キャリアクロス外資系求人サイト : バイリンガル向けの求人情報を毎日更新！外資系企業をめざすならキャリアクロス。 http://www.careercross.com/912699.xml Wed, 09 Jul 2008 21:32:45 +0900 CareerCross This Six Sigma Black Belt Manager is a newly created position within the organization.With a new company president having joined the Japanese office, this is a great opportunity for this Six Sigma expert to make a huge impact on the business here. Primary missions will include supply chain and general quality issues, as well as assisting with sourcing issues, such as evaluating new product sourcing partners in Asia currently being considered by medical this firm. Other projects will arise on an ad hoc basis not only at the discretion of management, but as well by your own analysis of the local business strategy and your ideas for improvement. In general, your responsibilities will include: 1)Lead and drive large, Lean Six Sigma projects to deliver significant operational improvement and financial benefit to the firm. 2)Partner with process owners to drive results. 3)Act as a change agent to instill a Six Sigma culture throughout the organization. 4)Monitor performance and improvements on key metrics The ideal candidate will have prior Six Sigma project experience. http://www.careercross.com/00100795.html Wed, 09 Jul 2008 10:55:00 +0900 職務内容 新規のお客様のビジネスに対して、新ロジスティクスプロセスのスコープを描き、実際のフローや倉庫レイアウトの構築、業務プロセス、システムの導入、オペレーションの立ち上げといった、一連の新規ビジネスの展開をプロジェクトとして管理する。社内、社外の関係者との連携を密に行い、新規ビジネスの導入を成功させる。 http://www.careercross.com/0088873.html Wed, 09 Jul 2008 09:08:00 +0900 Report line: CFO(foreigner), CFA Management number: 10 people (including procurement team, genearl affair people and facility management people) Responsibility: covers the sourcing work (as part of fiancial division and administration division) of the company http://www.careercross.com/0094943.html Mon, 07 Jul 2008 17:53:00 +0900 静電塗装機の部品調達を担当していただくポジションです。 ●直接資材／間接資材の国内外調達 ●調達戦略など諸施策立案業務 ●サプライヤーイベントなどサプライヤーとのコミュニケーション関連業務 ●発注先選定、コスト低減活動など購買業務 ●海外購買関連業務 ●購買業務システムの導入立案・推進 （外国仕入先は主に中国、台湾、韓国） ●法令、SOX、ISO規定に従い、調達方針を策定し実践 ●社内SCM活動プロジェクトへの参画とけん引 <企業の特長> 世界100カ国以上に111,000人のネットワークを擁する電力技術とオートメーション技術のリーディングカンパニー。環境負荷を最低限に抑えながら業務効率を最適化するソリューションの数々を、産業界と公益事業の皆さまに提供しています。 日本でのビジネスの歴史はおよそ100年。島田テクニカルセンター（静岡県島田市）では、自動車産業向けの静電塗装機の開発、製造が行われ、製品は全世界に供給されています。日本顧客の戦略的なパートナーとして、生産性と競争力の向上に努めています。 http://www.careercross.com/0098794.html Fri, 04 Jul 2008 09:41:00 +0900 1. 月間発送量と営業プラン一致促進 2. パシフィックオペレーション戦略達成 3. 製造チーム強化および戦略発展・施行 4. サプライチェーン部門との提携 5. 従業員トレーニング管理 6. 地域担当マネージャーおよびパシフィックオペレーションマネージャーへのレポート業務 1. Ensure monthly shipment meets sales plan with strong leadership 2. Pursue objectives and targets along with Pacific Operations strategies 3. Develop and improve the production team in order to implement the strategies. Create harmonious partnership internal within the company and also other subsidiaries 4. Good collaboration with supply chain management functions effectively 5. Lead in the training and motivation of production employees so that they will be enthusiastic, quality-minded and success-oriented 6. Report to Regional Manager and Pacific Operations Manager http://www.careercross.com/00100420.html Thu, 03 Jul 2008 16:57:00 +0900 1. クレーム対応業務 2. 不具合審査、ＰＭＤＡ（医薬品・医療機器総合機構）厚生労働省対応 3. セールスサポート（再現試験）－品質保証部と協同作業 4. 製造元（主として本社）からの品質情報入手 5. 品質保証部と協同作業（内容を事業部へフィードバック。適時必用な対応を主導する） 6. 自主回収（リコール）対応 7. 国内類似症例の有無の確認、及びその対応 8. 不具合報告対応（外国措置対応） 9. 新製品導入時の添付文書の内容確認 http://www.careercross.com/00100419.html Thu, 03 Jul 2008 16:54:00 +0900 1. ホールセールススタッフ育成および管理 2. カスタマーサポートシステムグループ設立 3. CRMプログラム管理および施行 1. Grow and manage warehouse staff, furthering technological innovation and investment where needed 2. Establish customer support email and phone group, selecting software to streamline as applicable 3. Manage and roll out CRM program http://www.careercross.com/00100418.html Thu, 03 Jul 2008 16:49:00 +0900 1. 在庫商品の欠陥確認プロセス発展 2. 返還商品管理、顧客対応管理 3. 商品事前確認および在庫品管理 4. 時間内発着管理 5. 顧客からのサービスに対する質問対応 1. Designing and implementing procedures to minimize errors related to inventory management (e.g. wrong sizes) 2. Managing returns and all process exceptions in a timely fashion. Implementing procedures to minimize exceptions 3. Taking precautions to secure warehouse contents against loss and evaluating inventory on hand 4. Overseeing policies and procedures to ensure on-time delivery Responding to customer requests and questions regarding service, products and account information http://www.careercross.com/00100417.html Thu, 03 Jul 2008 16:42:00 +0900 1. オペレーター入社時の導入研修・各種研修プログラムの草案立案 2. オペレーターの勤怠管理全般。シフト作成及び充足過不足の調整等 3. 顧客ニーズに基づいた生産性および品質の管理・向上定義施策策定。また生産性向上に向けた指導。定期的なフィードバック。オペレーター査定・考課等 4. クレームハンドリングおよび要因分析・再発防止への対応 5. 顧客個人情報はもちろんの事。社内人員の個人情報の管理オフィス内・コールセンター内のセキュリティ遵守 1. Provide training to new operators, implement training programmes. 2. Manage attendance of staff (daily shifts, time records, basic management) 3. Manage and develop productivity rates quality based on client needs. 4. Manage complaints and recurrence prevention 5. Manage confidential information http://www.careercross.com/0098479.html Wed, 02 Jul 2008 16:16:00 +0900 Mission: As an Executive Search Consultant, you will be working in a team to realize strategic recruitment solutions for our client companies that most of them are leading multinational companies. At the same time, you will be constantly shortlisting the candidates and providing consultation on employee markets. Main Responsibility: - Search/Research - Shortlisting of Candidate/Interviews - Management of Clients/Candidates to close projects - Develop and maintain a strong working relationship with clients/candidates/internal colleagues http://www.careercross.com/0094156.html Tue, 01 Jul 2008 14:36:00 +0900