Work in Japan : 商品企画スタッフ（またはマネジャークラス）

Minimum Experience Level

No experience 

Minimum English Level

Business Level 

Minimum Japanese Level

Fluent 

Minimum Education Level

Bachelor's Degree 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

仕事内容/////////////
募集人員：1名程度
1)年金保険商品の企画・開発
2)事業方法書、約款の作成と商品認可申請
3)商品開発に伴う事務要件決定（システム開発）サポート
4)商品開発委員会の運営（商品開発における内部管理態勢の統括）
5)商品に関わる税務の調査

会社概要///////////
国内大手生命会社とオランダ生保会社との50：50の合弁により2007年8月設立。
個人年金保険商品を開発・販売する新会社として設立し、銀行窓販を主体に、ライフプランナーチャンネルでも販売する。欧州大手生保グループは日本市場に初めて参入する。
グループ全体の社員数は約2万7,000人。アメリカ、オランダ、イギリスを主要な市場とし、カナダ、中国、インド、台湾、チェコ、ハンガリー、ポーランド、スロバキア、スペインなどにグループ企業を展開する多国籍企業。アメリカ変額年金市場での06年1月〜9月末の新契約高は約50億USドル、06年 9月30日現在の変額年金資産残高は約500億USドル。

応募資格////////////
銀行窓販の重要性、国内における年金保険の課題、投資信託業界（業界動向、商品、制度）、投資理論などの十分な知識保有者
リーダーシップ及びコーチングスキル上級者
英語力が尚可
◉対象年齢　25〜40　　才

待遇その他///////////
予定するポジションは、経験・経歴・資格などを考慮して個別に決定。
給与条件は社員規定によります。
社会保険完備

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
　・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
　・専門能力の高いゴールドカラー職種（外国人含む）のご紹介

2. 人材派遣業務
　・専門職に特化した紹介予定型派遣（Temp to Perm）業務

3. コンサルテーション業務
　・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
　・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト（GCS）
　・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
　・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務