Work in Japan : サービスアカウントマネージャー（エンタープライズ担当）

Minimum Experience Level

Over 3 years 

Minimum English Level

Business Level 

Minimum Japanese Level

Fluent 

Minimum Education Level

Technical/Vocational College 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

１．大手主要企業のビジネスドライバーであるIT基盤を次世代のあるべき姿に導くためのソリューション提案活動を展開する。
２．IT基盤の改革をROIの観点より訴求し、お客様のビジネスをマキシマイズする。
３．対象のお客様：Enterprise(金融機関、自動車、製造、流通、交通)、中央省庁
４．IT部門のNetwork、企画、ならびに各Manager（部長、本部長クラス）ならびにCIO、各Exectiveへセールス活動を展開する。
セールス活動の一例
１）ソリューション提案にためのアカウントプランを立案をする。
２）ヒアリング、Workshop等を活用し、顧客ビジネスゴールや課題を把握する。
３）グローバルベストプラクティスの紹介、ソリューションの提案、ネットワーク導入ロードマップを提示、提案する。
その他拡販活動
業種、商流ごとに、マーケットを分析し、提供モデルとBest Practiceを作成、業種単位で拡販戦略を立案する。

下記の経験を有すること。(5年以上）
１．企業向け大規模ITシステムまたは大規模ネットワークシステムの、(1)システム提案の営業主担当または、(2)SI設計、ネットワーク設計をSIリーダとして見積もり算出、提案等の営業支援経験者
２．セールスプランまたはSI設計のプロジェクトプランの立案、実行
３．各種ITソリューション提案に向けたビジネスゴール、IT課題のコンサルティング、業務コンサルティング
１．IT知識：高いITビジネスバックグラウンド。ITビジネストレンド、システム、ソリューション、製品、運用管理、通信サービスへの幅広い知識。
２．コンサルティング能力（ヒアリング、ソリューション提案）：経営/IT/ネットワークレベルの顧客の方針、現状と課題、ネットワークレベルの方針、現状と課題をヒアリングし、ニーズにマッチしたソリューションを提案する能力
３．チームリーディング能力（PM、チーム連携）：アカウントプラン策定、関係部門と連携して、目標スケジュールでコンサルティングサービスを提供する
４．市場開発、ソリューション開発能力：市場、お客様ニーズにあった新しいソリューションを開発する能力
５．営業基礎能力：契約はじめとした折衝、交渉の能力
１．問題意識を持ち、改善・目標達成に向けて最大限に・真摯に努力ができる人
２．チャレンジ精神と向上心に富み、常に前向きに変化を捉えポジティブに行動出来る人
３．チームワークを重視して仕事を遂行できる人。
４．コンサルティングサービス案件のセールスリーダーとしてリーダシップを取れる人
５．何事にも計画をたてて、実行する人
６．フットワークが良く、安易に仕事を人に任せずに、自分自身で実行する人

「外資系IT業界」専門の人材紹介会社　ヴォルテックス（VORTEX Inc.）/ 株式会社ヴォルテックスは、ＩＴ業界所属20年で、外資系ＩＴ業界専門に人材紹介業を18年行っています。

※当社は2007年2月22日に「株式会社ヴォルテックス」に称号を変更いたしました。


Dear Member:

ヴォルテックス（VORTEX Inc.）は担当顧客も400社を越え、今年になってからも10社近くの新規顧客（非常に特殊かつ付合うのが難しい会社が多いそうです）からの依頼を受けています。

以下は、ヴォルテックス社長 竹内氏からの最近の外資系IT企業の求職状況についてのコメントです

「昨年は優良外資系IT企業による人材紹介会社向けの採用説明会が多く行われ、会社に因っては既に3回も開催された所も有ります。企業から説明会に呼ばれる人材紹介会社は非常に厳選されていて、数社から10数社、多くても50社に対してしか行われていません。
求人内容は、ホームページに出ている案件・社内事情からの内輪の求人と非常に特殊なアメリカ本社主導型の求人等で、説明会に居合わせて居ないと、採用の主旨が理解出来ない物も多く有ります。

特定の人材紹介会社が密かに行っていた時代から、ホームページ等で情報が一般化し、紹介の量をこなす時期が来て、今更に質についても非常に職域の領域を広げ、密かにタイミング良く採用したいという状況に有ります
この18年間に、自ら穴を掘り井戸とするやり方（決して所属する会社の名前と大きさで自動的に処理したのではなく）で、6,000名以上の方々とお会いして来ました。その中から800近くの方々を御紹介させて戴き、今やその方々は著名な外資系ＩＴ企業（当時は数名や数十人でしたが）の幹部になられています。
拡大する外資系ＩＴ業界での求職者と求人側の最適な配置のお手伝いをしたいと言うコンセプトで運営される弊社は、外資系ＩＴ業界への熱き思いを持った経営者により運営・管理されています。

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(株）ヴォルテックス 竹内基泰
03-3239-3567
www.vrx.co.jp job@vrx.co.jp
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