【業務内容】 関西圏での業務拡大に向けての、戦略的増員です。 製造・流通・通信・金融などの各業界への ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務を担当して頂きます。 コンサルタントへのキャリアアップを目指す方をお待ちしております。 【応募条件】 ・1 年以上のアプリケーションシステムの設計・開発および導入経験 ・IT 全般に関する深い知識 ・JAVA, VB, C/C++ 等の言語経験・知識 ・業務要件定義や画面設計、DB 設計等に強みがあれば尚可 ・要英語力（TOEIC 600以上） 【以下の知識・経験歓迎致します】 要件定義などのご経験が豊富で、折衝能力の高い方はご経験が活かせます。 また、DBの設計に強みを持たれている方を歓迎致します。 【求める人物像】 要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方で、今後コンサルタントとしてのキャリアアップを目指す方をお待ちしております。またグローバルに活躍を続ける企業ですので、語学力をお持ちの方、歓迎致します。 【企業情報】 ビジネス・インテリジェンス（BI）ソフトウェアとサービスのリーディング・カンパニーです。 33 年前に創業して以来、連続した成長を続けており、全世界で約44,000 サイトで採用されています。日本においては 1,500 社 2,300 サイトの導入実績を誇ります。

ソリューションプロバイダーまたは大手企業情報システム部門のエンジニアに対して、テクニカルサービスを提供し、アカウントマネージメントを担当します。特に、問題を未然に防ぐためのプロアクティブな情報提供やテクニカルスキルトランスファーなどをお客様に対して行います。 複数のソフトウェア製品を組み合わせた大規模システム運用を行う企業に対し、障害対応・障害対策・システム運用全般などでお客様を支援する責任者が、テクニカルアカウントマネージャ（TAM）です。1人あたり３～4社を担当し、お客様のビジネス・サービスがカットオーバーした後のテクニカルサポートを一任されています。ただしTAMの業務は一般的なサポートとは、性質が異なります。 TAMは特定のお客様のアカウントマネージャ（担当者）という位置付けです。社内の他の職種に比べても非常にお客様に近い存在として、お客様が抱えるＩＴに関する課題や要望に精通し、プロアクティブな情報提供や提案も行う職種です。お客様の満足度の指標を握り、自身が企画したサービスを通してお客様に新たなビジネスの機会を創出しているのがTAMです。お客様の要望に応えるため、営業・コンサルティング・マーケティング・開発など、社内の様々な部門と連携を取りながらサービスを提供しますので、高い調整能力や折衝スキルも求められます。　 TAMとしての技術力を高めるためのトレーニング環境も充実しています。一例として、本社で開催されるテクニカルセッションへの参加義務付け（年1回）、年間160時間のトレーニング時間の全メンバーへの付与などがあります。また、社内のあらゆる部門とのやりとりが多いため、部門外異動のキャリアパスもあります。 こうした環境で自身のキャリアアップ、そして特定のお客様とじっくりお付き合いするという仕事の醍醐味を、ぜひ体感してください。

【業務内容】 Brige SE or PM between China and Japan for Big projects 顧客折衝、アーキテクチャ提案、仕様取り纏め、アプリ設計、開発工程管理、品質管理、コスト管理、開発チーム管理 １）プロジェクト全体の責任者として、プロジェクト全体の顧客折衝、アーキテクチャ提案、仕様取り纏め、開発工程管理、品質管理、コスト管理、開発チーム管理など、複数のプロジェクトに関与し統括して頂きます。 ２）技術面でのスキルが高く要求され、開発プロセス手法、品質管理手法を支えるツールの提案・導入などに自主的に取り込んで頂きます。 ３）ソリューションを開発する基礎的な技術を持ち、チームをリードして頂きます。 ４）案件遂行のため、オフサイト開発体制と綿密な連携を取り、日本と中国の間で案件フェーズに合せて作業して頂きます。 【ポジション】 ブリッジSE・PM 【勤務地】 東京・大阪・中国大連 （大阪の方は、東京に転勤可能の方） 【待遇・福利厚生】 規定により優遇 各種保険完備 持ち株制度 【休日・休暇】 週休2日 有給休暇 傷病休暇

本社所在地：大阪府大阪市中央区募集内容 ポジション名：経理　リーダー職 採用人数：1名 勤務地：大阪本社（大阪市営地下鉄北浜駅から徒歩5分） 業務内容：IFRSに基づく経理業務全般および税務申告関連業務 　 マネジメント（メンバー5名　派遣社員1名） 雇用区分：正社員 年収：年俸制600万円～800万円 賞与：年2回 （6月、12月） 勤務時間：9:00～17:45 休日：完全週休二日制 祝祭日 休暇：年次有給・年末年始（12月31日～1月3日）・慶弔休暇 通勤交通費：全額支給 保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度と前払い制度の選択制 その他制度：育児・介護休業制度、社員表彰制度（MVP） 定年：満60歳（再雇用制度有）

海外拠点でのマネジャー候補 日本での研修プログラム後、ブラジルでの勤務になります。 日本在住の日系ブラジル人の方 日本語ができるブラジル出身の方 2-3年後、ブラジル帰国予定の方 ブラジルに移住できる方

本社等の国内外事業部門において、一般会計・決算・事業計画・監査・税務・ 資金管理等の経理業務 ※将来は責任者として戦略的経営意思決定に参画 勤務地　大阪（門真市）ほかその他事業所（将来的に海外も十分考えれれます） 保険　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生　持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、独身寮、社宅、保養施設、医療施設など完備

中国工場（プレス機械の組み立て、機械加工、生産技術等）全体管理 年齢45-55歳 基本給　454000-504000円　資格（役職）80000-95000 賞与　昨年実績　基本給の5.2ヶ月 中国駐在後は、条件により海外勤務手当あり 試用期間3ヶ月　賃金は、基本給5000円ダウン 年間休日　116日 保険等　雇用・労災・健康・厚生・財形　退職金制度（勤続3年以上） けが、病気の時のため有給が最高40日までプールできる

一般的な監査業務担当者

日本国内においても数少ない移転価格税制専門チームの採用です。 国際的な仕事がしたい。 上場企業での経理経験を活かせる仕事がしたい。 専門分野でプロフェッショナルになりたい。 そんな希望をお持ちも方は是非エントリーください。

In this role you will become a trusted advisor to senior leaders in the Division. You will build, manage and grow complex, large technical and business relationships with external partners; drive successful development, execution and operations by aligning technical and business stakeholders across a broad range of disciplines; define and implement associated negotiating strategies and operational solutions; and drive new business relationships for our expanding business. ＜Responsibilities＞ Specific responsibilities for you will include: ・Manage relationship at the highest level with our OEM business partners for devices ・Manage development activities as the senior escalation point at our OEM partner ・Manage manufacturing activities as the senior escalation point at our OEM partner ・Partner with our development team to manage the technical elements of a deep integration and partnerships based on a solid business foundation per our business strategy, model and plan ・Coordinate deeply across the relevant Development, Planning, Product, Marketing, Analytics and other internal and external teams ・Define and negotiate a technical project plan to execute partnerships per program requirements ・Anticipate, solve and drive to execution any challenges to this plan, including defining, advocating and driving technical resolutions ・Demonstrate effective relationship-building and management skills with internal and external stakeholders at all levels ・Define and mitigate risks ・Communicate plans to executive management to drive approval, with associated accountability ・Help lead negotiations and management of key partnerships at senior corporate levels around the globe ・Drive business execution of partnerships through to handoff to long-term owners ・Provide continuous and clear insight into multiple business development work streams ・Contribute to overall business goals, plan and tactics Candidates must have an exceptional track record in the mobile industry in terms of technology, business and collaboration. You will communicate clearly and show a passion for our industry.