人事リーダー候補（人事企画） - 14313/NOH

Job Information

Job ID: 96438
Job Title: 人事リーダー候補（人事企画） - 14313/NOH
Recruiter: Hudson
Division: 人事
Job Type: Full-time
Location: Tokyo - 23 Wards
Salary: 7 million yen ~ 15 million yen
Date Refreshed: May 24th, 2008 07:30

General Requirements

Minimum Experience Level: Over 6 years
Minimum English Level: None
Minimum Japanese Level: Native
Minimum Education Level: Bachelor's Degree
Visa Status: Japanese national or permission to work in Japan required

Job Description

売り上げ5000億円を超えるグループ企業の人事リーダー候補として、HRマネジメント全般に関わる戦略企画をたてていただくポジションです。

また、日本だけでなく、世界市場で事業を展開するアパレルグループの中で、人事戦略・人事戦略に携わることができます。
例えばこれまでコンサルティング会社で事業会社にアドバイスを与えていた立場の方も歓迎します。

企画から、実際の現場での実施、フォローアップまで全てのフェーズに渡って力を発揮できるポジションです。

・人事マネジメント戦略の企画・立案
・評価、給与等にかかわる制度の企画・導入・浸透
・要員計画・人件費管理の企画・運営
・組織改正・効率に関わる企画・実行
・従業員満足度調査の企画・実行および調査結果に基づく施策の実施

■企業情報
日本国内はもちろん、世界市場で事業を展開（海外39店舗、2007年現在）するアパレル小売企業。
企画・生産・販売までを一貫して行うSPA(*)企業として、高い収益を誇るビジネスモデルを確立しています。

それと同時に、現在のポジションに甘んじることなく、常に革新と挑戦の精神をもって事業をすすめていく企業です。
2007年度　売上高5000億円以上（連結）。

Required Skills

■スキル・資格

・5年以上の人事、特に人事企画分野のご経験が豊富であること
　（採用のみ、教育のみ、給与のみと言った限定された人事経験や、オペレーションのみ　のご経験の方は難しいと思います）

・または、人事・戦略コンサルタントとして5年以上の実務経験があること

・英語ができればより一層活躍の場が広がります

■求める人物像

・フレキシブルで、スピード感のある仕事のできる方

・固まった組織の中でのオペレーション業務を回していくことが得意な方よりも、動きのある状況の中、臨機応変に物事を進めていける方

・明朗快活な方

Company Description

ハドソンには、多数の求人情報が大手企業から寄せられています。このような情報の中からご自身に最適なお仕事をお探しいただけます。新たな仕事へと踏み出すことは大きな決断です。ハドソンでは、お仕事を探している方のご希望を第一に考え、最適なお仕事がすぐに見つかり、手続きがスムーズに進むようにご支援します。

ハドソン(NASDAQ: HHGP) は、管理職の人材紹介、アウトソーシング、人材タレントマネジメントなどのサービスを世界規模で提供しています。ハドソンは、全世界に4,000名のスタッフを擁し、そのうちの1,500名はアジア太平洋地域に従事しています。

ハドソンのスペシャリストは求職者のニーズに即した優秀なお仕事の選択を、幅広い業種と職種の中から見つけ出すことをお約束致します。

ハドソンのコンサルティングは、業種別に専門化されています。したがって、多種多様な業界や職務機能について深い知識を有しており、求職者の個別のニーズに即応することができるのです。

ハドソンは、以下の各種業種において、コンサルティングサービスを提供しています。

会計/金融
法務
広告/コミュニケーション
製造/工業
銀行/金融サービス
IT/テレコム
ヘルスケア/ライフサイエンス
セールス＆マーケティング
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サプライチェーン＆購買
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