株主総会・株式業務を中心とする総務・法務経験のある方、必見のポジションです。 募集背景：上場に伴う業務増加、企業グループ管理体制強化に向けた総務部門強化の為の増員 会社概要：先端産業の技術の進歩を担うメーカーです。世界的なニーズに伴い、海外にも多数拠点があります。 職務内容： *株式事務、株主総会運営、組織管理、リスク管理、規程管理、資産管理、福利厚生等の総務業務全般および広報ＩＲ業務 待遇・福利厚生：社会保険完備、交通費支給、家族手当、勤務地手当

【一部上場/大手総合商社】　リーガルプロフェッショナル　年収1200万円～2000万円 【職務内容】 ■多岐に渡る事業領域において、契約、契約書審査・作成。 ■事業提携や、Ｍ＆Ａなどにも法務面からサポートいただき、法務面からの積極的なビジネス参画を期待します。 ■新規事業企画の際も、法的側面からサポートをしていただきます。 【想定年収】 ■1200万円～2000万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■27歳～40歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■総合商社として、金属、機械・情報、化学品、エネルギー、生活産業、物流・金融の各分野において、グローバルに広がる拠点の情報力と総合力を活用し、商品の国内販売、輸出入、外国間貿易、さらには、資源開発や新分野での技術開発など各種事業を多角的に展開しております。 ■海外を含めて167の事業所を展開しております。国内17拠点 (本店 ： 1 支社 ： 6 支店 ： 9 営業所 ： 1)海外拠点数150。(海外店 ： 54 現地法人 ： 96(本店43)) ■自由闊達の精神を大切にしており、異なる様々な経験、個性、知見を持った人、それぞれの個性を大切にしており、「良い仕事」、「新価値の創造」を目指しております。

【Requirement】 IT Risk Management Compliance IT Security SOX etc

【外資/大手ハードウェアメーカー】　リーガルディレクター　年収3000万円～4000万円 【職務内容】 ■ビジネスにおけるあらゆる法律問題に関して、ビジネスをリードするマネジメントに対してのリーガルプロフェッショナルとしてアドバイス、提言を行います。 ■リーガルプロジェクトの推進を行います。 ■法務、コンプライアンス、リスク管理、企業倫理の領域において、社内における法的なガイドラインの確立、体制構築を行います。 【想定年収】 ■3000万円～4000万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■33歳～45歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社概要】 ■国内市場は法人市場を中心に急成長を続け、米国、UKに次いで3番目に大きいビジネス規模で、非常に重要な位置づけのマーケットとなっております。

【人材・メディア・情報サービス企業】　法務部　年収900万円～1500万円 【職務内容】 ■法務部にて、海外進出案件を法的観点からバックアップしていきます。また、国内のＭ＆Ａ案件の検討・推進を初めとして、今後の事業拡大に向けた事業推進を法的側面からサポートしていただきます。 ■これから先将来のビジネス展開に携わることのできるポジションです。特に、リクルートの中でも未発達の海外ビジネスの企画に携わることのできるチャンスです。お持ちの専門性を発揮してください。 【想定年収】 ■900万円～1500万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■27歳～38歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■情報誌・インターネット・モバイルなど多彩なメディアを通じて企業と人（Business to Consumer）、もしくは企業と企業（Business to Business）を結びつける場を提供する情報提供ビジネス。 ■人材総合サービス事業（人材採用／人材開発／個人のキャリア形成／ビジネスインキュベーション） ■情報誌・インターネット・携帯端末等を活用して、商品とそれを求めるユーザーや企業をマッチングさせるサービス（学び／住宅／旅行／自動車／ブライダル／出産・育児／マーケティングソリューション／エリアコミュニティの各領域） ■「新しい価値を創造し、世の中に提供し続ける」ことを使命とし、社内には、新規事業提案制度や、社員の成長を支援する能力開発プログラムや、属される事業部と職種を自分の意志で選べる制度がある。自分の意思と力で、チャンスをつかむことができる成長の機会があり、成長意欲の強い風土がある。

【一部上場/大手自動車メーカー】　企業戦略法務Leader　年収800万円～1100万円 【職務内容】 ■国内・海外法務業務全般に係わる実務/契約書の作成・検討・契約交渉、ライセンス契約、訴訟案件対応、M&A関連法務対応、株式・総会関係業務等。 ■国内法務・海外法務といった業務分担はなく、幅広い業務を担当していただきます。 ・各種プロジェクト、訴訟案件等を担当し、さらに会社の利益のために交渉、訴訟指揮、弁護士への指示等を行う。 ・会社におけるリーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務を実施し、企業倫理管理と経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施。 【想定年収】 ■800万円～1100万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■27歳～35歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 　【会社紹介】 ■お客様と社会のためにサービス提供をすることを理念にもった日本を代表する製造業です。 ■全世界の工場が同じコンセプトに基づいて生産する体制づくりを進めており、企業としての新しい基盤を築きつつある中、グローバルに活躍するチャンスがあります。

Key Responsibilities: Maintenance of the Authorities Guidelines Document; Establishment of a consolidated Business Continuity plan therefter monitoring and testing, and reviewing on an annual basis Creation and maintenance of error reporting documentation and internal reporting, producing regular and meaningful MIS and validation of actions arising from such incidents; Development and maintenance of all corrective action plans including monitoring and management of closure process working closely with the relevant staff, preparing meaningful and timely MIS; Development and co-ordination of a termly self assessment process, ensuring that key risk areas are documented and that control weaknesses are reported on a timely basis; Performance of ad hoc controls reviews, preparing appropriate, timely and meaningful reporting for the Bursar; Assisting the management of controls related reviews and audits of all activities that may be performed from time to time and subject to internal audit, external audit, and examination by Trustees, and local government organisations; Providing clear and concise reporting/regular MIS/status updates on action plan(s) and issues etc to the Bursar, Head Teacher and Board of Trustees; Liaison on a regular basis with subject matter experts ensuring that all activities remain compliant on a timely basis with relevant BST policy, local government and Japanese regulations; Technical support to all departments on appropriate compliance and controls issues, including recording and timely response to internal queries as necessary.

米国籍の外資系一般消費材メーカーが法務担当者、法務マネージャーを募集しています。募集の背景は、急成長する日本のマーケットに対し、戦略上、法務部門強化が必須となり、現在の部門（部長以下４名）を拡大する必要があるためです。特に個人情報保護法関連を強化が短期での職務となります。入社後はビジネス英語を習得・フォローアップするための環境も用意されており、英語を使った業務を希望されている方には恵まれた環境といえます。また、社外教育活動にも力を入れており、スキルアップを求めている方に適しています。英語で仕事がしたい、外資系でもまれたい、いろんな法務分野にチャレンジしたい、という向上心旺盛な方、募集いたします。 主な職務 ・契約書、法律関係文書の作成、審査（英文を含む） ・ビジネス活動、計画への検討、調査、指導 ・民商法、独禁法、薬事法等に関連する事項の審査、教育

·Align various rules and regulations among the companies in the region (e.g. double hat, Intra group transfer, purchasing) ·Train the employees on compliance matters and monitor the status ·Support Chief Compliance Officer to implement global initiatives in the regions

・ウェブサイト関連ビジネス部門と綿密に連絡を採り、法的問題の解決や取引先との交渉 ・複数のビジネスチームへの法的カウンセリング ・標準的な契約書から複雑な重要契約書の作成、交渉、アドバイスを行い、既存のクライアントとの間に起こる法的問題に対処する。 ・広告、促販、マーケティングやプロセス及びコンプライアンスに関する法的レビューを行う。 ・法務チームの一員としてコンプライアンス推進にあたり、プロセス改善やトレーニングを計画し実施する。 ・グローバル法務チームおよび外部弁護士と緊密に連携をとる。