Work in Japan : 日系大手優良機械メーカー 　海外部品調達　（NJB774283）

Minimum Experience Level

Over 3 years 

Minimum English Level

Native 

Minimum Japanese Level

Fluent 

Minimum Education Level

Bachelor's Degree 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

【海外におけるエンジン部品の生産委託先開発】
■アフターサービスを充実させる為、現在生産中止となっている過去のエンジンの部品を再度供給できる体制を敷く為、海外における受託開発工場を開拓して頂きます。
■受託成立後も製造～販売先への納品まで一連の流れが効率よく回る体制構築をお願いします。具体的には受託先への製品の生産・技術指導、品質指導、受発注、物流体制構築、納品など各プロセスにも関わって頂きます。
■海外出張も多くあります。

【必須となる経験】
■ネイティブスピーカーレベルの英語力があること。TOEIC900以上目安。
■欧米での経験（ビジネス経験でなくとも可）が10年以上ある方
■海外営業又は購買などの実務経験が3年以上ある方

JAC Recruitmentには独特のフィロソフィー＆ポリシーが あります。そこから生まれるご登録者や企業に対するサービスの質と専門性の高さが日本国内における人材紹介企業として多くの実績を積み上げ、その高い成長 率を誇っています。またインターナショナルなネットワークとバックグラウンドを活かして日本国内に留まらず国際的に企業と人材を結びつけるユニークなサービスを提供しています。

行っている主な業務内容
・業界、職種別に細分化された専門チームによる転職サービス　
・国際人材紹介
・JAC Executive紹介　
・ＩＰＯ支援サービス
・ビジネスセミナーサービス


「今、本当に転職すべきなのか」から始める。

JAC Recruitmentにおける人材紹介の仕事は、ご登録者と求人企業を機械的にマッチングするだけではありません。私たちが何よりも大切にしているのは、ご登録者に 「心から納得のいく転職をしていただく」ことです。そのため「今、本当に転職をするべきなのか」という問いかけもし、ご登録者と真剣に「将来」を考えるコ ンサルティングを提供しています。

JAC Recruitmentは、独自の「経営理念」と「フィロソフィー＆ポリシー」を掲げ、「人と企業がよりよい関係から生まれる豊かな社会の実現」を目標にサービスを追求しています。
人材紹介は厚生労働省による許認可事業で、ご登録者(転職希望者)と人材を求める企業との間に立ち、双方のニーズを的確にとらえ、結びつける「仲介」の役 割を果たします。JAC Japanでは、ご登録者の転職をサポートする「キャリアコンサルタント」と、企業の人材ニーズを探り適切な人材をご提案する「企業担当コンサルタント」 と役割を大きく２つに分け、さらに業種、職種、職位、職能、エリアなど担当を細かく分けることで専門性を高め、きめ細やかなサービスを提供するための組織 を形成しています。