Work in Japan : ITエンジニア/社内SE 社内システム構築、運用要員

Minimum Experience Level

Over 1 year 

Minimum English Level

Basic 

Minimum Japanese Level

Business Level 

Minimum Education Level

Technical/Vocational College 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

仕事内容　////////////////////////////////////////////

合弁先のシステムを導入、資材.原材料.原価管理等の管理システム統一を図る。
その推進。



待遇その他　////////////////////////////////////////////

応相談(経験・経歴・年齢)
賞与　年2回(6月、12月)
大卒30歳モデル:600万円(30時間残業込)
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：
家賃補助80%

諸手当：
割増手（時間外・休日）、通勤手当、家族手当等

休日・休暇
年間休日合計121日
土・日曜日、国民の休日、年末年始、
年次定例（有給）休暇（20日/年）、慶弔休暇、
育児休業、介護休業等

経験能力　////////////////////////////////////////////

・サーバー、ネットワーク機器(ルーター、スウィッチ、 ファイアーオール、)等の知識・運用
・システムのインストール及び社員教育
・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク機器等の管理
・英語力(TOEIC750点)
・年齢35歳まで



会社概要　////////////////////////////////////////////

1.合弁会社設立の背景と目的
富津工場の稼働率を上げ、コスト低減を図りたいビスキャスと、新たな紙絶縁ケーブル製造拠点を確保したいネクサンス社のニーズが一致して製造合弁会社の構想が生まれ、今回の合意に至りました。

2.***株式会社の概要
(1) 社名 ***
(2) 本社・拠点 富津工場(土地、建屋はビスキャスからのリース)
(3) 事業内容 OF、POF、MIケーブルの製造
欧州はEU構想のもと、国家間の電力系統の連携が盛んで、それに適した直流用の紙絶縁ケーブル海底線(OF、POF、MIケーブル:以下MI海底線)の敷設計画が多数あり、需要の伸びが予想されています。
(4) 出資比率 ネクサンス社:ビスキャス=66:34
(5) 資本金 約31億円
(6) 従業員・役員数 約90名、役員5名 社長はネクサンス社より派遣
(7) 売り上げ予想 30～40億円/年

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
　・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
　・専門能力の高いゴールドカラー職種（外国人含む）のご紹介

2. 人材派遣業務
　・専門職に特化した紹介予定型派遣（Temp to Perm）業務

3. コンサルテーション業務
　・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
　・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト（GCS）
　・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
　・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務