Human Resources & Recruitment

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Job match accuracy: 100%
C.C. Consulting Co., Ltd

Candidate Sourcing Specialist

Direct hire Mid Career About half Japanese
Point 国際的なチームの一員としてご活躍ください!
Summary 履歴書の選考は弊社の「マネージドサービス」の工程で最も重要な作業です。弊社の国際部チームの一員として、選考業務担当者には大量の履歴書を評価し一覧表を作成、顧客提出用に書類の準備をしていただきます。

仕事の質に一貫性があり、速いテンポで展開し日々刻々と変化する弊社の環境の中で、前向きに、優先順位をつけてマルチタスクをこなし、効率的に時間の管理ができる方を募集しております。

期限を厳守するとともに、細部に気を配ることができる方。尚且つ時間の管理能力の高い、マルチタスクをこなす能力に優れている方を募集しております。
Hiring Company Name C.C. Consulting Co., Ltd
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 29th, 2014
Job Type Full-time Salary Negotiable, based on experience
Job match accuracy: 100%
JAC International

Recruiter - Large IT consulting company.

Recruiter Mid Career Large Company Business Level (English)
Point Responsible for whole recruiting process
Summary Recruiter at a large international IT consulting company.
Recruiter JAC International
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 29th, 2014
Job Type Full-time Salary 5.5 million yen ~ 9 million yen
Job match accuracy: 100%
JAC International

HR Consultant

Recruiter Mid Career Large Company Business Level (English)
Point Leader in global HR projects
Summary Work as part of a specialist team, taking part in global HR projects. Working with local and global colleagues and reporting on progress to overseas.
Recruiter JAC International
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 29th, 2014
Job Type Full-time Salary 7 million yen ~ 9 million yen
Job match accuracy: 100%
JAC Recruitment Co., Ltd.

グローバル報酬チーム リーダー候補又は担当者

Recruiter Mid Career Business Level (English)
Point 世界14か国の報酬制度の企画運用を行う 日本発グローバルポジションの募集です。
Summary グローバル報酬担当として下記業務をお任せします。

1)長期インセンティブ制度運用のオンライン化プロジェクトのリード
 ・新システム導入に伴う社員への教育プログラムの立案とその実行
 ・システム導入後の安定運用を実現するための社内、社外リソースの配分とそのモニタリング
2)グローバルでの報酬の企画と運用
 ・各国人事と協業し、競争力のある報酬制度を構築する
3)中途採用者に対する適切な報酬パッケージの作成
 ・海外から日本への入社など、国を超えた採用における適切な報酬パッケージの作成を実施する。
 ※対象範囲としては日本だけではなくアジア地域での現地採用の場合も対象。

■ファーストリテイ…
Recruiter JAC Recruitment Co., Ltd.
Hiring Company Name 株式会社 ファーストリテイリング
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 29th, 2014
Job Type Full-time Salary 6.5 million yen ~ 12 million yen
Job match accuracy: 100%
JAC Recruitment Co., Ltd.

人材開発室ディレクター【グローバル人事】※海外赴任あり

Recruiter Mid Career Business Level (English)
Point 海外事業展開の加速に伴い人事面から組織の支援強化に携わっていただきます
Summary 国内2社、海外6社を含む子会社のトータル人事ディレクターとして下記業務をお任せします。

・人事・労務全般の企画と運営
・グループ全体の人材確保と育成

※1年を目安として子会社への出向となりますが、海外赴任を前提とした採用となります。
 担当の業務範囲がとても広い分、大きな経験を積むことができます。
 海外生産拠点(ベトナム、中国、タイ、韓国、アメリカ、インド) への出張もありますので、
 世界を舞台に活躍したいという方には最適な環境です。
Recruiter JAC Recruitment Co., Ltd.
Hiring Company Name 日系専門商社【東証一部上場】
Location Shizuoka Prefecture Date Refreshed September 29th, 2014
Job Type Full-time Salary 7 million yen ~ 12 million yen
Job match accuracy: 100%
Michael Page(Japan)

HR/GA Manager

Recruiter Mid Career Daily Conversation (English)
Point Great opportunity to work for a globa...
Summary ・Main focus will be payroll, pension calculation and benefits
・Support the L&D and recruitment departments
・Give general support across the HR department as needed
・Manage day to day functions for the factory
Recruiter Michael Page(Japan)
Hiring Company Name マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
Location Tochigi Prefecture Date Refreshed September 29th, 2014
Job Type Full-time Salary 5.5 million yen ~ 6.5 million yen
Job match accuracy: 100%
Michael Page(Japan)

Senor HR business partner

Recruiter Mid Career Business Level (English)
Point Wonderful role to work in a global en...
Summary ・Workforce Planning' exercises to Identify organizational challenges and solve them with the Commercial and Corporate Functions' leaders.
・Lead to identify and grow top/key talents for Commercial and Corporate Functions and implement succession plann...
Recruiter Michael Page(Japan)
Hiring Company Name マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 29th, 2014
Job Type Full-time Salary 11 million yen ~ 14 million yen
Job match accuracy: 100%
Michael Page(Japan)

HRシニアスペシャリスト

Recruiter Mid Career Business Level (English)
Point 人事の幅広い業務を担当していただきます。 
Summary 部長とともに人事業務を企画・立案、実施する

・業務の30%:部長と協同し、人事制度の企画、実施、フォローを行う。-
・業務の30%:正社員、契約社員、派遣社員の採用と管理全般。
・業務の40%:- 給与支払い・社会保険業務、税金支払い、勤怠システム管理。計算業務は業務委託会社が行うが、社内窓口として変動情報の確認、計算検証から支払、経理部への伝票作成までを担当する。- 確定拠出年金制度の継続教育の企画、実施- インセンティブ・ボーナスの計算- 昇給案の考案- 人事データの作成、維持- 毎年の賃金調査への参加
Recruiter Michael Page(Japan)
Hiring Company Name マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 29th, 2014
Job Type Full-time Salary 7.5 million yen ~ 9 million yen
Job match accuracy: 100%
Michael Page(Japan)

HRビジネスパートナー

Recruiter Mid Career Daily Conversation (English)
Point 兵庫県の案件です。
Summary 担当部門の人事管理全般

採用、人員管理、社員トラブルの解決、評価管理、 人事関係規定及び法令に関するコンサルティング
Recruiter Michael Page(Japan)
Hiring Company Name マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
Location Hyogo Prefecture Date Refreshed September 29th, 2014
Job Type Full-time Salary 4.5 million yen ~ 7.5 million yen
Job match accuracy: 100%
Michael Page(Japan)

HR Director

Recruiter Executive Business Level (English)
Point 世界的に拡大しているマーケットで、日本オフィスには300名以上所属しております
Summary ・人事部門のマネージメント(採用・人事制度・教育など全般)
・APACとの協議を行い日本の予算管理
Recruiter Michael Page(Japan)
Hiring Company Name マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
Location Tokyo - 23 Wards Date Refreshed September 29th, 2014
Job Type Full-time Salary 14 million yen ~ 17 million yen