1. 月間発送量と営業プラン一致促進 2. パシフィックオペレーション戦略達成 3. 製造チーム強化および戦略発展・施行 4. サプライチェーン部門との提携 5. 従業員トレーニング管理 6. 地域担当マネージャーおよびパシフィックオペレーションマネージャーへのレポート業務 1. Ensure monthly shipment meets sales plan with strong leadership 2. Pursue objectives and targets along with Pacific Operations strategies 3. Develop and improve the production team in order to implement the strategies. Create harmonious partnership internal within the company and also other subsidiaries 4. Good collaboration with supply chain management functions effectively 5. Lead in the training and motivation of production employees so that they will be enthusiastic, quality-minded and success-oriented 6. Report to Regional Manager and Pacific Operations Manager

1. 在庫商品の欠陥確認プロセス発展 2. 返還商品管理、顧客対応管理 3. 商品事前確認および在庫品管理 4. 時間内発着管理 5. 顧客からのサービスに対する質問対応 1. Designing and implementing procedures to minimize errors related to inventory management (e.g. wrong sizes) 2. Managing returns and all process exceptions in a timely fashion. Implementing procedures to minimize exceptions 3. Taking precautions to secure warehouse contents against loss and evaluating inventory on hand 4. Overseeing policies and procedures to ensure on-time delivery Responding to customer requests and questions regarding service, products and account information

【 職務内容 】 　◆ サプライヤー選定 　◆ 納入日程調整 　◆ 長期調達戦略、コストダウン交渉 　◆ プロセスのサポート 　◆ 量産部調達 採用企業情報：　N社 　親会社： 　　大手外資系サプライヤー 　　従業員７，６００名 　日本法人： 　　設立２００７年 　　資本金１億円 　　従業員２６名（増員中） 　事業内容：製品の開発、製造、販売

顧客のニーズに基づくサービスレベルの維持・構築 コスト削減、オペレーション改善の提案 業者選定プロセス 倉庫での棚卸作業のマネージメント リバース・ロジスティクスの管理

Company Description:Foreign manufacturer Responsibilities: * Monthly Production Planning (Demand and Capacity Planning) * Coordinate with Marketing and Sales team on sales forecast and blanket orders * Coordinate with Purchasing, Logistics and suppliers to plan purchasing and production cycle

Senior Sourcing Manager at rapidly growing electronics manufacturing company! 募集背景： * 事業拡大による増員 会社概要: * *Our client is a rapidly growing electronics manufacturing with several offices around Japan *To strengthen the organization they have created a new role as Senior Sourcing Manager 仕事内容： *Support Director in managing team of 15 sourcing staff *Work with executive and senior management to develop corporate and strategic plans for the Commodity team *Work closely with management to develop a team and conduct performance management *Implement appropriate HR strategies and actions to recruit and retain a qualified and motivated workforce 年収： * 1600～2000万円、スキル・経験により異なる

This position offers the opportunity for the successful candidate to be the logistics leader Why is this Position Open? * New Position to Build up the Organizational Strength Company Description: * Our client is one of the world leaders of the Food industry with more than 100,000 employees globally. Their Japan operation is experiencing strong growth Responsibilities: *Manage partner companies globally for improvements in cost & service levels *Build relationships with partners and educate operation leaders *Assist in the revision of SCM strategy in accordance to rapid business expansion and reorganization of business Remuneration: * 7 to 9 Million Yen, depending on skills and experience Applicable Experience: *Experience in vendor management and price negotiation is preferable Desired Characteristics: *A minimum of 3 years Logistics experience *Native level Japanese and business level English *Flexible thinking, communication skills and in depth operational experience

日本においての新規事業運営立ち上げをあなたにお任せします！ 募集背景： * 事業拡大による増員 会社概要: * * 業界向けのサービス・プロバイダーとして、トップクラスのグローバルカンパニーです * 昨年の売り上げが91％急増しました * 日本のオペレーションをスタートするにあたって、SCM分野の人材を募集しております 仕事内容： * パートナーと協力し、日本でのビジネスを企画立案・実施 * 日本チームの人事採用及び構築 * 顧客との交渉 * SCMオペレーション全般の企画立案・構築（SCM、購買、物流） 年収： * 1500～1900万円、スキル・経験により異なる 活かせる経験： * 10年以上のSCM実務（パーツ）経験 * マネージメント経験のある方 * グローバル・ビジネスの経験がある方 求める人物像： * 論理的思考力、分析力、交渉力のある方 * SCMオペレーション構築実務に自信のある方 * 10年以上のSCM実務経験 * グローバル・ビジネスの経験がある方 * 指導力のある方

職務内容 ・ 顧客との契約の中で決められているKey Performance Indicator(KPI)の目標を達成するために、ロジスティクスベンダーのコントロール、プロセス管理などを行い、既存顧客とのビジネスを常に高い品質で遂行していく ・ 既存顧客に対して、サービスパフォーマンスや、コスト削減結果などのデータを管理、報告などを行い、さらなる品質改善案を提案する ・ ロジスティクスベンダー等に対して、できる限り高いパフォーマンスを求め、ベンダーとともに高い品質を生み出していく

1. コールフロー等ビジネスプロセスの改善・運用 2. 電話による受注処理および電話および電子メールによる顧客対応 3. スタッフの勤怠管理（デイリーシフト/ログイン時間管理・指導） 4. 顧客ニーズに基づいた生産性および品質の管理・向上。また品質および生産性向上に向けた指導 5. オペレーターおよびスーパーバイザーの査定・考課 6. 部門内の予算管理 1. Manage and develop the business process ex, Call flow 2. Support customers and order fulfillment by telephone, E-mail 3. Manage attendance of staff ( daily shift, time record, basic management) 4. Manage and develop productivity rates and quality based onon client needs. 5. Personnel evaluation for all Call Centre staff 6. Budget control for the department