Account Executive （外資系中小企業）
Job Information
- Job ID
- 96574
- Job Title
- Account Executive （外資系中小企業）
- Recruiter
- East West Consulting K. K.
- Company Name
- East West Consulting K.K.
- Division
- Sales
- Job Type
- Full-time
- Location
- Tokyo - 23 Wards
- Salary
- Negotiable, based on experience
- Date Refreshed
- July 30th, 2008 18:19
General Requirements
- Minimum Experience Level
- Over 3 years
- Minimum English Level
- None
- Minimum Japanese Level
- Native
- Minimum Education Level
- High-School or Below
- Visa Status
- Japanese national or permission to work in Japan required
Job Description
～法人営業～
中堅・中小企業へのセールス、新規商談の発掘・既存顧客提案。
多数の企業を担当する為、チーム/個人共にプロセス管理に強い人材が求められます。
自社のアプリケーションパッケージを使用しながら、自己のスキルを高め、顧客への新しい営業プロセスの提案力が身につきます。
～アカウントエグゼクティブ（シニア向け～）
世界で事業を展開する大手企業に対するコンサルティングセールス、アポイントからサポートまで顧客企業の担当として一貫して自主的にかかわる（担当する企業は5～10社）。新規案件の提案も担当。
また、世界最大ビジネス誌フォーチューンが認定する世界の優良企業に対するセールスが仕事になります。案件規模も大きなものになります。
Required Skills
・IT業界にて法人営業経験者 必須
・CRM/ERP/SCM/BI等のソリューション（提案型）の営業経験者 尚可
・常に攻めの姿勢でいられる方
Company Description
1987年の設立以来、イーストウエストコンサルティング株式会社（以下ＥＷＣ）は幅広い分野で活躍する国際企業の皆様の日本における成功のお手伝いをさせて頂いております。
企業が成功するには素晴らしい商品やサービスモデルを開発・保有するのみならずそれらを実際に動かす事の出来る人材を抱える事がとても大事です。 私達イーストウエストコンサルティングは企業が必要とする高いスキルと経験を持った人材を市場から発掘しスカウト致します。
イーストウエストは高いリサーチノウハウと責任感を持ち顧客のニーズにタイムリーに応えて参りました。その結果として現在エグゼクティブ・サーチビジネス業界ではトップのシェアを確保しております。当社は創業当時から広大な情報ネットワークシステムと最先端の情報システム技術を駆使し、質の高い人材を効率良く開拓、そしてスピーディーに紹介しています。
当社のコンサルタントは、競争には絶対に勝つというメンタリティーを持ったコンサルタントとしてトレーニング育成されます。又当社は組織的に事業を展開しており、顧客には個々のコンサルタントに帰属するサービスだけではなく、組織的にチームワークで顧客のニーズに対応しております。
技術革新が瞬間風速で訪れ、激動するビジネス市場の中で人材を育成する時間はだんだん無くなって来ています。皆様のビジネスを成功させる為に、その事業戦略の要となる人材を確保出来るよう、当社は御支援したいと願っております。
Since 1987 East West Consulting has helped a broad array of international companies achieve success in the Japan market. We are widely recognized as Tokyo’s leading executive search firm. Our clients range from many of the most prominent Fortune 500 companies to dot-com start-ups and successfully emerging enterprises that we are proud to have helped through the establishment phase. East West’s unique recruiting system has been specifically designed for and honed in Japanese market conditions, by executive search professionals with many decades of cumulative experience here, and our clients can benefit from a number of distinctive advantages.
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