品質保証エンジニアとしてアメリカ駐在いただくポジションです！ 募集背景： * 部門拡張のための増員 会社概要: * 自動車部品メーカーとして、世界の自動車産業で活躍する日本企業と、ヨーロッパで展開する部品メーカーの合弁企業です。日本人と外国人の技術者が半数ずつ在籍するインターナショナルな社風です。 仕事内容： *品質保証体系に基づき、開発、試作段階から図面に対する適正品質の作りこみ *コンピューターによる解析で図面と試作品の合致性を分析 *生産準備業務 *北米での品質情報を収集し、日本及び関連部署に報告 年収： * 800～1000万円、スキル・経験により異なる 活かせる経験： *英語での実務経験、海外駐在経験 求める人物像： *臨機応変に物事に対応できる方 *コミュニケーション能力の高い方 *オープンマインドでチームメンバーを尊重、信頼できる方

■中国関連業務一般 中国ビジネスに関わる企画・提言補佐 中国ビジネスに関わる事業部門支援活動（個別プロジェクト支援、各種アドバイス等） 中国ビジネスに関わる情報収集及び整理分析発信 中国ビジネスに関わる各種資料作成

仕事内容///////////// 海外における営業活動全般 会社概要/////////// 弊社は世界に先駆けて多芯数一括結線可能な細線同軸用コネクタを実用化し、ノートPCの高速伝送化で業界に一大旋風を巻き起こし、今では世界的なマーケットリーダーであると自負しております。今日その技術は携帯電話にも欠かせないものとなり、国内ではトップシェアを確保しております。弊社はこの独創的製品開発力により携帯電話、PC、HDD、デジタル家電、カーエレクトロニクスの５つのビジネスユニットにおいて事業を拡大しております。 事業内容： 電気・電子機器用製品に用いられる接続用コネクター及び関連する材料の研究開発、設計製造、販売 コネクター、ソケット、端子を用いてのケーブル組立品及びハーネス組立品の研究開発、設計、製造、販売

システムを導入頂いてる大手重要顧客先にて発生している問題を、解決そしてビジネスがよりスムーズに流れる為の提案を行って頂きます。国内外に整備・配置されているチームおよび人材をフルに活用し、解決してゆきながら、そこから生まれてくる様々な情報、ノウハウ、データを基に新たなビジネス分野の開拓に繋げて頂きます。 Areas of responsibility： *Proactive and Reactive Customer Management *Customer Care Delivery Assurance *Customer Feedback Management *Customer Issue Management *Customer Assessment Management *Customer Care and Process Improvement *Culture & Visibility

【専門商社】　経営企画室　担当ディレクター　年収1400万円～1700万円 【職務内容】 ■全社的プロジェクトのリーダー・進捗管理をお任せします。 ■組織戦略構築をお任せします。 ■特命事項的プロジェクト・アサインメントの主導をお任せします。 ■事業部に常駐し、戦略構築・課題解決を事業部の立場として行っていく役割を担う場合もあります。 ■その時々の優先経営課題に対し、今までの経歴や強みを生かしながらも、オールマイティーな活躍が求められます。 ■エッジのあるアウトプットで存在感を示し、全社視点で業務を遂行し、同社のビジネスを学びつつ、最終的にはビジネスリーダーとして活躍するための基礎を習得することが期待されてます。 ※1～2年、経営企画室に配属しながら全社あるいは特定事業部のプロジェクト等に関与し、やがて事業部あるいは本社機能に移籍をしていただきます。 【想定年収】 ■1400万円～1700万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■28歳～40歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■インターネットやカタログにおける販売により、受注システム、配送システム、などにおいて効率化を実現し、“持たざる経営”を実践しております。 ■グローバルでは、アメリカ、アジア、ヨーロッパにも展開をしております。 ■社内組織は、セル分裂経営を行っており、必要最小限のビジネスユニットで社員一人ひとりが自由闊達に活動し、自身がビジネスオーナーとしての意識をもてるような組織体制になっています。 ■3年に一度、自身の考案したビジネスモデルが採用される社内公募の制度もあり、経営者的人材の育成にも注力しております。

【外資/PEファンド】　投資事業マネージングディレクター 　年収3000万円～5000万円 【職務内容】 ■投資案件の発掘から、対象企業へのハンズオンスタイルでの支援をお任せ致します。 ・投資先の発掘及び分析・評価などの投資開発業務において、投資戦略の立案 ・同時に、投資先の企業価値最大化に向けた戦略立案と支援 ・案件によっては、投資先経営者としてのご参画をいただき、ファイナンス面及び事業戦略の立案から実行、事業再生、人員育成等の経営ミッションを担当します。 【想定年収】 ■3000万円～5000万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■30歳～45歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社概要】 ■ＭｉｄＣａｐへのハンズオン投資を行う、グローバルＰＥファンドです。

【外資/PEファンド】　中国現地法人・投資先CEO候補 　年収1200万円～1800万円 【職務内容】 ■中国事業を展開する投資先企業の経営者として、投資先の企業価値の向上・最大化を目指して投資先支援にあたっていただきます。 ■企業価値最大化にむけた事業戦略策定、事業計画策定、事業提携、な中長期にわたる収支マネジメントなどを長期的視点にたって経営層として行っていただきます。 【想定年収】 ■1200万円～1800万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■30歳～40歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社概要】 ■ＭｉｄＣａｐへのハンズオン投資を行う、グローバルＰＥファンドです。

【一部上場/大手総合電器メーカー】　海外展開戦略＆推進Leader　年収800万円～1500万円 【職務内容】 ■北米、中南米、ヨーロッパ、CIS、中近東アフリカ、アジア＆中国のいずれかのエリアマーケットにおいて、家電・オーディオ機器などのエンドユーザー向け商品を主に、各エリアにおける展開戦略を担っていただきます。 ■各マーケットにおけるカントリーリスクなどをはじめとして、各地域の特徴を捉えながら、エリアに通じたプロフェッショナルとして、営業＆マーケティング戦略を展開していただきます。 ・販売会社などの販路開拓及び販路先とのコミュニケーションおよびリレーション構築。 ・販売・商品戦略、中期計画、販売計画の策定。価格設定。 ・販売の進捗管理と目標達成のための販売戦術の策定と実行。 【想定年収】 ■800万円～1500万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■26歳～37歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社概要】 ■日本を代表する総合電機メーカーです。 ■多様な人材の活躍のフィールドが整う先進的な会社です。 ■グローバルに事業展開する同社では、新しいビジネスモデル確立を目指す環境が整い、クリエイティブな発想と行動力に自信のある方が活躍しています。

【職務内容】 ■中国マーケットへ新商品を展開していただくにあたり、地域・国に応じた商品開発から販売にいたるまでの一連のビジネス戦略を担っていただきます。中国現地、ないしは日本において、新規市場投入のプロジェクトを推進いただきます。 ■商習慣やカントリーリスクの分析、市場、顧客分析などのリサーチから、商品開発、商品ラインナップ戦略、価格戦略、コミュニケーションプラン、ライフサイクルマネジメントの策定まで、一連のプロダクト戦略、市場投入戦略を担っていただきます。 ■提携戦略、展開戦略、販路開拓などの販売に至るまでのビジネスフローにおけるマーケティング戦略の企画・推進。 ■国民性に深く根ざした一般消費財を担当いただきます。 【想定年収】 ■700万円～900万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■26歳～35歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社概要】 ■独自の技術力を活かし、ベビーケア用品、ヘルスケア用品、ハウスホールド用品など事業分野を拡大してきた企業です。育児や介護、家事といった人々の生活をトータルにサポートする企業として事業展開をしております。 ■数々の商品において国内トップシェアを誇り、アジア市場No．1を目指し、事業のグローバル展開を積極的に推し進めています。 ■権限委譲の文化が強く、若手のうちから、ブランドマネジメントや海外事業でに携わるチャンスのある会社です。キャリアチェンジ制度もあり、個人の挑戦を支援する制度も整っております。

【外資/コンサルティングファーム】　中国事業戦略コンサルティング 　年収700万円～1500万円 【職務内容】 ■中国案件の専任コンサルタントとして、東京オフィスを拠点にプロジェクトに携わって頂きます。 ■中国での事業展開を行っている、検討している企業・事業に対して、戦略策定からオペレーション構築まで一貫した課題解決支援を行います。 ・中国事業の事業戦略、販売戦略立案支援 ・ローカル市場でのビジネス基盤構築、リスクマネジメント ・現地パートナーとのアライアンス戦略、M&A戦略のなどのサポート 【想定年収】 ■700万円～1500万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■27歳～38歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社概要】 ■顧客の多様な経営課題に対して応えられる体制をとっております。 ■グローバルのグループのネットワークは強く、海外からの進出支援、日本企業の海外戦略支援などのグローバルプロジェクトが圧倒的に多いです。海外駐在や出張ベースでのプロジェクトに参画できる可能性もあります。