Work in Japan : Director of Strategic Consulting/ストラテジック・コンサルティング・ディレクター

Minimum Experience Level

Over 3 years 

Minimum English Level

Basic 

Minimum Japanese Level

Native 

Minimum Education Level

Bachelor's Degree 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

The company is going to start a new Strategic Business Development Division and would like to find a Director to come in and lead this new team. Responsibilities include:
-Hiring and managing a team of 6-10 consultants.
-Devising creative strategic solutions for customers.
-Reporting to and working closely with the President.
-Giving lectures at top universities.
Unlike many technology-consulting positions, this role will not be responsible for doing any sales. The position will initially focus on Change Management and Process Reorganization Consulting.
This is an extremely unique career opportunity that represents a very different type of opportunity from those with the global firms. CDS is the only foreign headhunting firm working exclusively on this project.

新しくスタートするストラテジック・ディベロップメント事業部のディレクターの業務内容は以下の通りです：
-6-10名のコンサルタントの採用からマネージメント
-戦略ソリューションの考案
-代表取締役と密接に連携し、レポートする
-有名大学にてレクチャー
業務内容にセールスは含まれません。この役職の主な業務内容はマネージメントの編制とプロセス改革コンサルティングです。
この役職は、外資系企業で体験することが比較的少ない、大変ユニークなものです。この案件を扱っているのはCDSのみになります。

A fast growing, software technology firm focused on the manufacturing sector is looking for a Director of Strategic Consulting. Started in Japan only 4 years ago, the company now has about 120 people and annual revenues exceeding US $20M. Over 90% of the company’s employees are under 40 and graduated from top-level Japanese universities.

急速に拡大しつつあるソフトウエア・テクノロジー企業では、ストラテジック・コンサルティング・ディレクターを募集しております。4年前に日本に進出してから現在に至るまで、社員数は120名、収益＄20M以上にまで成長いたしました。社員全体の90％は、40歳未満の日本の有名大学出身者です。

エグゼクティブサーチ業界トップクラスの実績を誇るCDSは、幅広い業種の外資系企業・新規立ち上げ企業にエグゼクティブ・サーチ及び、リクルーティングサービスを提供し、カントリーマネージャー、取締役、管理職などのプロフェッショナルな人材を紹介しております。CDSは、ＩＴ/テレコミュニケーション、消費財・ヘルスケア/ライフサイエンス、ファイナンシャルサービス等の業種、また、セールス、マーケティング、経理、財務、コンプライアンス、人事等の職種を取り扱っております。

CDSのコンサルタントはクライアント企業の事業や環境、競合マーケット、組織体制、成功要因、組織で成功する為の相性を理解するため、クライアント企業と密接な関係を築いています。
クライアントが求める能力と経験を兼ね備えた最高の人材を惹きつけるため、すべてのサーチ業務において、その都度適した業種と職種を担当するメンバーを集めたチームを編制しております。