・メタルフォーミングやメタルプレス事業のチームリーダー ・顧客のニーズに応じて、デザイン、設計、開発の提案をし、問題解決を行う ・エンジニアグループとスムーズに業務を進行する ・プロジェクトの技術やプロセスを理解し、そのマネジメントをする 米国に本社を置く、モーションコントロール分野の世界的企業。世界各国のメーカーに、最高峰のモーションコントロール技術を提供し、より自由で柔軟性のある開発・設計を可能にしてきました。 日本オフィスは1970年に設立。現在、アジア太平洋地域における本部として、また一般産業用製品の三大開発センターの一つとして、製造業の発展に貢献しています。 企業文化は、“絶えまない技術革新”、常に技術の限界を越えようとする姿勢は、高い評価を受けています。特に日本では、重要な社会インフラ、たとえば通信衛星、旅客機、風力発電、医療用画像診断などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得

・Manage the development and alignment of the engineering resources in Japan and Asia-Pacific ・Effectively deploy engineering resources to develop innovative performance ・Support the improvement of project management processes, the engineering team and individuals, and foster an environment of continuous learning & improvement. ・Liaise & coordinate with managers in Asia-Pacific, Europe and America <Company Information> We are a world wide manufacturer of high performance for customers seeking to achieve the highest level of motion control performance.Japan office was founded in 1970,as the headquarters for Asia Pacific.We have a culture of innovation and a reputation for pushing out the boundaries of its technology. We continue to develop, implement, and support world class motion control solutions.

油圧制御のサーボ弁やアクチュエータのトップ技術を誇る米系企業。 日本・アジアパシフィックの統括責任者として、エンジニアリング部門を束ねていただくシニアポジションです。 ・各国のリージョナルマネジャーと協業して、当社戦略に基いたビジネスの計画立案・実施 ・日本・AP各地域におけるプロジェクト進行の監督・サポート、エンジニアリングチーム・メンバーのマネジメント統括 ・AP、ヨーロッパ、アメリカの関連部門との業務遂行 <企業情報> 米国に本社を置く、モーションコントロール分野の世界的企業。世界各国のメーカーに、最高峰の技術を提供し、より自由で柔軟性のある開発・設計を可能にしてきました。 日本オフィスは1970年に設立。現在、アジア太平洋地域における本部として、また一般産業用製品の三大開発センターの一つとして、製造業の発展に貢献しています。 企業文化は、“絶え間ない技術革新”、常に技術の限界を越えようとする姿勢は、高い評価を受けています。特に日本では、重要な社会インフラ、たとえば通信衛星、旅客機、風力発電、医療用画像診断などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。 創業者の意向から社員に対する厚い福利厚生や待遇に特長。社風は(1)相互信頼(2)チームワーク(3)コミュニケーションと、社員の働く環境や人材を大変大切にするカルチャーです。

パワートレイン関連部品を中心としたビジネスの拡大およびプロジェクトマネジメント。ＵＳ、ヨーロッパとの戦略の共有および日系顧客に対するグローバルな窓口、リーダーとしてプロジェクトのハンドリング。 ・日系完成車メーカーへの拠点として、北米・欧州のテクニカルセンターとのインターフェースとして、プロジェクトマネジメント 製品の仕様についての詳細な打ち合わせとプロジェクトの円滑な立ち上げを各拠点とコーディネートして進めていく ・新規ビジネスの獲得にむけ、自動車部品の売り込みプレゼンを実施 受注に向けた価格、契約、製品仕様など様々な折衝業務と共に技術的なサポートも含め日・米・欧の営業・テクニカルセンターとコーディネートする ・浜松勤務のポジションでは、将来の豊田オフィス立ち上げの核となって、ビジネスをリードしていただける方募集

新規プロジェクト、次期上市プロジェクト、現行製品プロジェクトの全てに携わるポジション。 各製品のプロジェクトチームを編成・指揮、初期開発から量産までの行程を管理していただきます。 ・JOEM向けインテリア製品に関するアジアリージョン内のプログラムマネジメント ・国際Projectの支援及びアジアで開発・生産するProjectのリード ・社内ビジネスオペレーティングシステムに基づいたJOEM向けインテリア製品のプロジェクト管理 <企業情報> 高度な技術を誇る世界トップクラスのオートモーティブ・システム企業。日本にも工場、研究所を持つ同社は、自動車部品および統合システムの設計や製造の強みを持ち、品質のみならず、価格競争力・供給力・開発力・グローバルな対応力など、あらゆるニーズに応えるサービスを提供。その積極的な姿勢から同社はフルサービス・サプライヤーのポジションを確立しています。世界トップクラスの技術力を誇る同社なら、スキルをさらに向上できる環境が見つかります。

製品開発の行程すべてを担当していただきます ・部品の設計から製造に至るまでのプロセスの管理・進行、およびその改善 ・工場での製造工程における問題解決 ・製品の生産性、品質、装飾、切削、デザインの指導 ・アジアの工場でのエンジニアのトレーニング ・サプライヤーとの良好な協力体制を構築 ・品質管理 ・設計チームおよびインダストリアルデザインチームとの連携 <企業の特長> 世界的に有名な超大手外資系メーカー。常に新しい製品開発に取り組み、世の中を驚かせるグローバルプロダクトを供給し続けています。業務には自主性と積極性が求められ、自己裁量がとても大きいことも特長です。階級の少ないフラットな組織にて、自分で企画して行動を起こすセルフスターターの集まる活気あふれる企業です。 外資企業ですが、退職金制度も導入されており、また社員への福利厚生も充実しています。グループ生命保険、医療保険、海外旅行障害保険、所得補償保険の4種類の保険に加入しており、掛け金はすべて会社で負担しています。

・新製品開発にあたっての塗装工程を担当 ・新しい生産工程の立ち上げを指揮 ・コンシューマー電子機器の塗装工程を実施 ・高い頻度での国内出張、および中国出張 <企業の特長> 世界的に有名な超大手外資系メーカー。常に新しい製品開発に取り組み、世の中を驚かせるグローバルプロダクトを供給し続けています。業務には自主性と積極性が求められ、自己裁量がとても大きいことも特長です。階級の少ないフラットな組織にて、自分で企画して行動を起こすセルフスターターの集まる活気あふれる企業です。 外資企業ですが、退職金制度も導入されており、また社員への福利厚生も充実しています。グループ生命保険、医療保険、海外旅行障害保険、所得補償保険の4種類の保険に加入しており、掛け金はすべて会社で負担しています。

製品開発の行程すべてを担当していただきます ・部品の設計から製造に至るまでのプロセスの管理・進行、およびその改善 ・工場での製造工程における問題解決 ・製品の生産性、品質、装飾、着色、つやだし、切削、デザインの指導 ・主に中国の工場でのエンジニアのトレーニング ・サプライヤーとの良好な協力体制を構築 ・品質管理 ・設計チームおよびインダストリアルデザインチームとの連携 <企業の特長> 世界的に有名な超大手外資系メーカー。常に新しい製品開発に取り組み、世の中を驚かせるグローバルプロダクトを供給し続けています。業務には自主性と積極性が求められ、自己裁量がとても大きいことも特長です。階級の少ないフラットな組織にて、自分で企画して行動を起こすセルフスターターの集まる活気あふれる企業です。 外資企業ですが、退職金制度も導入されており、また社員への福利厚生も充実しています。グループ生命保険、医療保険、海外旅行障害保険、所得補償保険の4種類の保険に加入しており、掛け金はすべて会社で負担しています。

担当会社はホンダ/日産です。特に今回はホンダがメインとなります。車のインテリア製品の知識が必需です。 特にフォレシア、カンセイ、JCI, 河西工業、大京、三ツ星ベルト、豊田合成、豊田紡織、森六、三光合成、コンチネンタルテーベス（シーメンス）、カーメーカーのインテリア開発部門のエンジニアの方を歓迎します。 職種: プログラム・マネジャー（スタッフレベル） 部門:　Interior Product Group 勤務地:横浜 職務の目的 自動車部品のJOEM供給に対する以下のプログラム開発支援のトータルマネジメント -JOEM向けインテリア製品に関するアジアリージョン内のプログラムマネジメント。 -国際Projectの支援及びアジアで開発・生産するProjectのリード -VBOS(Business Operating System)に基づくJOEM向けインテリア製品のProject管理 職務内容 新規Projectの追求に関して -JOEM向けInterior製品のアジアリージョン内の見積提出をリードする。 -それぞれのInterior製品Project Teamを編成し、供給・進捗に関する顧客の要求を満たすよう指揮する。 -社内プロセス管理規定に従ってプロジェクトを管理する。 次期上市Interior製品Projectに関して -顧客JOEMとの供給に関する合意に基づき、開発・供給・業務調整等のProjectの展開計画の作成を支援し、顧客JOEMが初期開発からプロトタイプ・量産まで円滑に進めるよう支援・リードする -投資効果の高い次期上市Interior製品Projectの立ち上げ支援を行い、予算と対比しながら主要業務間の利害調整を行う。 -Gate Reviewをリードして目標到達までの進行状況を把握管理し、リージョン及び上位組織への報告システムに則り正確なレポーティングを行う。 -社内プロセス管理規定＝VPDS(Product Development System)により、各々の部門の詳細な活動計画を　Enterproj　(社内システム)を使用し明確にし、関わる全てのProjectがOEM顧客との合意通りに進行するようProject Teamチームを指揮する。 現行製品Projectに関して -現行製品Projectの進捗・結果を設計変更や品質の観点からよく理解して見直し、次期上市製品Projectの企画・管理・支援に反映させる。

■プロジェクトマネージャーとして、社内のとりまとめと種々活動を率先、推進する。 ■プロジェクトの進行において具体的提案を立案。客先とのコミュニケーション、社内関連部門を含め実施する。 ■顧客との信頼関係を構築、自社プレゼンスを高める。 ■社内No2クラスの非常に高いポジション。将来の経営陣への可能性大。 ＜応募資格＞ ■自動車業界OEMビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験5年以上。 ■電気・電子、機械等エンジニアリングバックグランドが望ましい。 ■マネージメントへの的確な報告能力。 ■英語による高いコミュニケーション力。