Project Consultant, Tokyo position
Job Information
- Job ID
- 97283
- Job Title
- Project Consultant, Tokyo position
- Company Name
- HRnet Performance Consulting
- Company Name
- HRnetOne
- Division
- Consulting
- Company Type
- International Company
- Non-Japanese Ratio
- About half Japanese
- Job Type
- Full-time
- Location
- Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
- Salary
- Negotiable, based on experience
- Salary Bonuses
- Bonuses paid on top of indicated salary.
- Salary Commission
- Commission paid on top of indicated salary.
- Work Hours
- 9:00AM - 6:00PM (Monday - Friday)
- Date Refreshed
- August 13th, 2008 17:15
- Application Deadline
- November 30th, 2008
General Requirements
- Minimum Experience Level
- Over 3 years
- Career Level
- Mid Career
- Minimum English Level
- Business Level
- Minimum Japanese Level
- Native
- Minimum Education Level
- Bachelor's Degree
- Visa Status
- Japanese national or permission to work in Japan required
Job Description
Project Consultant:
１） クライアントのニーズを把握し、人材サーチにおける条件をもとに戦略をたて、同時に ポジション・プロフィール・レポートを作成する。
２） 詳細な調査を行い、適した人材をポーチングするソーシンググラウンドの特徴を明確にする。
３） 電話でのスクリーニング、詳細のインタビューをポテンシャル候補者に対して行い、候補者のショートリスト、及び、マーケット概況についてレポートを作成し、クライアントへプレゼンテーションを実施する。
４） クライアントと候補者の期待値をマネージし、プロジェクトを最後まで成功させる。
５） サーチにおける全プロセスにて顧客ニーズに的確に対応し、担当クライアントから引き続き依頼を頂ける、若しくは、他社へ推薦して頂ける関係を構築する。
The Consultant will direct the executive search process, responsible for the full search cycle from project initiation to placement. This includes:
- client management and interface
- position analysis and development
- search strategy development
- candidate interview, assessment and presentation
It is also the role of the consultant to successfully implement business development initiatives via networking and relationship building with senior level executives.
Required Skills
The ideal candidate will have:
1) 最低３年の職務経験があり、且つ、MNCでの経験があれば、より好ましい。
2) チームメンバーとして行動力があり、対人能力が高く、多様な文化や、役職に関わらず、人付き合いが出来る方。
3) 自主性、責任感があり、前向きな方。
4) 自ら目標を持ち、粘り強く、プレッシャーのもとでも能力を発揮できる方、また、多数の優先事項をハンドルすることが出来る方歓迎。
5) 営業、及び、キーアカウントマネージメントの経験があれば優遇。
・ Bachelor degree and have a minimum of 3 years of experience, ideally in a consultancy/ sales/ business development/ account management/ communications/ marketing field
・ Must be highly motivated, goal oriented, and driven for success
・ Have strong communication skills and a high degree of comfort and professionalism gathering information via the telephone
・ Able to work within a fast paced, entrepreneurial environment as a proactive team player while efficiently managing multiple projects
・ For non-Japanese natives, strong interest in Japanese culture is a must
Company Description
HRnetOneはアジア地域でのエグゼクティブサーチ、コンサルティング業界を率いています。経験豊富な約340 名のコンサルタントと、高度成長中の地域で7箇所のオフィスを戦略的に構え、これまで16年以上にわたり300社以上の多国籍企業を支えてまいりました。
HRnet One is a premier Human Capital Consulting firm with strong APAC presence across 16 years with operations spanning 8 regional offices (Japan, Taiwan, Hong Kong, Shanghai, Beijing, Thailand, Singapore and Malaysia) supported by 260 industry-specific practice consultants of 14 nationalities. Over 300 MNCs from across industries critically pivot on HRnet One’s regional consulting expertise to navigate and manage the highly complex and uncertain but lucrative markets of North Asia. Due to clients’ high growth needs in China, Taiwan, Hong Kong and Japan. HRnet One seeks for dynamic individuals to be part of the expanding consulting team in North Asia.
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