Work in Japan : 8588 - リクルーティングスペシャリスト

Minimum Experience Level

Over 3 years 

Minimum English Level

Daily Conversation 

Minimum Japanese Level

Native 

Minimum Education Level

Associate Degree/Diploma 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

- まず主任務として、新卒採用において、リクルーティング&スタッフィング部の部長の下でサブ統括としての業務を行ってもらいます。
- 全国10数箇所で開催する会社説明会・選考・面接を仕切ってもらいます。
（札幌、仙台、新潟、東京、神奈川、名古屋、豊橋、大阪、神戸、博多、沖縄、その他）
ですので、出張多いです（部長や他のスタッフと手分けします）
- 応募母集団のデータ管理、選考アップデート、合否・面談設定連絡等の管理業務の統括もお願いします。
- また、新卒採用のみならず中途採用に関しても、部長の下で、社内調整を含め各種任務を実行してもらいます。

休日: 土・日・祝祭日
待遇: 社会保険完備、交通費支給、有給休暇、当社規定に準ずる

- 採用実務経験(新卒必須)3年以上、労務経験者尚可
- ビジネスレベルの英語
- 高いコミュニケーションスキル
- ワード、エクセル、タイピング、パワーポイントができる方
- プロジェクトマネージメント力
- ペースの速い環境での順応性
- 向上心がある方

株式会社パナッシュ
～ バイリンガルITプロフェッショナルのエージェント ～

1993年、英国人Paul S. Goldsmithにより設立。IT・金融業界等の外資系多国籍企業と密な関係を築きあげ、英語のできるITエンジニア・ビジネスプロフェッショナルの方々に最適なお仕事をご紹介しています。英語を使ってキャリアアップを目ざすITスペシャリストの方々に特化し、特にインフラ系エンジニア、サポートエンジニアの方々に対しては強力に転職活動をサポート致します。外資系企業向けの日・英経歴書の添削や面接の応答法など細かくアドバイスし、皆様の不安や疑問を解消するためにチーム一丸となりバックアップ致します。