Work in Japan : Store Manager

Minimum Experience Level

Over 6 years 

Minimum English Level

Business Level 

Minimum Japanese Level

Native 

Minimum Education Level

High-School or Below 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

【Responsibilities】
-Brand ambassador
-Achieving in excess of annual sales targets
-Financial and sales reporting
-Motivation, management, and promotion of sales consultant team
-Operational management of store
-Store financial costs and reporting responsibilities
-Relations management; clients, marketing
-Network builder

【Specific Activities】
-Achievement in excess of 100% of sales targets
-Staff management; store coverage, team motivation, task delegation, and talent development. Achieve goals as a team
-Inventory management; proactively maintain stock levels to meet sales targets, responsible for weekly stock counts, stock movements, 0% inventory loss Store costs; manage store operating costs aiming to minimize expenses
-Regular reporting; SAP requirements, daily financial and sales reporting, weekly and monthly marketing reports
-Work with local marketing team to create activities which directly increase store sales
-Responsible for delivering excellent customer experience in store measured by a high level of customer satisfaction
-Oversee after sales activities, coordination of all elements to guarantee highest level customer service
-Network effective relationships with headquarters, local luxury businesses, hotels, media and others
-Maintain world class store presentation, ensure all security procedures followed, legal and insurance obligations met, regular store maintenance in place and respected
-Guarantee Store and staff presentation perfectly follow the brand guidelines

【企業情報】
富裕層向けの高級携帯電話ブランド。
現在ヨーロッパやアジア、中東、アメリカ諸国で展開している。
ダイヤモンドなどの宝石やプラチナ 、金などをちりばめたデザインの、数十万円から数百万円の価格で販売される電話機と、質の高いコンシェルジュサービスの提供が世界的に評判を呼び、富裕層を中心に人気を呼んでいる。
携帯電話端末には必ずコンシェルジュボタンが配置されており、利用者はボタンを押すだけでユーザー専用のコンシェルジュに電話をかけ、様々なサービスを受けることができる。
中心価格帯は、200万円～800万円。


コンセプトは、「通話のできる貴金属」。

ボディには本物のプラチナ、GOLD使用で最上級モデル「SIGNATURE」にはダイヤモンド使用。

【Core Competencies】
-Self starter, excellent follow through, strong entrepreneurial skills
-Well organized, flexible, able to cope and react to changing situations, good at prioritizing
-Excellent interpersonal skills; team builder and problem solver
-Acute sense of luxury and customer service
-5 to 10 years experience in luxury retail environment, at ease selling and managing luxury
products to very demanding clientele
-Excellent brand ambassador; able to promote brand through local network
-Strong English language skills
-IT Literate

長年にわたり人材に関わる仕事をしてきた社長のポール・ゴールドスミス。自動車のプロモーションにおいて豊富な実績をもつ副社長の山崎能彦。このふたりの経験とノウハウが融合して生まれたのがエスプリです。

エスプリは、外資系企業を中心にファッション・ライフスタイル・デザイン・自動車・金融業界の多くをクライアントとしている人材コンサルティングです。
理想の将来像に近づけるようにお仕事をご紹介する。それがエスプリのスタイルです。

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株式会社エスプリ
〒106-0032　東京都港区六本木6-2-7ダイカンビル4F
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