代表取締役社長
各務　正人氏

取締役
渡辺　信明氏

取締役
新上　幸二氏

急成長企業中のベンチャー企業が株式公開に向けて大幅増員

会社設立から2年で急成長を遂げ続けるグローバルウェイ。現代の日本が抱える問題点とそこから生まれたビジネスの着眼点について、代表取締役 各務 正人 氏にインタビューを行いました。

Q. 御社のビジネスについて、ご説明下さい

私たちは、世界レベルで通用する最先端技術と革新的ビジネスモデルを融合したサービスを提供するということに信念をこめて2004年に株式会社グローバルウェイを設立しました。
「最先端技術の活用」、「グローバル化」、「経営の可視化」、「中国」、「人材不足」がキーワードになっている現在、私たちはこれらの課題に直面する皆様のニーズに対応すべく、以下の【グローバルウェイ サービス】を提供しています。

◆インターネット・メディア事業
Web2.0技術と最先端のビジネスモデルを融合したインターネットサイトを提供しています。代表的なサービスとして、ビジネス特化型ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）「キャリコネ」、日・中・英バイリンガルのためのキャリアポータルサイト「JapanJob」、IT個人事業主のための案件紹介サイト「IT案件ドットコム」などがあります。

◆エンタープライズ・ソリューション事業
経営の可視化をキーワードに、最先端技術を駆使したシステムソリューションを提供しています。日米欧のテクノロジベンダと提携し、大規模システムにおけるITインフラ、ビジネスプロセス、サービスレベルを可視化することで、ビジネスパフォーマンスの最適化、最大化を支援します。

◆リクルーティング・サービス事業
日・中・英バイリンガルやITプロフェッショナルを、国際企業や急成長しているベンチャー企業を中心とした優良企業にご提供する総合人材サービスを展開しています。

Q. 現在、御社では多くのポジションで採用を行っていらっしゃいますが、どのような方が御社の社風にマッチするとお考えですか？

ベンチャースピリッツに溢れる方や、常に100％の結果を求めて仕事に取り組める方を歓迎します。私たちは常に欧米の最先端技術を軸にしながら、主に日本と中国を中心に事業を展開しているので、国際感覚を持った方は多くの事を吸収しながら仕事を楽しんでいただけると思います。社員全員が日・中・英いずれかのバイリンガルですし、カリフォルニアベンチャー企業の社風を持っているため、オフィス環境としては非常に風通しがよいのが特徴ですね。

Q. 貴社の【リクルーティング・サービス事業】ついて教えてください

単なる人材紹介や派遣ではなく、弊社自体が優良企業と共同で事業活動を行うケースが多いため、付加価値の高いポジションをご紹介できるというのが、私たちの強みです。

Q. 同業他社との違いは何ですか。
ユニークな点や、求人企業が貴社を選択する理由もご説明ください。

得意な分野は『IT・金融関連』業界ですね。クライアントは外資系・日系のIT企業、外資系・日系の金融機関が多いです。当社には業界経験者が多数在籍しているため、業界へのコネクションと業務内容を的確に把握しているのが特徴です。
人材紹介サービスだけでなく、優良企業への業務アウトソーシングやITサービスを提供しているため、クライアントへは通常の人材紹介サービスより付加価値が高いという評価をいただいています。

Q. どのような仕事・案件が多いですか。
また、そのような仕事に就くにはバイリンガルである必要性は大きいですか。

日系企業から外資系企業へキャリアアップを狙うビジネス・エリートをサポートしておりますが、必ずしもバイリンガルである必要はありません。それよりも「キャリア志向」の高い方を募集しています。何よりも重要なのが、当たり前のようですが「仕事に対して真剣に対応できる、そして責任を持って仕事をこなせる」こういった人材ですね。

Q. 求職者はどのように人材紹介会社を選択すべきだとお考えですか。

日本の人材紹介業界では競争が激しくなり、徐々に大手に集約される傾向にありますが必ずしも大手がよいとは限りません。それよりも、業界やクライアントの業務内容を的確に把握した上で責任を持って紹介を行っている人材紹介会社を見極めて、選択すべきですね。
私たちは業界経験者によるコンサルティング、および転職に向けてのトレーニングを実施をしていますので、自分だけで就職・転職活動を行うことに自信がない方でも安心してご相談いただいています。また、卓越した業界知識があるため、ベストマッチしたお仕事のみを紹介できるという自負があります。 転職にあたっては「人生実現のための仕事であるという意識を持って、取り組むこと」が重要なポイントです。