キャリアクロス外資系求人サイト : バイリンガル向けの求人情報を毎日更新！外資系企業をめざすならキャリアクロス。 http://www.careercross.com/911907.xml Sun, 07 Sep 2008 16:19:23 +0900 CareerCross Investment Accounting in one of the most repected names among global financial leaders Why is this Position Open? * Replacement Company Description: * One of the most repected names among global financial leaders seeks talented and proactive bilinguals to strengthen their investment accounting team Responsibilities: *Review new deals and existing transactions for accounting treatment and control considerations. *Regular preparation and submission of financial reporting to Head Office (NY) *Communicate extensively with Head Office (NY) on accounting policy matters, the presentation of group financials, and as follow-up to extensive queries. *Review and analysis of reporting packages prepared by outside servicer to perform equity-pickups into the books and records of various entities. *Coordination and processing of funding needs for new deal/investment closings. *Preparation and presentation of financial information to the businesses. *Participation in ad-hoc projects and requests. Remuneration: * 10 to 15 Million Yen, depending on skills and experience Applicable Experience: *Excellent PC skills, particularly EXCEL. Desired Characteristics: *Able to communicate effectively with internal departments and external parties. http://www.careercross.com/0037305.html Fri, 05 Sep 2008 19:09:00 +0900 Company Description: *Our client is a thriving private equity real estate fund management company, providing investment management services to investors seeking exposure to the Asian and European real estate markets *This company is utilizing local networks and long standing experience in all facets of real estate investment to its advantage *Currently seeking talented members to join the Corporate Finance Group due to business expansion Why is this Position Open?: New Position due to Business Expansion Responsibilities: *Manager or Associate title available, depending on candidate’s experience level *Co-ordination and management of the processes involved in the acquisition, disposition, and financing/refinancing of investments and the on-going monitoring of investment structures *Sourcing and arrangement of debt financing with respect to real estate investment deals, optimizing the return and risk profile of real estate investment deals *Implementation and management of investment structures, ensuring compliance with tax, legal and regulations *Co-ordination & review of financial due diligence (tax & accounting) *Assisting with the review of financial and commercial legal documentation *Liaising with Investment Managers/Analysts to ensure financial & tax assumptions have been appropriately modeled *Delivery of debt financing conditions precedent, organisational & authority documents and internal finance documentation *Liaising with and assisting Treasury in relation to the execution of approved derivative instruments *Co-ordination of equity funding process, including provision of guarantees *Assistance with transaction execution and closing mechanics *Monitoring internal deal checklists and sign-offs *Co-ordination of the delivery and execution of investment transactions between the Investment Management & Asset Management team and the Finance & Compliance team *Liaising with Asset Management, Finance & Compliance and Company Secretarial on an on-going basis *Liaising with the Investment Managers, Assistant Fund Manager & Finance team with regard to investment status and future capital requirements Remuneration: Around 8 - 12 million JPY depending on skills and experience http://www.careercross.com/0082508.html Fri, 05 Sep 2008 16:37:00 +0900 Overall Objective of Role: Responsible for Financial Management, Business Continuity Management, Management Reporting and Business Administration for Legal and Compliance. Also provide support to the Head of Legal and Compliance on HR matter and Miscellaneous Projects. Reports to: Head of Legal, Japan and Head of Compliance, Japan, Global COO of Legal and Global COO of Compliance Job Description: -Produce local L&C budget with the Head of Legal and Compliance, Business Management team in Asia and Finance Department. -Conduct Monthly Cost Review with Finance and manage cost control. -Ongoing development and management of cost allocation recording and cost allocation system -Make sure that all Corporate Security & Business Continuity mandatory tasks are carried out by the due date and maintain department’s Business Recovery Plan. -Completing or assisting managers to complete various management reports that are requested globally and locally -Manage and/or implement technology infrastructure -Manage general administration for Legal and Compliance -Assisting the Head of Legal and Compliance and managers with the staff management -Responsible for taking department / L&C driven meeting -Provide Project Management support with the Head of Legal and Compliance and manage tracking status. -Make sure that all important messages from management are delivered to Legal and Compliance and that required materials for Legal and Compliance will be submitted on time and properly 職務概要： 財務マネジメント、ビジネス継続マネジメント、マネジメント・リポーティング、ビジネス・アドミニストレーション、ＨＲ関連のリーガル・コンプライアンス、その他プロジェクトを担う。 リポート： 国内のリーガル・ヘッドとコンプライアンス・ヘッド、海外のリーガルＣＯＯとコンプライアンスＣＯＯ 職務内容： －リーガル・コンプライアンス・ヘッド、アジアのビジネス・マネジメント・チーム、ファイナンス部門と共同してのローカルのリーガル・コンプライアンス予算作成。 －ファイナンス部門と月次経費レビューを行い、経費コントロールを管理する －経費割り当て記録と経費割り当てシステムの持続的な開発とマネジメント －全てのコーポレート・セキュリティおよびビジネス継続業務が期日までに完遂されることを確認し、部門のビジネス・リカバリー・プランを維持する －グローバル、ローカルで要求される様々なマネジメント報告の記入、またはマネージャーによる記入の補助 －テクノロジー・インフラストラクチャーを管理、運営する －リーガル・コンプライアンス向けの一般管理を担う。 －リーガル・コンプライアンス・ヘッドとマネージャーを、スタッフ管理において補助する －リーガル・コンプライアンス主導ミーティングにおける議事録作成 －プロジェクト・マネジメントにおいて、リーガル・コンプライアンス・ヘッドをサポートし、トラッキング・レポートを管理する －マネジメントからの全ての重要な指示がリーガル・コンプライアンスへ伝えられ、必要なものが時間どおりに提出されることを確認する http://www.careercross.com/0099421.html Fri, 05 Sep 2008 16:15:00 +0900 -　企業や産業の財務データおよびマーケット情報のリサーチ、分析 -　収益モデルの構築と管理 -　報告書のセグメント作成 -　投資家報告会への出席　 -　クライエントおよび他部門のデータに関する問い合わせの応対 -　その他リサーチに関する業務 -Research and analyze company’s & industry’s financial data and market information -Build and maintain earnings models -Write segments for reports -Interview company management / attend investor and result meetings -Handle request for information from clients and other divisions -Make presentations to Equity Sales force in both Japanese and English -Other research related tasks http://www.careercross.com/00107003.html Fri, 05 Sep 2008 15:02:00 +0900 【一部上場/大手総合商社】　ビジネスプロデューサー　年収1200万円～2000万円 【職務内容】 ■多岐に渡る事業領域の中で、バックグランドや強みに応じた分野において、海外も含めた領域における事業開発に携わっていただきます。 ■商社ビジネスに加えて、事業会社の新たな事業の立ち上げサポートや、実際の立ち上げも経験することが可能です。 ■多岐の分野にわたって存在する関連会社の経営幹部として携わることも可能です。 【想定年収】 ■1200万円～2000万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■27歳～38歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■総合商社として、金属、機械・情報、化学品、エネルギー、生活産業、物流・金融の各分野において、グローバルに広がる拠点の情報力と総合力を活用し、商品の国内販売、輸出入、外国間貿易、さらには、資源開発や新分野での技術開発など各種事業を多角的に展開しております。 ■海外を含めて167の事業所を展開しております。国内17拠点 (本店 ： 1 支社 ： 6 支店 ： 9 営業所 ： 1)海外拠点数150。(海外店 ： 54 現地法人 ： 96(本店43)) ■自由闊達の精神を大切にしており、異なる様々な経験、個性、知見を持った人、それぞれの個性を大切にしており、「良い仕事」、「新価値の創造」を目指しております。 http://www.careercross.com/0088013.html Fri, 05 Sep 2008 13:18:00 +0900 【アセットマネジメント】　ホテルファンド　アセット＆アクイジションマネージャー　年収1500万円～2000万円 【職務内容】 ■ホテルファンドの運営における以下いずれかの業務をお任せします 【新規開業ホテル】札幌、宮崎、沖縄　他 【リノベーションオープン】大分、大阪　他 　2～3年の中期計画では、15件程度のホテル運営を手がける予定 【組織：営業部】　担当チーム　6名（男性4名：女性2名） ■アクイジションマネジメント ・投資対象ホテルの発掘から評価 ・ストラクチャーの構築 ・関係当事者との交渉および契約業務 ・投資対象となるホテルの獲得業務 ■アセットマネジメント ・投資対象が決定した後の資金調達から売買執行 ・取得したホテルのビジネスプランの策定・実行 ・投資家へのレポーティングなど、運営から売却までの業務 ・ホテルの広告宣伝やリニューアルによるバリューアップ戦略 【想定年収】 ■1500万円～2000万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■30歳～42歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■1998年より不動産投資・運用を開始。他社に先駆けてホテル分野の投資をはじめており、投資物件の価値向上のため自社ブランドでのホテル運営業務にも着手するなど、ホテル事業はビジネスとの柱として成長しております。現在までに、日本国内のホテル及び住宅に特化した不動産投資ファンドの組成から、エクイティ、ノンリコースローンのアレンジメントの他、ファンドの管理運営など一連のアセットマネジメント業務を行っています。 ■現在のクライアントベースは、世界各国において、開発・投資事業を展開)など、国内・外の有力な機関投資家、事業法人などです。 http://www.careercross.com/0089013.html Fri, 05 Sep 2008 13:18:00 +0900 【外資/総合経営コンサルティングファーム】　M&A戦略コンサルティング　戦略Leader　年収800万円～1500万円 【職務内容】 ■組織改変、合併・買収、提携、分割など、企業経営を取り巻く環境が大きく変化している中、クライアントの企業価値向上を目指して、戦略ファームならではの、ビジネス戦略、ファイナンス戦略に踏み込んだ、真の、かつ、一気通貫のM&Aアドバイザリーサービスを提供する部門の立ち上げます。その、新設部門立上げの求人です。 ■M&Aに関連する財務・税務、企業文化や市場の将来動向など、あらゆる影響を検討し、シナジー分析や、戦略構築・望ましいスキームの策定・交渉・実行・統合後のサポートまでのディールマネジメント。 ■財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンスなど、潜在的な事業・企業リスクの評価、事業・企業価値の算定および取引スキームの策定などのトランザクションサービス ■企業価値、事業価値、企業資産等を適切に評価するバリュエーションサービス。 ■M&A後の事業戦略に関するハンズオン支援業務 【想定年収】 ■800万円～1500万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■27歳～38歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■顧客の多様な経営課題に対して応えられる体制をとっております。 ■グローバルのグループのネットワークは強く、海外からの進出支援、日本企業の海外戦略支援などのグローバルプロジェクトが圧倒的に多いです。海外駐在や出張ベースでのプロジェクトに参画できる可能性もあります。 http://www.careercross.com/0092913.html Fri, 05 Sep 2008 13:18:00 +0900 【総合メディア企業】　全社事業戦略統括室　戦略企画＆推進Leader　年収1400万円～1800万円 【職務内容】 ■グループの事業全体の短中長期にわたる企業価値やサービス価値の最大化に向け、プランニングやプロジェクトの立上げ・運営を推進していく核となる部門における、戦略企画及びプロジェクト推進業務。 ■事業戦略策定、事業計画の策定、プロジェクトに関する品質、実績、改善点をモニタリング、改善戦略と計画の立案。 ■グループシナジーの創出（マーケティング戦略、営業戦略）、M&Aの推進、短中長期にわたる収支マネジメント。 ■業務プロセスの改革マネジメント。 ■新規事業推進。 【想定年収】 ■1400万円～1800万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■27歳～38歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【会社紹介】 ■情報誌・インターネット・モバイルなど多彩なメディアを通じて企業と人、企業と企業を結びつける場を提供する情報提供ビジネスを展開。ライフスタイルに関わるあらゆる分野でサービスを提供しています。 ■新しい価値の創造、新規事業に意欲的な企業で、社内には新規事業提案制度があります。世の中に新しい風を起こしたいといった人材が様々な分野から集まってきています。 ■自分の意思と力で、チャンスをつかむことができる様々な制度が整っており、成長意欲の強い社風があります。 http://www.careercross.com/0092917.html Fri, 05 Sep 2008 13:18:00 +0900 ■採用に関して 未知識・未経験でも問題ありません。やる気を重視しての採用を行います。 将来的に国際銀行間での取引の仲介を行う為替ブローカーとなって頂くのが前提として、トレーニーとして採用されます。 国際金融ブローカー（Inter Dealer Broker）の世界は男性の実力主義の社会です。 とにかくやる気さえあれば経験・知識が無くとも問題ありません。 最低でも１０億円という単位で動くマーケットで、通常数百、数千億円単位、大きな時には数兆円、数十兆円までの金額が動く国際的な取引仲介を行う業務は非常にスリリングですが、初めてできた時の感動はきっと忘れられないものとなるでしょう。 ■業務内容・キャリアパス： 未知識・未経験での採用ですので雑用などのアシスタント全般から徐々に高度なアシスタント業務へ移って頂きます。 Step１－　雑用、ボード業務（マーケットプライスの計算やメモ） Step２－　ブローカーが一時退席している時や緊急での休みとなった際のヘルプとして代行ブローカーとしてディーリングの手伝い Step３－　周囲からの信頼を得て担当顧客を与えられ国際金融ブローカーとしての第一歩を踏み出します。 補足： 入社から数年後には銀行のディーラーや証券会社のトレーダーを担当顧客として持ち、ブローカーとしての第一歩を踏み出します。ここでしっかりとした知識と経験を学べば世界中の国際金融市場で活躍できる人材となるはずです！ ■雇用待遇： １）有給休暇　年間20日　、傷病休暇年間9日 ２）社会保険完備、会社保養所国内3か所、リロケーションクラブ制度 ３）給与：年俸制　初年度３６０万円（毎年実績により変動します。） ■募集企業概要： 会社設立以来四半世紀以上にわたり培ってきた長い経験と世界で最大規模のインターディーラーブローカーの資本参加を得て、世界中に強力な情報網を持ち常に金融情報の最先端に携わる体制を整え、的確で信用度の高いデリバティブ取引業務を行っております。 国際的なスタッフとの交流もあり、社員一人一人が国際人として生き抜く環境を整えることを目指しております。また実績主義を取り入れ、やる気のある社員と能力のある社員に適切な評価が与えられるシステムの構築を心がけております。 http://www.careercross.com/00106925.html Fri, 05 Sep 2008 11:51:00 +0900 ■戦略コンサルタント 　大手企業の幹部・管理職層に対し、当該タスクに関わる戦略提案業務 ■経営コンサルタント 　中堅・中小企業の経営者に対し、経営改善や業績アップに関わる戦略提案およびアドバイザリー業務 　　 ■概要： 　　経営者に対して、経営に関するあらゆる場面・ニーズに応えるための戦略・戦術提案を行ないます。 　　 ■詳細： 　　我々の仕事は経営コンサルティングだけにとどまらない、「経営者コンサルティング」だと認識しています。経営者とは仕事（タスク）上の結びつきだけでなく、個人として向き合うことを要求されます。そのため、机上の経営分析・企画立案や共に現場を動かしていくための推進力だけでなく、経営者と膝を突き合わせ向き合うことのできる人間力と人間性が求められるのです。 「実践、実行、そして定着の伴わないコンサルティングは意味が無い。」これが私たちの基本的な考え方です。 http://www.careercross.com/00106883.html Fri, 05 Sep 2008 09:20:00 +0900