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<title>キャリアクロス外資系求人サイト | ダイレクトマーケティング</title> 
<description>キャリアクロス外資系求人サイト : バイリンガル向けの求人情報を毎日更新！外資系企業をめざすならキャリアクロス。</description> 
<link>http://www.careercross.com/912906.xml</link> 
<pubDate>Sun, 07 Sep 2008 13:55:26 +0900</pubDate> 
<copyright>CareerCross</copyright> 
<item> 
	<title>マーケティングプランナー</title> 
	<description>＜＜優良顧客のリテンションプラン提案・実施＞＞

　　＊　 顧客向けキャンペーン企画提案と実施。
　　＊　 マーケティング、顧客管理、データ解析。
　　＊　 顧客向けイベントの企画・サポート



○ 待遇・条件等
　　＊　年俸制 （500万円～700万円）（経験・能力などを考慮）
　　＊　雇用形態　正社員/契約社員　
　　＊　勤務時間：　09：00-18：00
　　＊　フレックスタイム制：　コアタイム11:00〜15:00	
　　＊　休日：　土・日・祝日（完全週休2日制）　　　※年間休日120日
　　＊　勤務地：　　本社（千葉）
　　＊　待遇：　交通費全額支給、各種社会保険完備
　　＊　休暇：　有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

</description> 
	<link>http://www.careercross.com/00103771.html</link> 
	<pubDate>Sat, 06 Sep 2008 00:09:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>外資系IT企業マーケティングコミュニケーションマネージャー 14764/KAM </title> 
	<description>IT業界のリーディング企業にて、法人市場向け同社の製品やソリューションのマーケティングキャンペーンをユーザーの視点にたって企画、統括頂くポジションです。

多岐にわたる製品/サービスの価値を多種多様な業界業種のお客様に効果的かつ効率的にコミュニケーションするためには、個々のキャンペーンの目的に応じた最適なターゲティングやコミュニケーションミックスの設定を中心とした統合的なコミュニケーションアプローチの設計が必要になります。 そのプランニング及び実行を部門横断的に統括しながら推進して頂きます。
◆ 法人向けビジネスにおけるビジネスオーナー/キャンペーンオーナーとの継続的なパートナーシップによる、ビジネス/マーケティング戦略の理解
◆ 複数の法人向け製品/サービス、複数のオーディエンス、複数のコミュニケーションミックスを含むマーケティング施策に対する統合マーケティングコミュニケーションプランの作成
◆ プランニングにおけるプロジェクトマネジメント。主要プロジェクトメンバーはキャンペーンオーナー、各コミュニケーション実施部門、市場調査部門、エージェンシーのプランナー。 
◆ コミュニケーションプランに対する、ビジネスオーナー/キャンペーンオーナーの理解と支持の獲得。 
◆ 統合コミュニケーションプランをもとにしたエージェンシーブリーフィング
◆ 統合的な視点でのメトリクストラッキング、問題に対する解決策の提案。 
◆ プランや実行ステータスの関係者への共有や社内浸透活動 </description> 
	<link>http://www.careercross.com/00101666.html</link> 
	<pubDate>Fri, 05 Sep 2008 15:39:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>【マーコム】外資系テクノロジー企業マーケティングコミュニケーションマネージャー14803/KAM </title> 
	<description>グローバルリーディングカンパニーのマーケティングコミュニケーションマネージャーとして、自社製品と競合他社の工業向け自動制御システムの製品の分析、比較等に基づき、マーケティング戦略を策定し企画及び実施をして頂くポジションです。

◆ リリース、成功事例ブローシャー、カタログ、広告、イベント、セミナー、ネットなどあらゆるツールを駆使したマーケティング活動の実施及び予算管理及び年期毎の企画と運営

◆ コーポレートコミュニケーション部門とタイアップして、ニュースレター、プレスリリース、対談、記事、成功事例を盛り込んだシーメンス及び事業部門のブローシャーの企画・実施。 

◆ 各事業部門と協力して市場、産業、顧客、需要等の調査分析及びレポート。評価、トレーニング、目標設定、育成といったチーム全体の人的マネージメント。 CRMツールを使った、顧客向けキャンペーン・新着情報・分析等のビジネスレポートの作成 

◆ 評価、トレーニング、目標設定、育成といったチーム全体の部下マネージメント。 

◆ CRMツールを使った、顧客向けキャンペーン・新着情報・分析等のビジネスレポートの作成</description> 
	<link>http://www.careercross.com/00102602.html</link> 
	<pubDate>Fri, 05 Sep 2008 15:39:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>リードマネージメント・スタッフ</title> 
	<description>● セールスリード創出を目的としたキャンペーン/セミナーの企画・スケジュール管理・集客・外部業者/代理店との折衝
● 当日の運営管理など上記実施のための各種業務 </description> 
	<link>http://www.careercross.com/0099301.html</link> 
	<pubDate>Fri, 05 Sep 2008 09:53:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>コーポレートコミュニケーションディレクター / Corporate Communications Director</title> 
	<description>◆社内外向けの商品コミュニケーションプログラムの構築と遂行。世界でも有数の顧客重視、革新的、責任感の強い企業としての評判の確立と維持。
◆外部コミュニケーションエージェントの業務の監視
◆ご経験や経歴により、商品コミュニケーションプログラムのサポートも行っていただきます。

◆Develop and execute external/internal product communication programs to establish and sustain the company&amp;rsquo;s reputation as one of the world&amp;rsquo;s most customer-focused, innovative and responsible companies
◆Oversee work of external communications agency
◆Depending on candidate&amp;rsquo;s experience and background, this position may be designed to support product communication programs
</description> 
	<link>http://www.careercross.com/00106829.html</link> 
	<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 19:32:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>営業&amp;マーケティング責任者 （VP）/ Vice President Sales &amp; Marketing</title> 
	<description>◆既存のホテルや新規ホテルの両方の営業計画とマーケティング計画の作成
◆各ホテルの事業開発・収益・マーケティング計画の作成とレビュー
◆顧客意識および顧客忠誠心向上のためのキャンペーンの計画
◆地域オフィスやホテルへの営業活動と営業計画の監督
◆担当主要顧客の管理における責任
◆国内および海外での共同販売/パッケージ/レートプログラムの作成
◆宴会・レストランの営業活動および宣伝活動のレビュー
◆重役チームのメンバーとして、さまざまな会議への出席
◆地方のホテルへの定期的な出張

◆Develop all sales and marketing activities for the organization, including all of its existing and future hotels
◆Prepare and review each hotel’s Business Development, Revenue and Marketing Activity Plan
◆Develop targeted campaigns to grow customer awareness and loyalty
◆Oversee sales activities and planning at regional office and hotels
◆Take direct responsibility for management of selected major accounts
◆Develop joint sales/package/rate programs for Japan and overseas
◆Review banquet and restaurant selling and promotional activities
◆Participate in various meetings as a member of the corporate executive team
◆Regular travel to hotels in the region</description> 
	<link>http://www.careercross.com/00106817.html</link> 
	<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 19:24:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>外資系動物用医薬品メーカー 　ﾘｰｼﾞｮﾅﾙｾｰﾙｽﾏﾈｰｼﾞｬｰ　（NJB740242）</title> 
	<description>■ターゲットとする顧客の明確化と各ターゲットに対しての具体的なアクションプランについて営業部員に指示を行う
■販売およびグロスマージンの計画値を達成するために、確実に営業活動が全社的な戦略や主要製品のマーケティングプランと一致して進められるようにする
■ツール開発に参加し、顧客、卸、競合他社そして個々社員の業績に関する会社の情報資産の開発、整備、普及、法的使用をサポートする
■スタッフの採用活動、新入社員に対する適切なオリエンテーションやトレーニングプラン策定に参加する
■価格設定、リベート、割引等の全てのプログラムおよび方針の変更に関して、プロダクトマネージメント、カスタマーサ
ービスと調整を図る。
■マーケティング/テクニカルサービスチームと協働し、オピニオンリーダーとの関係を構築する
■担当地域において、全動物食品ビジネス分野におけるマーケティングプランの販売実施の指揮を執る
■担当地域において、キーアカウントマネージャーと協働し、卸戦略実施の指揮を執る </description> 
	<link>http://www.careercross.com/00102864.html</link> 
	<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 15:51:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>【外資系・ 大手メーカー】 プロダクトマネージャー/Product Manager (SMR-359810-GBC)</title> 
	<description>1.	Study your market share, market evolution &amp; trends and undertake product level analysis of your range of product 
2.	Define the strategy on your product range in line with Corporate goals taking into account the Group decisions
3.	Participate to Group product selection process and support Group decisions through their implementations
4.	Analyze results of your product range 
5.	Set strategic product selection plan for the next year (new product listing and discontinue low sales making product)
6.	Manage data using system (SAP, EXCEL)
7.	Negotiate with suppliers the buying conditions (Cost price, payment terms, promotion plan, catalog contribution, rebate, return, product training for sales forces)
8.	Optimize spending and maximize supplier’s contributions and organize the payment follow up
9.	Conduct supplier meetings using the Supplier Performance Improvement Programme
10.	Produce the annual catalogue lay-out with the Marketing Communication team
11.	Work out the tariffs and price setting in order to reach turnover and margin goals, taking into account competition analysis
12.	Study competitors product line and price, and reflect to pricing strategy
13.	Determine lay-out and follow-up of promotional programmes 
14.	Coordinate projects which are appointed by the Marketing Director
15.	Cooperate with Replenishment (follow up of BO-rate, problems with suppliers, returns of discontinued products, stock holding &amp; forecasts) 
16.	Cooperate with finance (accruals for rebates and marketing funds) 
17.	Field Accompaniments to obtain customer feedback concerning our Sales Proposition
18.	Sales meetings to tackle competition, presentations for sales, trainings, sales days, yearly convention
19.	Work on other projects as agreed with the Marketing Director </description> 
	<link>http://www.careercross.com/00106745.html</link> 
	<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 13:20:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>【外資/大手金融グループ】　ダイレクトマーケティング戦略企画Leader　年収800万円～1100万円</title> 
	<description>【外資/大手金融グループ】　ダイレクトマーケティング戦略企画Leader　年収800万円～1100万円

【職務内容】
■ダイレクト広告分野における全体戦略立案、詳細企画立案を行い、実行とそれに伴うレスポンスをトラッキングしPDCAのサイクルを継続、価値最大化を目指して頂きます。（マスメディア（TV・新聞・雑誌・ラジオ・インターネット）を通じて生命保険の通信販売／クリエイティブ上流コンセプトメイキング／マーケティング戦略企画立案／プロモーション分析）
■ダイレクトメール企画、レスポンスに対応するコールセンターのハンドリング等の戦略立案と実行もお任せしていきます。
■新規のメディアの開発や開拓、新手法の開発、最終的には商品開発など、ビジネス視点から、マーケティング視点から、次世代の戦略を企画・推進いただきます。

【想定年収】
■800万円～1100万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇）

【想定年齢】
■28歳～36歳
※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【会社紹介】 
■世界の50数ヵ国・地域でグローバルに生命保険事業を展開しています。
■1973年に日本初の外資系生命保険会社として営業を開始しました。以来、「創造と挑戦」をモットーに、生命保険業界での数々の「日本初」を達成しながら成長を続けています。
■1973年に我が国最初の外資系生命保険会社としてスタートした当社は、数々の日本初の商品を開発し、今や450万件の個人保険のご契約をお預かりするまでに成長することが出来ました。
■当社は世界最大級規模の金融・サービスグループの一員で、またグループ各社との連携・協力により、常に高い価値を持つ商品やサービスを提供するとともに非常に高い健全性を維持しています。</description> 
	<link>http://www.careercross.com/0088441.html</link> 
	<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 12:38:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>【外資/総合ビジネスコンサルティングファーム】　CRM戦略コンサルタント　年収800万円～1500万円</title> 
	<description>【外資/総合ビジネスコンサルティングファーム】　CRM戦略コンサルタント　年収800万円～1500万円

【職務内容】
■マーケティング、営業（販売）、顧客サービスにおける企業と顧客との接点において、戦略策定・業務モデルの設計から変革の実現までをの支援を行います。
 
■CRM戦略策定および顧客DB構築支援、コールセンターなどのソリューションテクノロジーの構築、営業改革とSFA（Sales Force Automation）導入・定着化、法人営業戦略策定および実行支援、バイヤーバリューサーベイなどを顧客インサイト(Customer insight: 顧客理解・識別)に基づいて実践できるよう支援を行っています。

【想定年収】
■800万円～1500万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇）

【想定年齢】
■26歳～38歳
※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【会社紹介】 
■製造業・金融業・流通業を中心に業界最大手の上場企業とそれに準ずる規模の未上場企業及び官公庁を主なクライアントとするグローバル・マネジメントとテクノロジーの外資系総合ビジネスコンサルティングファームです。
■経営コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング事業、事業提携、ベンチャー企業への投資などを通じ、革新的技術とビジネスモデルをあらゆる産業分野にわたって提供し、顧客企業の全てのニーズを満たすことのできるビジネスネットワークを構築しています。
■非常に風通しの良い職場で、専門性の高い人材が多く集まり更なる知識を吸収できる環境です。</description> 
	<link>http://www.careercross.com/0089761.html</link> 
	<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 12:38:00 +0900</pubDate> 
</item> 
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