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<title>キャリアクロス外資系求人サイト | ツーリズム、旅行 &amp; サービス業</title> 
<subtitle>キャリアクロス外資系求人サイト : バイリンガル向けの求人情報を毎日更新！外資系企業をめざすならキャリアクロス。</subtitle> 
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<updated>2008-07-07T09:48:52+09:00</updated> 
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	<name>CareerCross</name> 
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	<title>QUALITY ASSURANCE MANAGER (Hotel)14688/FO</title> 
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	<updated>2008-07-04T18:24:50+09:00</updated> 
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		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
The Quality Assurance Manager is primarily responsible for ensuring exceptional service delivery in relation to the New Member from the point of sale through to the sale closure, ensuring the New Member leaves the Sales Gallery with any post sale concerns or questions addressed, and that a complete verification and acknowledgement overview of the pertinent facts regarding their membership obligations are fully understood by the New Member, and that the New Member is comfortable with their purchase decision. Other responsibilities include ensuring accurate completion of all company and/or governmental documents governing new memberships including any consumer financing applications and contracts. 


1. Conduct ‘post sale procedures’, documentation, follow up training 
   during the training induction period for all new Sales Executives
2. Conduct on a regular basis ‘ongoing training and updates 
   sessions’ for all Gallery Sales Associates ensuring they are kept 
   up to date with new procedures etc
3. Actively monitor that the integrity of the sales presentation is 
   not compromised, deviated from or distorted, reporting 
   immediately to the Project Director any incorrect or 
   inappropriate information that may be being presented whether 
   through a genuine misunderstanding or otherwise so that the 
   appropriate corrective and/or disciplinary  action is taken.
4. Respond to and manage in a timely manner any Guest concerns or 
   complaints in conjunction with any relevant departments i.e. 
   Marketing, Customer Delivery
5. Regularly update the Project Director with any relevant 
   information and ongoing feedback on the performance and any other 
   issues concerning the operation and effectiveness of the Quality 
   Assurance function of the Sales Gallery.</div> 
	</content> 
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	<title>Workshop Assistant Coordinator</title> 
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	<updated>2008-07-02T14:37:36+09:00</updated> 
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		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">ESSENTIAL FUNCTIONS
Interacts with OIST staff to determine requirements for the function.
Confirms number of guests and appropriate size of room, and derives costs estimate. Confers about other services such as layout, audiovisual, and others.

1. Works with procurement section to established criteria for and prepare tenders.

2. Draws up schedule for the function.

3. Arranges for all aspects of the function.

4. Keeps accurate records of all expenditures. Processes bill and reimbursement  according to applicable regulations.

5. Attends to any problems that may arise during event concerning logistic supports and services provided.

6. Provides back-up assistance for staff travel logistics and other office administrative activities.

7. Serves as a resource for travel information and guidance.

BENEFITS
Relocation, housing and commuting allowances, annual paid leave, summer holidays, national social insurance (shakai-hoken) includes health insurance, welfare pension insurance (kousei-nenkin-hoken), and worker’s accident compensation insurance (roudousya-saigai-hosyou-hoken).</div> 
	</content> 
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	<title>沖縄における新規ホテル/ Hotel General Manager / 支配人</title> 
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	<updated>2008-06-30T21:21:35+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">国内に外資が立ち上げるホテルのGeneral manager / 支配人クラスのポジションです。

ホテルの運営の責任者。</div> 
	</content> 
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	<title>新規ホテル各部署支配人（客室、料飲、営業）</title> 
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	<updated>2008-06-30T21:21:31+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">沖縄における新ホテルにて人材を募集します。</div> 
	</content> 
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	<id>http://www.careercross.com/0091866.html</id> 
	<title>沖縄県新規設立大型ホテル・ホテルスタッフ・未経験者歓迎</title> 
	<link href="http://www.careercross.com/0091866.html" />
	<updated>2008-06-30T21:21:21+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">沖縄に新規登場のホテルにて接客、営業、料飲等に携わるスタッフを探しています。　</div> 
	</content> 
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	<id>http://www.careercross.com/0094728.html</id> 
	<title>セールスレップ（問屋担当）</title> 
	<link href="http://www.careercross.com/0094728.html" />
	<updated>2008-06-27T17:51:49+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">全世界で有名な飲料業界の外資系企業がセールスレップ（問屋担当）の人材を募集しております。

勤務地：東京2名で募集の他、大阪で1名、名古屋は在宅勤務にて1名募集しております。

職務内容

①顧客管理：
	適正価格、配荷、投資効率を考え、顧客（問屋）プラン作成・実施（このプランには取引条件や納価設定、チャネル別目標などを含む）
	社内の協力を得ながら、収容な顧客（問屋）と年次/四半期にビジネスミーティングの実施
	主要な顧客（問屋）の実績を下記の３点から分析
- 販売数ベースにおける顧客実績
- 伸長率及び収益性の分析
- セールスプロモーション/ヴィジビリティ効果の分析
	クーラー・POP設置や顧客との契約などの経費の承認された予算内での管理
	取引先からビジネスサポートや信頼を獲得するためにバイヤーやキーパーソンとの関係の構築、維持
	店頭展開を確実なものとし、飲料業界でベンチマーク的サプライヤーとなれるような活動
	顧客（問屋）用に設定する販売数及び、配荷目標を達成

②情報管理：
	タイムリー且つ正確なビジネス情報を直属の上司（キーアカウントマネジャー）へ報告

③POP 管理：
	ブランド認知を最大化する適切なPOPの提案、開発
	店頭における継続的または一時的なヴィジビリティスペースの確保
	ブランドの配荷、露出、アクティビティのチェック
	より理解を深め付加価値をもたらす機会を逃さぬよう定期的なマーケットリサーチ
	ブランドチームと協働し、問題の解決・改善への取り組み
</div> 
	</content> 
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	<id>http://www.careercross.com/0099766.html</id> 
	<title>Food Manager (Retail)</title> 
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	<updated>2008-06-26T17:35:43+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Responsibilities:
- Secure a menu that will appeal to different tastes and will attract visitors to return to the store repeatedly.
- Create and implement marketing plan to proactively drive sales. 
- Comply with Japan legislation and company policy for quality, food safety and environmental rules.
- Monitor closely competition, offers and prices, the local food market.
- Develop P&amp;L forecast
- Manage suppliers of kitchen equipment, external suppliers and service providers.
- Develop long term and annual plans for the food areas in stores.
- Lead team to understand how their specific roles contribute to the overall vision of the team, the store and the company.
- Manage food imports
- Create a training strategy for workers and managers</div> 
	</content> 
</entry> 
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	<id>http://www.careercross.com/0099756.html</id> 
	<title>【日系・ホテル】セールス＆マーケティング部長(OA-342080-TEM)</title> 
	<link href="http://www.careercross.com/0099756.html" />
	<updated>2008-06-26T16:49:11+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">- 報告先：上司:総支配人
- 関連先：セールス＆マーケティング統括本部－本部長、ナショナルセールス＆マーケティング チーム
- 報告：ホテルセールスチーム、宿泊支配人、料飲支配人
- ホテルのセールス全体の指導；ルームセールス、バンケットセールス、エージェントレストランセールス、イベントセールス。積極的にすべての存在する手段を通して、またはそれを構築し、ホテルを売る
- 経費予算の策定と月次予算の監視
- 部門の管理および所有者への報告に必要なデータを基に月次報告書の作成
- 予算に沿った年間の稼働率、平均単価および宴会の目標達成に向けての管理
- レストランと宴会の収益を増大するために、料飲支配人と常に協力し、セールス＆マーケティング戦略を考案し実行する
- 年間のセールス＆マーケティングプランを作成し、予算・目標・戦略に対する結果を検証し、定期的にビジネスプランを見直し、修正する
- 月次の評価レポートと重要な予測できるフォーマット（ＫＰＩ含む）を毎月１０日までに提供する
- チェーン全体・リージョン内のセールスミーティングに参加し、実績の基礎的レポートと予想ベースの協議項目を提供すること
- 主要グループと日常業務に関する決定事項を定期的にセールス＆マーケティング部長とＧＭに報告する。
- マーケティングプロモーションをバンケットセールス、ルームセールス、その他イベントの原理に沿わせ、効果の確認・監視すること
</div> 
	</content> 
</entry> 
<entry xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"> 
	<id>http://www.careercross.com/0093163.html</id> 
	<title>Workshop Assistant Coordinator</title> 
	<link href="http://www.careercross.com/0093163.html" />
	<updated>2008-06-25T14:40:19+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">JOB SUMMARY

To assist planning and coordinating logistic support for international workshops, symposiums, lectures and other OIST business or social functions, and coordinating suppliers in carrying out these events smoothly.

ESSENTIAL FUNCTIONS
1.	Interacts with OIST staff to determine requirements for the function.  Confirms number of guests and appropriate size of room, and derives costs estimate.  Confers about other services such as layout, audiovisual, and others.
2.	Works with procurement section to established criteria for and prepare tenders.
3.	Draws up schedule for the function.
4.	Arranges for all aspects of the function.
5.	Keeps accurate records of all expenditures.  Processes bill and reimbursement according to applicable regulations.
6.	Attends to any problems that may arise during event concerning logistic supports and services provided.
7.	Provides back-up assistance for staff travel logistics and other office administrative activities.
8.	Serves as a resource for travel information and guidance.




</div> 
	</content> 
</entry> 
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	<id>http://www.careercross.com/0094351.html</id> 
	<title>国際アシスタンスコーディネーター</title> 
	<link href="http://www.careercross.com/0094351.html" />
	<updated>2008-06-25T14:28:19+09:00</updated> 
	<content type="xhtml" xml:base="http://www.careercross.com" xml:space="preserve"> 
		<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">▼国際アシスタンスコーディネーター


＜業務内容＞
海外での突然の病気やけが、旅行中のトラブルあるいは治安上の緊急事態等に巻き込まれた顧客に対して必要なアシスタンスを提供します。具体的には当社内の24時間稼動アラームセンターに勤務し、緊急事態の第一報を受けるとともに、緊急アシスタンスの提供に必要な社内外のサービスを調達し、これを国際的なコミュニケーションを通してロジスティクスしてゆく業務です。



＜福利厚生等＞
社会保険・労働保険加入、通勤交通費全額支給、退職金制度、会員制宿泊施設・スポーツクラブ割引</div> 
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