海外購買業務全般、および機械・電気系の技術知識が活かせる業務です。 ・海外調達業務（部品、商品の値決め） ・海外業者との契約実務 ・海外工場審査業務 ・海外業者、ＥＭＳメーカーとのコスト折衝 ・海外市場での新規部品開拓 ・部品品質フォロー ・部品の納期フォロー ・国内購買フォロー <企業の特長> 業界トップシェアを誇る外資系装置メーカー。独自の先進技術をもって、日本初の独自メカニズム装置を開発、国内における自動販売機の普及に大きく貢献した企業です。その後もお客様のニーズ、そして時代の流れに対応した高品質な製品を作り続け、業界のリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを誇っています。 今後は、電子マネー対応、またオンライン対応型の装置開発に注力し、次世代の柱となる自動販売機やシステム機の開発を目指しています。また、さらなるビジネス拡大に向けて、市場からの信頼を得られる卓越した製品開発を目指しています。

The Quality Assurance Manager is primarily responsible for ensuring exceptional service delivery in relation to the New Member from the point of sale through to the sale closure, ensuring the New Member leaves the Sales Gallery with any post sale concerns or questions addressed, and that a complete verification and acknowledgement overview of the pertinent facts regarding their membership obligations are fully understood by the New Member, and that the New Member is comfortable with their purchase decision. Other responsibilities include ensuring accurate completion of all company and/or governmental documents governing new memberships including any consumer financing applications and contracts. 1. Conduct ‘post sale procedures’, documentation, follow up training during the training induction period for all new Sales Executives 2. Conduct on a regular basis ‘ongoing training and updates sessions’ for all Gallery Sales Associates ensuring they are kept up to date with new procedures etc 3. Actively monitor that the integrity of the sales presentation is not compromised, deviated from or distorted, reporting immediately to the Project Director any incorrect or inappropriate information that may be being presented whether through a genuine misunderstanding or otherwise so that the appropriate corrective and/or disciplinary action is taken. 4. Respond to and manage in a timely manner any Guest concerns or complaints in conjunction with any relevant departments i.e. Marketing, Customer Delivery 5. Regularly update the Project Director with any relevant information and ongoing feedback on the performance and any other issues concerning the operation and effectiveness of the Quality Assurance function of the Sales Gallery.

お客様はトヨタ、日産、ホンダ、日野、三菱ふそう等の自動車メーカーや大手建設機械メーカー。 ガソリンエンジンもしくはディーゼルエンジン向けハニカムセラミクスのアカウントマネージャーとして、完成車メーカーに対するTier1として、ご活躍いただける方を募集。 営業担当者から管理職の方まで幅広く募集。 ・Application　Engineerとチームになり担当アカウントをマネジメント ・営業予算・Forecastの作成及び予算責任 ・客先の将来技術動向やニーズを把握、それに適した当社製品の採用活動 ・客先との営業・技術打ち合わせ ・Regional Office・研究所・工場・技術部関係部門等とCommunicationをとり、製品の売り込みに必要な調整、打ち合わせを行う ・海外出張あり <キャリアパス> ご経験、能力によって、管理職待遇も考慮 <企業の特長> アメリカに本社を置く外資系素材メーカー。光ファイバー、工業ガラス、光学レンズ関連素材、特殊ガラスセラミック素材などを取り扱っています。会社の歴史は１５０年と大変長く、エジソンに世界初の電球用ガラスを提供した会社でもあります。年次報告では、２００７年第四四半期の純売上が15億8,000万ドル（前年同期比16%増）と業績も好調です。

Job Description - Travel, meeting arrangements and calendar management - Document preparation and management - Contact management / Business development support - Administration - Basic Secretarial task - Support client development

◆職務内容 -　採用から人事・組織制度、給与まで人事全般を担当して頂きます。 ◆応募資格 -　人事の経験４年から５年程度は必要（ジェネラリスト経験） -　英語必須（会話力は問わないが、英文を読めること書く力は必須） -　金融出身がベスト

◆仕事内容 ・　採用・組織制度・給与などジェネラリストとして人事全般に携わって頂きます。 ・　各ビジネスユニット間とのコミュニケーションを深め、上司と共に、 　 戦略的な人員配置、各種人事評価制度の策定をすることで、 　 人事の面からのビジネスサポートが求められています。 ◆応募資格 ・　５年以上の人事経験が必要ですが、経営コンサルタント経験をお持ちの方も歓迎致します。企業の課題解決を行ってきた方、論理的思考に基づき効率的に問題管理を行い、人事（採用・教育・制度）の面からサポートされてきたご経験を活かして頂けるポジションです。また、ビジネスレベルの英語力が必要です。

◆職務内容 ＞　事業の更なる拡大に伴い、日本オフィスでは新たな採用を予定 ＞　各ビジネスユニット間のコミュニケーションを深め、戦略的な人員配置、各種人事評価制度の策定 ＞　日本オフィスには人事は一人のため、各ビジネスユニットの営業部長、及び上司とな る社長とともにマネジメントチームの一員として、経営をサポートしていただきます。 ◆応募資格 ・　半導体/IT業界になじみのある人事経験者 ・　人事マネジメント経験の豊富な方 ・　英語でのビジネス経験 お給料は候補者の方のご経験、スキル、現在のご年収に基づいて優遇いたしますが、 現職において年収1000万～1500万円位のレンジにある方を優先的に探しています。

- Schedule management - Travel arrangement - Call handling - Supporting clientele developments - Writing business letters - Filing, database management - Arranging/Supporting an internal activities that the partner is in charge

· Able to interpret from Jap to Eng and vice versa for official meetings · Consecutive interpreting, whispering and simultaneous interpreting will be necessary · Cross industry knowledge will be preferred

Taking care of business operation and overseeing all customer administrative and technical services. Represent the team, and give management, training in customer service. Overall, to ensure a rapid response and high satisfaction levels. - Direct and overseeing workflow of the team members - Training on a daily basis on client satisfaction, and complaint handling - Manage cash collection process