日次在庫管理

必須条件 （Essential Qualifications）：
- 消費財会社における3年以上のマーケティング経験（化粧品会社なら理想的）
- 日本語・英語両方での優秀なコミュニケーションスキル及びプレゼンテーションスキル
- 多様な文化及びその複雑さに関する理解
- 優れた企画力・調整力
- 創造力 （クリエイティビティー）
- 高い英語力 （TOEIC800点以上、または同等の能力）
- PCスキル （MS Word、Excel、PowerPoint）
 
あると望ましい条件 （Preferred Qualifications)：
- 海外 （勤務・学習 etc.） 経験
- 大手日本企業及び外資系企業での勤務経験
- 色彩に関する知識 （メークアップ、スキンケア、ヘアカラー、ファッション業界関連） があれば尚可
 
理想的な人物像 （Ideal Personal Attributes）：
- 習得が早い方
- 柔軟性のある方
- 現状を変えようとするチャレンジ精神豊富な方
- ハンズオンで問題解決を図れる方
- さらに上のポジションを目指す方を歓迎致します。


Job Responsibilities

Product Development Marketing Manager
 
Exempt or NON- Exempt (管理職／非管理職）
Depends on experiences and skills
Job Responsibilities
Develops and executes marketing strategy including products to meet sales target. Develop outside network for executing marketing program Communicate well with Sales and Customers Communicate with R&amp;D 
Controls effectively budget
Forecast input and daily stock control

Essential Qualification
Minimum 3 years experience of marketing in consumer goods company, ideally in cosmetics (Fashion or Creative or Marketing Agency site OK as well) Excellent Communication and Presentation skill in both English and Japanese Understand the diverse culture (multi-cultures) and the cultural complexity Strong planning and coordination skills Creativity English (TOEIC 800 and above) PC skills (Ms word, Excel, PowerPoint) 

Preferred Qualification
Overseas experience
Experience both in a Japanese large company and in a foreign company Knowledge of color would be a plus (make up, skin care, hair color, fashion industry). Creatve Agency site OK

Ideal Personal Attributes
A fast learner
Flexible
Willingness to challenge the status quo
A hands-on approach to solving problems
An individual with the potential for higher positions

Please if you are intrested contact me ASAP.
</div> 
	</content> 
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	<id>http://www.careercross.com/en/0087088.html</id> 
	<title>Network Engineer - Prime 1 Financial Company</title> 
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	<updated>2008-05-08T09:15:01+09:00</updated> 
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		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Company information : The company has 200 millions customer accounts in more than 100 countries.  The company has found on 1812 and has over 300,000 staffs worldwide.  It remains as one of the largest financial company presently, and at Dow Jones/Fitch Rating/Moody’s figure it is top rated.

Job : The regional Core Infrastructure Network Integration Engineer will be responsible for designing and implementing solutions based on business requirements and/or global designs.  You will have a chance of working at one of the largest project on network fields in financial industries.  You will be a strong candidate if you have worked on financial company (or large size IT network environment) and gain your experience by engineering with latest technologies, please consider.

You need to have experience in following areas :
- Design and review on BGP / OSPF routinng
- Experience on circuit relocation and installation
- IPSec implementation
- Strong documentation skill
- Handson experiend on installation on Cisco routers/switches
- Knowledge on datacenter cabling and carrier circuit installation
- B2B or Third party connection experience

Language requirements : Business level in English and Japanese
</div> 
	</content> 
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	<id>http://www.careercross.com/en/0083987.html</id> 
	<title>インデックス・ポートフォリオ・マネージャー</title> 
	<link href="http://www.careercross.com/en/0083987.html" />
	<updated>2008-04-09T11:47:25+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Responsibilities:

・Ensure the growth of our Global Index Strategy (excluding Fixed Income) by delivering high quality products / enhancing the quality of products in line with local / global business initiatives efficiently and profitably 

・Portfolio management for Global Equity Index Strategy including:

 oPortfolio construction
 oTrade order generation
 oPerformance / client guideline monitoring
 oClient Reporting

・Maintain support and run, as part of a global team, a strong proxy voting program and ensure our leadership in this area.

・Support and enhance portfolio management system

・Develop shared tools with the global team

・System analysis and development for portfolio management process, by collaborating with global IT team.

・Strengthen investment performance contribution through providing investment ideas
</div> 
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