Work in Japan : シニアカーボンエンジニア　13599/DI-tkas

Minimum Experience Level

Over 6 years 

Minimum English Level

Native 

Minimum Japanese Level

Native 

Minimum Education Level

High-School or Below 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

製品開発の行程すべてを担当していただきます
・部品の設計から製造に至るまでのプロセスの管理・進行、およびその改善
・工場での製造工程における問題解決
・製品の生産性、品質、装飾、切削、デザインの指導
・アジアの工場でのエンジニアのトレーニング
・サプライヤーとの良好な協力体制を構築
・品質管理
・設計チームおよびインダストリアルデザインチームとの連携


<企業の特長>
世界的に有名な超大手外資系メーカー。常に新しい製品開発に取り組み、世の中を驚かせるグローバルプロダクトを供給し続けています。業務には自主性と積極性が求められ、自己裁量がとても大きいことも特長です。階級の少ないフラットな組織にて、自分で企画して行動を起こすセルフスターターの集まる活気あふれる企業です。
外資企業ですが、退職金制度も導入されており、また社員への福利厚生も充実しています。グループ生命保険、医療保険、海外旅行障害保険、所得補償保険の4種類の保険に加入しており、掛け金はすべて会社で負担しています。

・カーボン素材とその合成技術の分野における経験が１０年程度ある方
・海外サプライヤーの教育の経験
・マネジメント経験
・日本語、英語ともビジネスレベル以上
・頻繁な出張に対応できる方

<活かせる経験>
・カーボンやプリプレグ素材、ならびにその設計に関する知識
（形状や表面加工の品質を高めるにあたって、活かしていただけます）
・SPC、AQL、Kaizen、Six Sigma などの知識
・部品の機械加工や切削加工に関する経験のある方

<求める人物像>
・自己裁量が大変大きいので、自主的に動ける方
・常にアンテナを張って仕事に取り組むクリエイティブな方
・頻繁な出張にも対応できるアクティブな方
・サプライヤーや関連チームと協力して仕事ができる方

ハドソンには、多数の求人情報が大手企業から寄せられています。このような情報の中からご自身に最適なお仕事をお探しいただけます。新たな仕事へと踏み出すことは大きな決断です。ハドソンでは、お仕事を探している方のご希望を第一に考え、最適なお仕事がすぐに見つかり、手続きがスムーズに進むようにご支援します。

ハドソン(NASDAQ: HHGP) は、管理職の人材紹介、アウトソーシング、人材タレントマネジメントなどのサービスを世界規模で提供しています。ハドソンは、全世界に4,000名のスタッフを擁し、そのうちの1,500名はアジア太平洋地域に従事しています。

ハドソンのスペシャリストは求職者のニーズに即した優秀なお仕事の選択を、幅広い業種と職種の中から見つけ出すことをお約束致します。


ハドソンのコンサルティングは、業種別に専門化されています。したがって、多種多様な業界や職務機能について深い知識を有しており、求職者の個別のニーズに即応することができるのです。


ハドソンは、以下の各種業種において、コンサルティングサービスを提供しています。

会計/金融
法務
広告/コミュニケーション
製造/工業
銀行/金融サービス
IT/テレコム
ヘルスケア/ライフサイエンス
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人事
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