Work in Japan : プログラムマネージャー 13305/KN-tkas

Minimum Experience Level

Over 3 years 

Minimum English Level

Daily Conversation 

Minimum Japanese Level

Fluent 

Minimum Education Level

High-School or Below 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

<仕事の内容>
■新規ビジネスの受注からプログラム生産終了までの顧客との価格交渉、ビジネスマターの交渉・調整を行う。プログラムマネジャーとして、ローンチまでの進捗状況を管理し、支援業務を行う。
・現行プログラムの推進
・見積り案作成、提示、価格交渉
・苦情処理、その他の調整窓口
■日本の自動車メーカーの主要部署との信頼関係を構築し、維持する
（購買部、技術・品質関連部署、その他意思決定に関わる部署および社員）
■業務を推進させるための社内関連部署との調整
■必要に応じた海外関連部署との業務連絡・調整
■エンジニアや生産管理のリード、および必要に応じてグローバル事業の支援業務
■会社が定めるプロセスに沿って進められるよう、リーダー的立場での指導業務

<応募資格>
・自動車部品メーカーで３年以上の営業経験、または日本の自動車会社での３年以上の購買業務経験
・日本語・英語でのコミュニケーション能力
・OA（Excel,Word,Power Point,Outlook)

<活かせる経験>
・自動車業界ビジネス・自動車および自動車部品に関する知識
・１年もしくはそれ以上の海外での業務経験があれば、尚可
・日本の自動車メーカーとのリレーションがあれば尚可

<求める人物像 >
・結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力
・チームワーキング、およびより高い目標を達成するためのチームのリード力
・交渉能力、関係構築力、組織感覚力、情報志向性

Hudson (NASDAQ: HHGP) is a leading provider of management recruitment, contract professionals and talent management services worldwide. In Japan, Hudson’s specialist teams recruit senior and mid-level executives across industries and functions including Legal, Banking & Financial Services, Manufacturing & Industrial, IT & Telecommunications, Healthcare & Life Sciences, Human Resources, Accounting & Finance, Sales & Marketing, and Supply Chain & Procurement. Hudson aims to lead the industry in the search and assessment skills of our consultants and the quality of our processes, with 3,600 professionals serving clients and candidates in more than 20 countries. More information is available at www.hudson.com.