Work in Japan : リレーションシップ・マネージャー （リテール・バンキング）

Minimum Experience Level

Over 3 years 

Minimum English Level

None 

Minimum Japanese Level

Native 

Minimum Education Level

High-School or Below 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

長期的視点に立った、富裕層のお客様向けの資産運用コンサルティング。コンサルティングや金融商品・サービスを通じて、来店されたお客様、ご訪問先のお客様に対し、ベストソリューションを提供していただきます

新規事業を立ち上げる、コアメンバーを募集します。個人投資の熱が高まる日本において、お客様一人ひとりのご希望にきめ細かく応え、ベストな資産運用をご提案するフルバンキングサービスを始めます。

銀行・証券会社等金融機関での営業経験があり、証券外務員1種をお持ちの方
※銀行・証券での個人営業経験・ローン案件組成経験者歓迎
※英語：応募に際しての必須要件ではありません

*コンサルティングスキル(顧客ニーズの把握とベストソリューションの提供)
*金融商品知識(特にリスク性商品を取り扱った経験があれば尚可)
*証券外務員1種
*個人のお客様への営業経験に基づく、個人向けのソリューション提供すきる
*ファイナンシャルプランナーのスキル
*変額年金保険資格、募集人資格（損保初級）

Progress is a leader in Tokyo-based search services for the executive levels in financial services, technology and professional services. We are a local boutique and a part of the world’s largest recruiting organization, the MRINetwork. We operate at the high end of the Japan market and compete directly with the top global players in executive search. Our company is structured around "desks" that cover industry specialties such as Banking, Insurance, Consulting, High-tech; and competencies such as General Management, Sales, IT, Finance & Accounting and HR. Some recent placements include the CEO of a start-up consumer bank and most of his executive team; a couple of Partners in a consulting firm; the CIO of a large insurance company; the head of HR of a top-tier investment bank; a Director of sales with a technology company, and many others. Our team consists of more than 15 staff from many different nationalities, and includes some of the top performers of the MRINetwork globally. Our values are integrity, customer satisfaction and continuous improvement.