Work in Japan : Compensation & Benefits Manager

Minimum Experience Level

No experience 

Minimum English Level

Business Level 

Minimum Japanese Level

Native 

Minimum Education Level

Bachelor's Degree 

Visa Status

Japanese national or permission to work in Japan required  

Our client is a well known, global apparel brand. This company is looking for a Compensation and Benefits manager for compensation and salary program development and management, market data analysis to ensure competitiveness, and assist in job evaluation and people development.

Requirements:

- More than 6 years Compensation & Benefits (payroll job experience is preferable).
- Have proven expertise in employee relationship management for salary matters.
- Ability to work collaboratively across business partners and functions
- Have excellent interpersonal skills.
- Have strong logical thinking, analytical skills, and able to understand correct business process
- Work experience in fashion or retail company preferred.

エグゼクティブサーチ業界トップクラスの実績を誇るCDSは、幅広い業種の外資系企業・新規立ち上げ企業にエグゼクティブ・サーチ及び、リクルーティングサービスを提供し、カントリーマネージャー、取締役、管理職などのプロフェッショナルな人材を紹介しております。CDSは、ＩＴ/テレコミュニケーション、消費財、ヘルスケア/ライフサイエンス、ファイナンシャルサービス、プロフェッショナルサービス、インダストリアル等の業種、また、セールス、マーケティング、経理、財務、コンプライアンス、人事等の職種を取り扱っております。

CDSのコンサルタントはクライアント企業の事業や環境、競合マーケット、組織体制、成功要因、組織で成功する為の相性を理解するため、クライアント企業と密接な関係を築いています。

クライアントが求める能力と経験を兼ね備えた最高の人材を惹きつけるため、すべてのサーチ業務において、その都度適した業種と職種を担当するメンバーを集めたチームを編制しております。