キャリアクロス外資系求人サイト : バイリンガル向けの求人情報を毎日更新！外資系企業をめざすならキャリアクロス。 http://www.careercross.com/911204.xml Fri, 22 Aug 2008 06:08:52 +0900 CareerCross Report Line: Division Sales and Business Development Director Subordinates: 0 <Responsibilities> -Responsible for the preparation of the sales budget for the customer (Division and Branch level) in his charge in all geographical zones. In cooperation with the regional BCM/key accounts he/she ensures also the coherence of the global budget for the Branch in respect of the customer worldwide. -Responsible for the preparation of the sales business plan for the customer worldwide (Mid Term 5 Year Plan). -Prepares the documents required for customer visits by the Group’s Directors under the responsibility of the Branch Sales Director. -In close cooperation with the Division General Manager and Branch Sales & Business Development Director, determines the sales price objectives, exploiting his sound knowledge of the market and competitors’ positions. -In close cooperation with the Branch Product Marketing Director, defines the strategic projects to be obtained in order to ensure an increase in Branch sales and market share and profit. -Takes all the possible steps to ensure that the Branch submits technically and economically competitive quotes for global projects, within the time limits. -Responsible for the coordination of sales negotiations with the customer, especially for worldwide platforms and for the strict application of the Valeo Group’s Sales Conditions agreements with the customer. ・ -Organizes and leads the Branch sales network of Regional BCM/Key accounts involved with the customer. -Ensure that the Group Customer Director is informed of the activities of his Branch with the customer. -Advises the Branch management on the strategy of the customer. http://www.careercross.com/0098084.html Thu, 21 Aug 2008 09:15:00 +0900 1.特定顧客向け自動車部品開発プロジェクトの進捗管理 2.開発プロジェクトにおける客先との価格折衝、管理 3.開発プロジェクトにおける客先との仕様折衝、管理 4.開発プロジェクトの収益管理 5.社内機能部署との各種調整、管理 http://www.careercross.com/0080285.html Tue, 19 Aug 2008 14:41:00 +0900 <仕事の内容> ■新規ビジネスの受注からプログラム生産終了までの顧客との価格交渉、ビジネスマターの交渉・調整を行う。プログラムマネジャーとして、ローンチまでの進捗状況を管理し、支援業務を行う。 ・現行プログラムの推進 ・見積り案作成、提示、価格交渉 ・苦情処理、その他の調整窓口 ■日本の自動車メーカーの主要部署との信頼関係を構築し、維持する （購買部、技術・品質関連部署、その他意思決定に関わる部署および社員） ■業務を推進させるための社内関連部署との調整 ■必要に応じた海外関連部署との業務連絡・調整 ■エンジニアや生産管理のリード、および必要に応じてグローバル事業の支援業務 ■会社が定めるプロセスに沿って進められるよう、リーダー的立場での指導業務 http://www.careercross.com/0083393.html Tue, 19 Aug 2008 14:41:00 +0900 ・アジアパシフィック及びグローバルな視点での事業の損益管理・分析 ・営業、マーケティング、技術、品管など関連部署と協調して事業を運営 ・新しいビジネスの獲得及び海外拠点を巻き込んでの見積の実施 ・受注を獲得できなかったプロジェクトの根本的な要因分析 ・開発プロジェクトの実施 ・製品仕様変更及びプロジェクトの行程管理 ・事業の利益率を上げる為の事業戦略の策定 ・顧客の事業戦略及びニーズの把握 ・競合企業の調査及びベンチマークの設定 ・次世代製品の各顧客毎に要望仕様を把握 ・コントローラーと協力してプロジェクトの予算管理 ・文化の違いに起因する摩擦を避ける為の各自、各部門との橋渡し役 http://www.careercross.com/0098911.html Tue, 19 Aug 2008 14:41:00 +0900 各大手自動車メーカーとのプロジェクトの拡大により営業マネージャー（アカウントベース・製品ベース）の拡張を図っております。 ・自動車メーカー向けのOEM部品営業 ・開発の方向性をリサーチし、同社としての新システムや改善システムを提案 ・自動車メーカーからの発注を受け、仕様・生産台数等をヒアリングした上で、見積書などの書類を作成 ・具体的な製品の設計、試作サポート。エンジニアや工場と連絡をとりながら試作車への実装スケジュールの把握・管理・アテンド、試作品の管理 ・量産開始後、仕様変更などの様々な要求に応じた対応　 1000万円程度までを目安ですが、ご経験・スキルに応じてご相談。 実働8時間、フレックス（コアタイム有　10:00～15:00） 土日祝休（完全週休2日制） 夏期（入社1年経過後より）・年末年始休暇 <企業情報> 設立：1970年 資本金：10億8800万円 従業員数：約400名（ワールドワイド63,000人） 特徴： ■取扱製品 ブレーキシステム、ステアリング＆サスペンションシステム、エアバックECU、エアバッグモジュール、シートベルト・システム、ステアリング・ホイール、セキュリティー・電子部品、エンジン部品、ファスナー、ボディーECU及びスイッチ関連、アフターマーケット関連 ■本社：神奈川県 営業所：栃木県、愛知県、広島県 工場：愛知県、広島県 ■日本の自動車産業が世界的な好況の中、日本オフィスの役割は急激に大きくなっています。海外拠点の権限が徐々に日本に委譲されており、国内に大規模な評価センターが設立されます。これによりお客様へのスピーディな対応が可能となり、これまで以上にお客様からの信頼を得る事ができております。世界的に知名度の高い同社ですが、国内でのブランディングはまさにこれから。新しい組織体系を構築中の中で、Work hard Play hardのスピリッツで活躍してくださる方を求めています。 http://www.careercross.com/0082783.html Tue, 19 Aug 2008 14:40:00 +0900 当社工場（自動車産業向けコネクタ製造工場）での工場長業務担当を募集しております。 【勤務時間】 フレックスタイム制あり (標準労働時間：7時間45分、コアタイム10：00～15：00) 【待遇・福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、残業手当、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、保養所、奨学金、社員食堂 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129日（2007年度実績）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 http://www.careercross.com/0099168.html Mon, 18 Aug 2008 09:52:00 +0900 1.) Define and drive internal and external CRM strategy to bring a customer-centric plan. 2.) Define and evolutionary consideration for business priorities and adapt. 3.) Define and deliver measurable business benefits 4.) Define total-cost-of-ownership and consider the price with customizing, integrating, deploying, supporting, and maintain the CRM systems 5.) Define future Operation Cockpit out to the CRM and manage the implementation of Application Management System 6.) Define and integrate Customer Integration Center with NSC http://www.careercross.com/00104406.html Fri, 15 Aug 2008 10:14:00 +0900 【 職務内容 】 国内の自動車関連企業を対象に、500万ドル（約5億4000万円）規模のビジネスを担当するポジションです。 　＜詳細＞ 　◆ クライアントとの関係構築から料金交渉など、商談のセットアップを行います 　◆ プロジェクトのコーディネーションから終了まで（発注から納品まで）の管理を行います 　◆ 技術翻訳や通訳にも関わっていただきます --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- [ Job Description ] - Responsible for Business of $ 5 million dollars. - Responsible for customer relationship, cost negotiations and complete co-ordination of business visits. - Responsible for complete project co-ordination and project execution, from work request to delivery of output. - Will be responsible for technical translation and interpretation. http://www.careercross.com/00104243.html Wed, 13 Aug 2008 12:53:00 +0900 *Big chance at Global Engine Company！ *世界最高のディーゼルエンジンをつくっている企業でのお仕事です！ Why is this Position Open? * New Position due to Business Expansion Company Description: * *The company (formerly Engine Company) is the world’s leader in the manufacture of large diesel engines. The company’s engines also power school buses, medium-duty trucks, pickup trucks and equipment for mining and construction. *The company claims about one-third of the North American market for heavy-duty truck engines. *The company also makes power generation products such as its Onan generator sets and Newage alternators. *33HPから3,700HPの低燃費ディーゼルエンジンの設計と製造で世界をリードする企業です。これらのエンジンは、大型トラック、中型トラック、発電機、バス、商業用小型自動車、建設機械、産業用機器、船舶、政府関係車両、鉄道車両などに幅広く使用されており、世界の主要な市場において、動力源として様々に活躍しています。さらに、フィルター、ターボチャージャー、電子制御システムなど、エンジンに欠かせない主要関連部品、補助システムなども製造しています。 Responsibilities: *Overall management of the branch Service function *Management of technician and administrative work flows to achieve financial targets. *Build positive working relationships with decision makers at key accounts. Ensure that customer issues and disputes are resolved quickly and equitably. *Ensure the location has the necessary trained technicians, technical literature, and tooling in place to support the engine populations in the territory. *Develop and promote Service Marketing programs and Customer Support Plans. Oversee their implementation. *支店のサービス部門管理全般 *技術者及び事務部門の総合マネージメント *代理店とのビジネスリレーションシップの向上 *公正で迅速な顧客対応 *サービスマーケティングやカスタマーサポート計画の向上 Remuneration: * 8 to 10 Million Yen, depending on skills and experience Applicable Experience: *Service technician, Service Supervisor *Customer Engineering *Service marketing *Warranty administration *サービス技術者、サービススーパーバイザー *カスタマーエンジニアリング *サービスマーケティング Desired Characteristics: * Good Leadership * Respecting Diversity * Good Decision Making & Problem Solving * Team Work * Good customer led attitude *リーダーシップ力のある方 *ダイバーシティに関する理解のある方 *高い意思決定力、問題解決能力のある方 * チームワーク * 高い顧客応対能力 http://www.careercross.com/00102628.html Fri, 08 Aug 2008 17:00:00 +0900 ガソリンシステム事業部　営業部門マネジメントおよびガソリンシステム製品のメーカーへの拡販活動取りまとめ（ガソリン直噴システム、トランスミッション、CVTベルト等）（ディーゼル、ブレーキ、エレクトロニクスなど） ■各完成車メーカーに対する戦略の策定及び実施 ■新規ビジネスの獲得、顧客とのリレーション構築 ■顧客の仕様、プライスなどの要求トレンド分析 ■次世代製品、新技術の客先への展開、顧客満足度の向上 ■ドイツ本国や主要部署との強い信頼関係構築及び維持 <企業の特長> 世界130カ国以上での事業展開、製造拠点249カ所、全世界の売上高5兆4千億円、全世界の従業員数約24万2,000名を誇る世界最大の自動車部品メーカー。1886年にドイツで創業され、1939年には日本マーケットへ進出。日本の産業界へ最先端技術を供給した自動車分野における世界のリーディングカンパニーです。非常に高い技術力で、人材を大切にされ、全世界で成長を続けている企業です。 http://www.careercross.com/0098388.html Fri, 08 Aug 2008 09:47:00 +0900