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<title>キャリアクロス外資系求人サイト | 関東</title> 
<subtitle>キャリアクロス外資系求人サイト : バイリンガル向けの求人情報を毎日更新！外資系企業をめざすならキャリアクロス。</subtitle> 
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<updated>2008-07-05T13:01:33+09:00</updated> 
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	<title>ソリューションアーキテクト（プリセールス）</title> 
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		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">仕事内容********************************************

ERPソリューションのプリセールス活動全般
・プロジェクトリーダーまたはスタッフメンバーとして顧客ニーズを取りまとめ、ベストプラクティスの提案を技術的側面から行う
・営業部門を含む関連部門と連携をとりながら、ソフトウェア・ライセンスの販売支援業務
会社概要********************************************

IT業界、ERPソリューションパッケージで最も重要な企業の1社に位置づけられている。
ERPソリューションパッケージ、コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング</div> 
	</content> 
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	<title>経営数理部　シニアスタッフ</title> 
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	<updated>2008-07-05T11:04:36+09:00</updated> 
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		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">仕事内容/////////////
・社内および社外向けの報告業務
・新規プロジェクトに伴う報告・分析業務
・数理ツールを用いた将来収支推定
・商品認可書類の検証
・その他数理関連業務

会社概要///////////
1848年に創立され約58兆円(*)の運用資産をもつ世界有数の金融サービスグループの一員として、事業を開始して6年が経ちました。私たちのグループは、「お客様の声に耳を傾け、理解する」という共通の企業理念を掲げ、約150年にわたり多くの国で培った経験、ノウハウに基づき、お客様および販売パートナーの声を商品、サービスの開発および経営全般に反映させています。　　　　


</div> 
	</content> 
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	<title>カスタマーサービス・スタッフ／コールセンタースタッフ（コンシェルジュ）課長候補</title> 
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	<updated>2008-07-05T11:04:36+09:00</updated> 
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		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">仕事内容　4444444444444444444444444444444444444444444

コールセンターでの電話・e-mailによる応対、運営サポート 
 ・当社に登録しているディストリビューター・買うだけクラブメンバーからの問合せ・相談・苦情等の解決

FAQ等に基づく定型的な応対業務ではありません。弊社カスタマーケアセンターに電話、メール、FAXで寄せられるお問合せ・お申し出等のうち、専門的な知識に基づく回答や状況に応じた判断が必要な案件に対処します。
また、1次対応をするスタッフに対してのサポート、育成及び会社製品・サービスの改善、業務効果化提案なども業務も行っていただきます。


会社概要　4444444444444444444444444444444444444444444


ホームケアなどの家庭用品の輸入および販売。
※一部の製品は日本で開発・委託製造。
外資系。
</div> 
	</content> 
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	<title>Economical Capital and ALM Section (Financial Risk Management Division) / Assistant section manager</title> 
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	<updated>2008-07-05T11:04:36+09:00</updated> 
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		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">仕事内容/////////////
Responsibilities:

・Management of the overall ING Life Japan balance sheet from a financial (actuarial) risk
perspective;

・Review and perform analysis for monthly ALM report; and maintain the model for Value at Risk (VaR) calculation;

・Develop, maintain, and utilize Asset/Liability models to support a variety of risk analysis activities. Initiate and lead projects to improve the methodology, monitoring and controlling process;

・Perform calculation for quarterly reporting of Economic Capital and for market consistent metrics reporting; and conduct stochastic projections required for these reports;

・Provide support as needed for other ALM projects or new reporting requirements;

・Lead junior team members to fulfill reporting and analysis requirement.
会社概要///////////
世界屈指の複合金融INGグループの一員。86年より損保系や税理士チャネル代理店をベースに業務展開。95年1月日本法人化。99年4月日本初の変額年金保険発売。同年9月アイエヌジー投信を設立。2000年には国内公募投信を日本で初めて利用した一時払変額年金保険を発売。</div> 
	</content> 
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	<title>プロジェクト・マネージャー</title> 
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	<updated>2008-07-05T11:04:36+09:00</updated> 
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		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">仕事内容/////////////
プロジェクトのエリアは次のいずれか
-ネットワーク機器（交換機、ルーター等）の新設、増設、ソフトウエアのアップグレード、設定変更等　基地局を中心とした新設工事、設定変更等
-システムインテグレーション分野のソリューションの導入（プリセールスフェーズを含む）等各分野に共通して、次の業務を行う。
-顧客への納入に向けてプロジェクトを推進する。
-合意した範囲、コスト、期限の中でプロジェクトを実現する。
-営業活動に参加して、提案前にプロジェクト期間、工数に関する見積もり情報を提供するとともに、主なリスクを提示する。
-組織内および外部とのコミュニケーションの流れが順守されていることを確認する。
会社概要///////////
スウェーデンに本社を置き、125年以上の歴史を持つ通信システムのリーディングカンパニーの日本法人
○設計・製造・輸出入並びに販売／設置工事
○ネットワーク最適化等のコンサルティングサービス
○モバイル・インターネット向けのアプリケーションおよびソリューションの開発
○カスタマイゼーション／ライセンシング
○テレコム事業者およびエンタープライズ向けシステム・インテグレーション／電子部品／OEM製品の調達
主要顧客 　ソフトバンクモバイル（株）、（株）NTTドコモ、イー・モバイル（株）、
KDDI（株）等
　　　　



</div> 
	</content> 
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	<title>Human Resources Manager - Mid Career　HRマネジャー</title> 
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	<updated>2008-07-05T07:49:37+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Our client seeks a mid-career Human Resource Manager.

The role will cover a wide range of human resource functions including overseeing core HR functions, Payroll, Training and Development, Compensation &amp; Retention.  
Our client seeks a Human Resource Manager.  3+ years HR experience with management background in larger 200+ staff foreign capitalized firm.



Requirements  

Several Years General Business Experience
Minimum 3 Years Experience specifically in HR department
Experience in larger 200+ staff foreign capitalized firm
Management Experience Preferred
Strong Knowledge of Japanese Labor Practices
Project Management Experience
IT Skills: Payroll, ERP, Oracle, Microsoft Office

募集要項：
実務経験が何年かある方。
最低3年のHRにおける経験があるかた。
200人以上の外資系にて勤務した経験がある方。
マネジメントの経験のあるかたは優遇です
日本の雇用法等の知識に長けていること
プロジェクト管理等をしたことのある方
ITスキル：Payroll（給与管理）ERP,オラクル、Microsoft Office.

Please contact Vision Consulting Services K.K. for more information on the client and role

</div> 
	</content> 
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	<title>パートナーセールス</title> 
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	<updated>2008-07-04T20:59:36+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">下記の何れかの業務を担当して頂きます
① Channel Account Management（英語力必須）
② SIer/NIerに対しての営業
③ NEC、富士通、日立およびその子会社に対しての営業

◎ 基本給以外に、売上に応じたインセンティブが支給されます</div> 
	</content> 
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	<title>社内トレーニング企画スタッフ</title> 
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	<updated>2008-07-04T20:59:36+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">● 社内スタッフへ対するトレーニング・人材開発プログラムの査定、準備・実施に関わる調整業務
● マネージメントに必要なトレーニング、およびコミュニケーショントレーニングの提案 
● 新製品リリースに関連するトレーニングスケジュールの情報提供と、実施までの調整
● 顧客満足度調査に関わるアクティビティの管理</div> 
	</content> 
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	<title>テクニカルサポートエンジニア・・</title> 
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	<updated>2008-07-04T20:59:36+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">● 現地スタッフと顧客のアシスト、インストレーション、コンフィギュレーション、アプリケーションのチューニング。UNIXとWindowsプラットフォームでのOracle,ウェブサーバーとJava を含む。
● 技術的問題のトラブルシューティング、問題の再現、回避策の作成、そして開発と直接連絡を取り合い、修正テストの実施。
● 技術的なトレーニングと文書作成と実施のアシスト。
● 世界中の拠点との連携で重要なシステムエンタープライズレベルでのサポート。
● 自社製品とJava, Oracle 、その他当該ソリューションのための継続的な技術の向上。</div> 
	</content> 
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	<title>チャネルマーケティングスペシャリスト</title> 
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	<updated>2008-07-04T20:59:36+09:00</updated> 
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		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">● コンシューマ向けソフトウェア製品のチャネルマーケティング、ダイレクトマーケティング・プロモーションプログラム戦略・プラン立案・パートナーとの交渉、プログラムの実施、プログラムの効果測定・報告、マーケティング予算管理などを担当。 
● カスタマープロファイルの調査・把握・分析、売上・マーケットシェア・セルスルーの掌握、市場・競合製品・顧客トレンドの把握・分析を行い、担当製品の拡販を図る。 
● 日本市場拡大のため担当製品のビジネス機会を最大化するチャネルマーケティング活動を行い、売り上げ目標を達成する。 </div> 
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