Work in Japan : ターンオーバーマネジャー / Turnover Manager

Minimum Experience Level

Over 6 years 

Minimum English Level

Business Level 

Minimum Japanese Level

Daily Conversation 

Minimum Education Level

Bachelor's Degree 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

【 この求人の概要 】

◆ 外資系金融機関データセンター新規導入プロジェクトを担当します。

◆ 新規データセンター導入に際して、お客様のセキュリティポリシー、SLA、導入前のテスト全般に関する業務遂行してください。

【 求めるスキル・経験 】

　◆ 最低　5年のプロジェクトマネジメント経験

　◆ データセンター全般に関する深い知識(N/W,サーバー,ストレージ)

　◆ 自主的に仕事を始められる方、高いリーダーシップ能力

　◆ ビジネスレベルの英語力(TOEIC　750相当以上)

弊社は、売上104億米ドルを計上するインド最大手企業、タタ・グループの一員です。インド国内の企業におけるマネージメントの問題をITによって解決することを目的として1968年に設立され、F. C Kohliの指導の下で、インドのソフトウェア企業が世界に認知されるようなブランドとなることを目指してきました。

学術機関との連携、現場でのプロ意識、社内研修などを礎に、ワールドクラスの企業へと成長しました。弊社は主に、ソフトウェア・エンジニアリングの展開及び標準化、ソフトウェア品質保証、ソフトウェアのプロジェクト管理、ソフトウェア・プロセス、研究・開発などの分野に多大な投資を行ってきました。今後も引き続き、IT時代がもたらす様々な機会に柔軟に対応できるよう視野を広げつつ、インド国外にも事業を拡大していきます。

この数年間、弊社はインド国内だけでなくアジアでも最大級のソフトウェア・サービス企業として認知されています。また、弊社は、ソフトウェア・サービスを海外55ヵ国の顧客に対して提供するインド最大の企業であり、世界106ヵ国の国々に事業所を有する国際企業です。現在、19,000名のコンサルタントを保有しており、インド国内外の政府組織、企業など数百の顧客に向けてIT及びビジネスに関するコンサルティングサービスを提供しています。

タタ・グループについて

19世紀後半にJamsetji Tataによって創立されたタタ・ハウスは繊維工業から始まり、鉄鋼、電力、自動車、化学薬品等の分野へと拡大して行きました。そして、現在では、金融サービス、ホテル業、テレコム及びIT等の分野にまで成長を続けています。タタ・グループは合計80社で構成され、200万人の株主から厚い信頼が寄せられており、社会に大きく貢献できるビジネスを展開しております。詳細については、tata.comをご参照ください。