キャリアクロス外資系求人サイト : バイリンガル向けの求人情報を毎日更新！外資系企業をめざすならキャリアクロス。 http://www.careercross.com/913301.xml Sun, 07 Sep 2008 14:18:23 +0900 CareerCross ブランドイメージに沿った、店舗開発責任者としてご活躍いただきます。（百貨店、路面店） 【具体的には】 ■提携デザイン会社とのやり取り（店舗デザインなど） ■提携設計会社とのやり取り（設備機器など） ■店舗のオープニング準備 ■特別展示（特販コーナー）などの展示 http://www.careercross.com/00103641.html Thu, 04 Sep 2008 15:58:00 +0900 ・ リテールビジネス発展のためのビジネスディベロップメント業務 ・ 百貨店とのビジネス（交渉） ・ ブティックオペレーションの支援 ・ ブティックスタッフ管理・育成 ・ 他部門との協業（マーケティング部など） http://www.careercross.com/00103635.html Thu, 04 Sep 2008 15:57:00 +0900 -生活家電製品を中心としたホーム＆キッチンにおける商品マネージメント（仕入れ、販売戦略立案、販売） -ベンダーからの販売協力金等をもとにした広告、プロモーション企画の提案。及び、新規商品の適正な仕入確保、旧商品との入れ替え。その他、ベンダーマネージメント -競合他社を分析し、セレクション拡大、適正市場価格、及び在庫戦略により、さらに競争力をつけ、販売拡大を狙う。 http://www.careercross.com/00106443.html Tue, 02 Sep 2008 16:19:00 +0900 This is an excellent opportunity to join a global leader in the Retail industry. They are now looking for a Merchandising Analyst to join their team. The successful applicant will be responsible for effectively analyzing sales and allocate products and merchandise, using POS data, to maximize sales, while minimizing inventory liability. --------------------------------------------------------------------- Responsibilities: Based on in-depth analysis and knowledge of the Company’s brand philosophy and strategy: -Maximize sales through proper inventory management through: - Analyze weekly/monthly/seasonal/annual sales results and project sales trend shifts & inventory requirements. - Modify plans to account for sales trends.Prepare replenishment orders based on requirements. - Allocate products to retail stores to meet sales targets. -Report on specific merchandise categories to monitor sales and trends, accomplished by compiling and analyzing data. -Support Merchandise Planning Manager in the development of merchandise plan which meets Annual Operating Objectives. -Respond to business needs by incorporating special projects, e.g. SKU reduction, stock review. -Troubleshooting and problem solving. Requirements: -3 years of relevant experience in retail or consumer products, such as beverages, food, and cosmetics. -Strong analytical skills and attention to numbers. -Excellent cross-functional communication, thinking and collaboration skills. -Desire to work in a fast-paced and results-oriented operating environment. -Business level English preferred. -University degree or equivalent. --------------------------------------------------------------------- If you feel you are qualified for this position or would like to learn more details about this opportunity, please submit your resume immediately. http://www.careercross.com/00106399.html Tue, 02 Sep 2008 13:43:00 +0900 外資系大手オンラインストア　シニアバイヤー（ホーム＆キッチン担当）を募集。 *生活家電製品を中心としたホーム＆キッチンにおける商品マネージメント（仕入れ、販売戦略立案、販売） *ベンダーからの販売協力金等をもとにした広告、プロモーション企画の提案。及び、新規商品の適正な仕入確保、旧商品との入れ替え。その他、ベンダーマネージメント *競合他社を分析し、セレクション拡大、適正市場価格、及び在庫戦略により、さらに競争力をつけ、販売拡大を狙う。 http://www.careercross.com/00105887.html Mon, 01 Sep 2008 11:29:00 +0900 ■ プランナーの役割とは： 　　・分析、計画、レビューを通じ、販売計画の中枢を担う。 　　・時間当たりの売上効率を最大限に活かす番組の販売計画作りをする。 　　・短期計画のみでなく、中長期でその商品のライフサイクルを最大限に活かす計画作りをする。 ▼主な業務内容 　＊ 番組の商品構成企画 　＊ 担当番組の視聴とレビューの作成 　＊ 特選商品、イベント番組の計画、分析レビュー 　＊ 番組予算更正 　＊ 年間、月間オンエアー商品計画の作成 　＊ 在庫管理と追加発注 　＊ 新規商品案の商品部への提案 ○ 待遇・条件等 　＊ 年俸制 （450万円〜600万円位）（経験・前職の年俸能などを考慮し優遇） 　＊ 雇用形態　正社員 　＊ 勤務時間：　0900 ~ 1800 - フレックスタイム制（コアタイム；1100 ~ 1500 ） 　＊ 休日：　 完全週休２日　※年間休日120日 　＊ 勤務地：　本社事務所 　＊ 待遇：　交通費全額支給、各種社会保険完備 　＊ 休暇：　有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 http://www.careercross.com/00105835.html Sat, 30 Aug 2008 01:16:00 +0900 高級消費財ブランドにおける新規ポジションです。 □　顧客データ分析によるマーケティング施策の実施 □ 日本における新規E-Commerceプロジェクトの推進 □　セールスプロモーションイベントの企画・運営業務 □ 国内の各関係部署との調整・連携業務（プロジェクト管理） □ 本社グローバルチームとの折衝業務 □ サイト運営に関わるオペレーション全般 http://www.careercross.com/00105675.html Fri, 29 Aug 2008 11:40:00 +0900 1. 競合的な利点に基づいた小売ビジネスの発展 2. 販売能力及び遂行におけるプロセスの開発及びその改善のリード 3. 小売業専門チーム、情報システム、マーケティング及びトレーニングの全体把握 4. 小売業部門の目標設定の管理 5. 顧客に対するサポートの継続的な改善の導入 1. Develop the Retail business as a key source of competitive advantage by building a first-rate Retail organization, enhancing Retail expertise, implementing best practice Retail operations 2. Lead the development and improvement of retail capabilities and processes of own retail’s operations 3. Oversee Retail teams specializing in retail operations, retail information systems, POS planning and development, retail marketing and retail training. 4. Responsible for setting performance goals for Retail department 5. Drive continuous improvement of retail support for customers (training, POS and trade marketing implementation) to improve customer retail performance http://www.careercross.com/00105602.html Thu, 28 Aug 2008 18:04:00 +0900 1. オペレーション上の処理を行い、店舗の要求への対応・調整（プロダクトの配置、什器、ビジュアルツール） 2. 店舗から在庫・売上状況の情報の入手 3. MDプランを計画、実施、レビュー（年間、シーズン、月間、週間） 4. 店舗との適切なコミュニケーションをとり、情報の提供 5. 適切な在庫レベルをモニタリングし、必要な調整 1. Business processing, respond and coordinate the demand from stores (product layout, store fixture, visual tool) 2. Obtain information about sales and stock status from stores 3. Design, implement, and review MD plan (Annual, seasonal, monthly, weekly) 4. Appropriately communicate with stores and distribute information 5. Monitor appropriate stock level and coordinate it if necessary http://www.careercross.com/00105549.html Thu, 28 Aug 2008 16:34:00 +0900 1. 各部署ごとにデータを準備 2. 新規供給元の構築 3. 購買における戦略的報告の準備 4. サプライヤーとの交渉 5. コストパフォーマンスの最適化 1. Historical data preparation for each department by request base 2. New suppliers sourcing 3. Preparation of purchasing statistics report 4. Negotiation with suppliers 5. Optimization of Cost Performance http://www.careercross.com/00105529.html Thu, 28 Aug 2008 13:15:00 +0900