Work in Japan : Direct Response Manager

Minimum Experience Level

Over 3 years 

Minimum English Level

Basic 

Minimum Japanese Level

Native 

Minimum Education Level

Bachelor's Degree 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

● 自社製品に関する問い合わせのフォローおよびイベント・セミナー等、マーケティング活動から発生するセールスリードの見極めと案件創出。
● 案件創出後の営業組織との協調および案件の的確なパス。

● ERP/CRM/SCM/BI 製品等（必須）の営業またはプリセールス活動の経験3年以上。
● 新規顧客開拓の営業活動の経験がある方、または電話やメール等で適切なフォローアップにより案件を営業にパスした経験がある方。
● 強力な営業提案力。
● 強力なコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力。
● 基礎的な英語力。（英語資料の理解力およびヒアリング能力は必須）

主に外資系IT企業を対象に、人材紹介及び紹介に係るコンサルティングサービスをご提供しています。

○転職を臨まれている皆様へ
コンサルタントが親身になって転職のご相談に応じ、キャリアプランをご提案しています。登録者とコンサルタントは強い信頼関係を保持しているものと自負しており、転職相談に係るコミュニケーションが活発に行われています。早急に転職先を見つけなければならない場合にも、時間をかけてもベストな転職先を見つけ出す場合へも適宜ご対応しています。登録者の要望や条件を尊重しつつ、マス対応ではなく、求人案件に対する詳細情報（例えば、弊社のみが水面下で動いているチャンス案件を有していることがあります。）をご提供し、随時インタビューにおけるアドバイスを行いながら、転職を成功へと導きます。

○人事採用ご担当者様へ
迅速な対応ときめ細かいサービスにより、最適な人材をご紹介しております。人材の年齢層は20代から40代の方々が中心であり、職種層はITエンジニア・IT営業・ITマーケティング・財務経理・人事総務・法務・購買・物流の方々が中心です。大多数の登録者が外資系企業の在職者若しくは在籍経験者です。
また、特定人材のヘッドハンティングに対するご協力もしており、数多の成功実績を有しています。

私共のリクルートサービスが、目覚しい業績を生むような最適の組織作りに役立つよう日夜努めております。