Work in Japan : 【外資系・ソフトウェア 】Senior Pre-Sales/ シニアプリセールス(IV-316000-HAG)

Minimum Experience Level

Over 3 years 

Minimum English Level

Daily Conversation 

Minimum Japanese Level

Native 

Minimum Education Level

Bachelor's Degree 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

1. Manage pre-sales activities of the ERP HR solution.
2. As a team leader or staff member of the proposal team, gather customer needs and support best practice from technical side.
3. Work closely with other teams including sales team and support sales of software licence.
4. Support industry/solution strategy by providing industry/technical knowledge.

1. ERP 人事ソリューションのプリセールス活動全般を統括する。
2. 提案チームリーダーまたはスタッフメンバーとして顧客ニーズを取りまとめ、ベストプラクティスの提案を技術的側面から行う。
3. 営業部門を含む関連部門と連携をとりながら、ソフトウェア・ライセンスの販売支援業務を行う。
4. 業界および専門知識を活かしたインダストリー／ソリューション戦略の実行支援を行う。

Technical and educational requirements:

- Experiences in HR or HR related operations, HR consulting or HR related IT system construction.
- Experience in sales, marketing, consulting, and development of HR packages.
- Ability to make a proposal as a pre-sales
- Experience in sales or introduction of SAP HR system (preferable)
- Knowledge of HR and HR related operations (preferable)
- SAP Certified Consultant (preferable)

Personal skills:

- Presentation skills
- Sales promotion skills
- Good communication skills
- English skill: Conversational, Japanese skill: Native

技術的条件：

- 人事および人事関連業務経験、または同業務に関わるコンサルティング・ITシステム構築等の経験
- 他の人事パッケージの販売、マーケティング、導入コンサルティング、開発経験
- プリセールスとしての提案能力
- 人事システムの販売もしくは導入経験 （尚可）
- 人事、および人事関連業務の知識（尚可）
- SAP 認定コンサル資格（尚可）

その他の条件：

- プレゼンテーション能力
- セールス・プロモーションを展開できる能力
- 高いコミュニケーション能力
- 英語スキル：日常会話、日本語スキル：ネイティブ

A global business software provider leading the market in back office software products (logistics, accounting, HR and production). They create business solutions for a wide range of organisations around the world.

ビジネスソフトウェア業界において世界的に有名な企業です。流通、会計、人事そして製造などのバック・オフィス組織の統合に用いられるソフトフェアの先導的な供給者として、その製品は世界中で活用されています。