Recruitment

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C.C. Consulting Co., Ltd

リクルーティングコーディネーター

Direct hire Mid Career About half Japanese
Point インターナショナルな社内環境下で営業チームとクライアントの採用サポー業務を遂行!
Summary 「リクルーティングコーディネーター」として、業務全般のアシスタントをしていただきます。

様々な業界・企業とのやりとりをサポートしていただく中で、日常的にマーケットトレンドや業界情報なども得られる機会も多いのがこのポジションの魅力です。クライアントとのミーティングに出席していただく機会も次第に発生していきます。

またこのポジションにて経験を積んでいただくことにより、今後将来のキャリアパス、例えば人材業界のみならず他業界での営業、コンサルタント、キャリアアドバイザーなどと、ご自身の将来の可能性・チャンスを広げていただけます。
Hiring Company Name C.C. Consulting Co., Ltd
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 22nd, 2014
Job Type Full-time Salary Negotiable, based on experience
C.C. Consulting Co., Ltd

Candidate Sourcing Specialist

Direct hire Mid Career About half Japanese
Point Working as part of an international team
Summary The resume screener role is a critical step in our “Managed Service” process. Working as part of an international team the resume screener will be assessing and short listing high volumes of resumes and preparing them for our clients. The ideal candidate will have proven ability to consistently...
Hiring Company Name C.C. Consulting Co., Ltd
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 22nd, 2014
Job Type Full-time Salary Negotiable, based on experience
C.C. Consulting Co., Ltd

Candidate Sourcing Specialist

Direct hire Mid Career About half Japanese
Point 国際的なチームの一員としてご活躍ください!
Summary 履歴書の選考は弊社の「マネージドサービス」の工程で最も重要な作業です。弊社の国際部チームの一員として、選考業務担当者には大量の履歴書を評価し一覧表を作成、顧客提出用に書類の準備をしていただきます。

仕事の質に一貫性があり、速いテンポで展開し日々刻々と変化する弊社の環境の中で、前向きに、優先順位をつけてマルチタスクをこなし、効率的に時間の管理ができる方を募集しております。

期限を厳守するとともに、細部に気を配ることができる方。尚且つ時間の管理能力の高い、マルチタスクをこなす能力に優れている方を募集しております。
Hiring Company Name C.C. Consulting Co., Ltd
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 22nd, 2014
Job Type Full-time Salary Negotiable, based on experience
C.C. Consulting Co., Ltd

Client Relationship Manager

Direct hire Mid Career About half Japanese
Point Manage the overall operations, execution
Summary Responsible for managing the overall operations and execution of the Managed Service product for CareerCross direct hire customers.

- Previous Recruitment Agency or internal / corporate HR Recruiting experience in a high volume hiring environment is required.

- Strong PC, CRM, DB skills as user.
Hiring Company Name C.C. Consulting Co., Ltd
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 22nd, 2014
Job Type Full-time Salary Negotiable, based on experience
Specialized Group K.K.

HR Business Partner

Recruiter Mid Career Business Level (English)
Point Global software provider
Summary A chance to work for a global software provider as a HRBP
Recruiter Specialized Group K.K.
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 22nd, 2014
Job Type Full-time Salary 6 million yen ~ 8 million yen
Specialized Group K.K.

HR Business Partner

Recruiter Mid Career Business Level (English)
Point Renowned Fashion Brand company
Summary An opportunity at a world fashion leader as a HRBP
Recruiter Specialized Group K.K.
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 22nd, 2014
Job Type Full-time Salary 5 million yen ~ 7 million yen
Specialized Group K.K.

HR Manager

Recruiter Mid Career Business Level (English)
Point Famous European Fashion Brand company
Summary An opportunity at one of the famous European Fashion Brand company is looking for a HR Manager
Recruiter Specialized Group K.K.
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 22nd, 2014
Job Type Full-time Salary 6 million yen ~ 8 million yen
Michael Page(Japan)

Talent acquisition specialist

Recruiter Mid Career Business Level (English)
Point Leading pharmaceutical company
Summary ・Work with senior business managers to uncover recruitment needs
・Take part in succession planning by anticipating future personnel needs and planning strategically
・Collaborate on global and regional recruitment projects with key decision makers
・Complete the full recruitment cycle: Screen can...
Recruiter Michael Page(Japan)
Hiring Company Name マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 22nd, 2014
Job Type Full-time Salary 5 million yen ~ 8 million yen
Michael Page(Japan)

Affordable luxury brand HR

Recruiter Mid Career Daily Conversation (English)
Point 急成長中のグローバルリテイル企業での人事業務
Summary 店舗スタッフの採用

・エリアマネージャーや店長と会話し、必要な人員数、勤務店舗・ブランド、勤務開始予定日を決定する。
・候補者を集めるための、広報活動、採用手法を考案し、実施する。
・候補者の方との面接を実施する。
・受入店舗を選定し、入社手続きを実施する。
・採用活動費の予算を管理する。

障がい者採用

・候補者の方との面接を実施する。
・受入店舗を選定し、入社手続きを実施する。
・入社後も面談など定期的に様子を伺い、より働きやすい環境を整える。
Recruiter Michael Page(Japan)
Hiring Company Name マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 22nd, 2014
Job Type Full-time Salary 5.5 million yen ~ 7.5 million yen
Michael Page(Japan)

Retail Recruiter

Recruiter Mid Career Business Level (English)
Point Be part of an organization that value...
Summary This position is a vital role in the HR team that will be responsible for all activities related to retail recruitment. This position will work closely with the Retail Business to ensure that all recruitment needs are met for staffing. As an owner of the recruitment process, you will be involved ...
Recruiter Michael Page(Japan)
Hiring Company Name マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 22nd, 2014
Job Type Full-time Salary 4 million yen ~ 6 million yen