【一部上場/総合重機メーカー】　海外セールス＆マーケティング戦略Leader　年収800万円～1000万円 【職務内容】 ■下記の各製品分野におけるセールスを担当していただきます。海外マーケットにおいて、民間企業のみならず、国家や政府をクライアントとしながらプロジェクトを推進していただきます。 ・海外向け原子力発電プラント・機器 ・ターボチャージャー ・発電プラント ・発電セット ■数千億円規模の大規模プロジェクトの推進にあたっていただき、案件の見積、部品販売、大型改造工事、引渡し、長期保守契約まで、プロジェクトの中心となっていただき、一貫したサービスを提供していきます。 【想定年収】 ■800万円～1000万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■26歳～35歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■宇宙ロケットから発電設備、船舶、産業機器、家庭用エアコンまで、非常に幅広く、製品数は700品目にのぼります。 ■そして今日、環境、エネルギー問題等が世界共通の課題となる中で、これらに応える数々のエコプロダクトをグローバル社会に提供し、また、世界のインフラストラクチャー（社会・産業基幹施設）の整備に携わるなど、事業を通じて社会に貢献しております。

【外資/BPO ITOサービス】　トランジションマネジャー　戦略コンサルタント/中国ビジネス　年収600万円～1000万円 【職務内容】 ■現在同社はグローバルで20000名、オンサイトの拠点は日本、アメリカ、ヨーロッパ、オフショア拠点は大連、メキシコ、ハンガリー、インドにある。今後3年間でグローバル35000名体制への拡大を図っており。また、中国に関しては、オフショア拠点として、また同時にオンサイト拠点として積極的に拡大を図ろうとしている。 ■本ポジションは、大手日本企業に対するビジネスコンサルティング業務と、BPOサービスの提案と受注　→　中国におけるオペレーションの構築、中国における組織構築から実行、運用フレーズまでの落としこみを実行。　 ■顧客とのリレーションシップ構築 ■ビジネスプランの作成、および新しい市場を開拓 ■顧客のビジネスを研究・分析、それに基づいたプロセス改善、解決案を提供する ■プロジェクト管理 【想定年収】 ■600万円～1000万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■26歳～38歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■グローバル20,000名以上の規模で展開するBusiness Process Outsourcing (BPO)　ビジネスのリーディング企業です。 ■顧客は各業界の最大手（フォーチュン500のうちの80社をすでに顧客としている。）が中心となっています。業界も自動車、IT、金融、ヘルスケア、ハイテク等、幅広く、また、BPO分野としても、IT、経理、ロジスティクス等幅広い分野を担当しています。 ■オンサイト＝日本、アメリカ、ヨーロッパ、その他アジアに拡大展開中／オフショア＝インド、中国、ハンガリー、メキシコ・・拡大展開中）と拠点展開もグローバルに拡大しています。

【一部上場/総合家電メーカー】　海外セールス＆マーケティング　戦略＆推進　年収800万円～1200万円 【職務内容】 ■民生・業務用を含めた映像・音響・情報機器、家電製品の海外展開を担っていただきます。下記いずれかの分野をご担当頂く予定です。 ■AVC商品 デジタルスチルカメラ（デジタル一眼カメラ）や薄型（ＰＤＰ／ＬＣＤ）テレビ、民生用ＡＶ商品（ＤＶＤ関連商品、デジタルビデオカメラ、オーディオ関連商品など） の海外マーケット展開をお任せいたします。 ・海外市場に対する開発営業および納入営業（担当地域は未定） ・海外市場に対するプロモーション企画ならびに実践 ■エアコン、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、掃除機、炊飯器等の電化商品について、海外全地域を対象として、海外販売、マーケティング活動を行います。 ・市場分析、生活研究 ・販売戦略立案、実行 ・計画遂行への仕掛け、販促実践 【想定年収】 ■800万円～1200万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■26歳～35歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■日本を代表するメーカーです。 ■グローバルに事業展開する同社では、新しいビジネスモデル確立を目指す環境が整い、クリエイティブな発想と行動力に自信のある方が活躍しています。

【外資/グローバル企業】　マーケティング戦略Leader　年収800万円～1100万円 【職務内容】 ■台湾、韓国、日本を中心としたアジアのマーケティングチームの一員として、日本アジア地域の事業戦略、顧客戦略企画・推進を行います。 ・成長戦略の推進と、実施のサポート。 ・エネルギー関連製品、エネルギーサービスに関するマーケット研究 ・顧客の詳細な要求にこたえることができ、競合優位・マーケットオポチュニティをとらえたプログラムの実施 ・長期の時間軸において、顧客をより早く獲得するための、ビジネスチャンスの特定 ・カスタマーコミュニケーションプランなどを通じた、顧客需要の創出 ・各国のカントリーアセスメント、シナリオプランニング、競争戦略、規制政策などの分析やマネジメントとの情報共有を通じて、顧客戦略の構築 【想定年収】 ■800万円～1100万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■28歳～36歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社概要】 ■電力事業、ガスエンジン事業、発電・プラント設備のエナジーサービス事業、オイル・ガス事業、など日本企業とも提携しながら幅広く事業展開しております。 ■業務改善やクオリティ管理など、世界をリードする独自の経営管理手法を数多く持つ優良企業です。

会社概要 「電力送配電システムの総合企業」地中送電線、架空送電線、配電ケーブルの設計、製造、工事、販売。国内・海外における営業活動。世界の電力会社に向けた架空送電線および地中線と関連する部品や機器類の設計、製造から工事まで一貫した技術に基づき、増大し続ける電力受容にお応えしています。 仕事内容 電力ケーブル製造の生産技術部員 勤務地：千葉県市原市八幡海岸通6番地　市原工場/市原開発センター

1. Develop new opportunities by initiating and prospecting for clients for HR consulting and retained search business. 2. Conducting presentations and winning negotiations professionally with top-level decision makers. 3. Manage and deliver projects by fulfilling clients requirement & delivering the projects beyond clients expectations. 4. Maintain strong working relationship with existing / potential clients.

【職務内容】 ■日本と韓国のグループ会社を対象に、人材・組織に関する戦略プロジェクトを推進していただく、組織開発を行っていただきます。 ・グループ会社の人材・組織開発領域の課題に対する解決支援のコンサルティングを行います。 ・グループ会社間を組織横断的に、プロジェクト推進していきます。 ・人材・組織開発領域に関する育成プログラムの企画、開発、実行までを行います。 ・ＵＳのヘッドオフィスをはじめとして、他の海外リージョンとも連携し、グローバルと連携しながらプロジェクト推進を行います。 ・他、人材・組織戦略に関する戦略課題への取り組みを行っていきます。 【想定年収】 ■1400万円～1900万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■30歳～38歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■世界最大級の保険・金融サービスを提供するグループの統括会社です。 ■米国内では企業向け損害保険で米国最大、生命保険でもトップクラスの規模を誇っています。 ■アジア地域のビジネスを強化するべく設立された会社で、日本および韓国に所在するグループ会社の統括を行っております。

社会貢献度も高い大手医療機器メーカーで海外駐在ビジネスマネージャー募集中。グローバルな舞台でのキャリア構築を希望する方、必見です。 会社概要：大手日系医療用機器メーカー 職務内容： *ヨーロッパの関連会社の従業員の管理 *ヨーロッパにおける当社商品の販売戦略立案・実行 *代理店管理、新規代理店の開拓、販売戦略（マーケティング）

日系大手メーカーがコンスーマープロダクツのグロバールマーケティングスタッフ募集! 海外マーケティング・オペレーションに関する経験を積んだ後、ビジネス・ニーズと適正を踏まえ、海外の販売会社または地域統括の拠点へ赴任していただくお仕事です。 〔赴任地での業務〕 ■地域、国に合わせた商品開発への貢献や販路の開拓・整備・プロモーション ■担当となる商品カテゴリーの市場調査 ■商品ラインナップの検討・策定等

2007年設立予定のFernridge Indiaでの就業可能な方。精神的にも肉体的にもタフで、チャレンジ精神旺盛な方。インド文化が好きな方。具体的には、オフショア開発の責任者として、プログラムのレビューや国内クライアント（インド国内）に対してのプレセールスSE的な動き。