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<title>キャリアクロス外資系求人サイト | Hays Specialist Recruitment (Japan) KK</title> 
<description>キャリアクロス外資系求人サイト : バイリンガル向けの求人情報を毎日更新！外資系企業をめざすならキャリアクロス。</description> 
<link>http://www.careercross.com/9067687.xml</link> 
<pubDate>Sun, 07 Sep 2008 14:40:29 +0900</pubDate> 
<copyright>CareerCross</copyright> 
<item> 
	<title>世界的大手外資系ベンダーでの大規模案件PM</title> 
	<description>【業務内容】 
大手企業・官公庁・地方自治体など、エンタープライズ系を対象に、ITにフォーカスしたサービスを提供しています。具体的には「.NET」「Active Directory」などの基盤技術やOS製品を導入・支援し、ITシステム全体の効率改善を図ります。システム構築プロジェクトにおける設計フェーズでのコンサルティング活動が主体です。 
弊社で働く魅力は何といっても、世界最先端の製品・技術に触れられること。そして日本有数の大規模・ミッションクリティカルなシステムを手がけられること。米国本社の開発部門と直接連絡をとり、情報交換や技術ディスカッションを行うなど、グローバルな経験が積めることは間違いありません。 

コンサルタントの上位ポジションにあたる、プロジェクトマネージャーは、数名～数十名の技術コンサルタントを統率しながらプロジェクト全体の管理統率を行います。 


【勤務地】
大阪

【待遇・福利厚生】
給与改定年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、
社員持株会・財形貯蓄・退職金制度、スポーツクラブ法人会員、
団体定期生命保険・入院給付金・障害時収入サポート保険（会社負担）
</description> 
	<link>http://www.careercross.com/0092367.html</link> 
	<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 19:21:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>大手SIまたはコンサルティングファームでのERPコンサルタント</title> 
	<description>現在、東京・大阪ではERPコンサルタント（導入PM）ご経験者を対象とした案件が多数オープンしております。大手SIを始め、外資系ベンダーまた、設立間もない急成長中のコンサルティングファームなど、幅広く企業がございます。今までのご経験を活かした、新たな挑戦・キャリアアップのチャンスがございます。ご年齢・給与に関しては案件によって異なりますので、ご興味がおありの方は、是非一度ご連絡をいただければと思います。

下記は大手SIでのERPコンサルタントの概要です。
【求める経験・知識】
・複数の業務領域における業務プロセス知識
・開発を含むシステム基盤知識・技術 （DB/ネットワーク/WEBいずれか）
・基幹系システム導入プロジェクトのリーダー若しくは担当者 
【望ましい要件】
・ＥＲＰ導入プロジェクトリーダー経験 （ＥＲＰは必須条件ではない）
・システム開発の経験だけではなく特定業務に関する知識（特に管理会計、原価計算、生産/物流業務分野、システム基盤）</description> 
	<link>http://www.careercross.com/00106585.html</link> 
	<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 16:50:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>大手外資系ベンダーでのインフラ系コンサルタント</title> 
	<description>【業務内容】
大手企業・官公庁・地方自治体などエンタープライズ系を対象に、ITにフォーカスしたサービスを提供しています。具体的には「.NET」「Active Directory」などの基盤技術やOS製品を導入・支援し、ITシステム全体の効率改善を図ります。システム構築プロジェクトにおける設計フェーズでのコンサルティング活動が主体で、ベンダ系にしかできない付加価値の高いコンサルティングサービスが行えるITプロフェッショナルな「技術コンサルタント集団」という評価を受けています。
IT基盤系コンサルタントは、顧客企業のIT部を対象にWindowsインフラに関するさまざまなプロジェクトを支援するのが仕事です。インフラ製品導入の際の各フェーズにおける技術コンサルテーション、要件定義、基本設計、運用設計が主業務で、例えばActive Directory設計サービス、Exchange支援サービスなどが挙げられます。 

【応募資格（大阪）】
＜必須＞
・コンサルティングファームやSIerにて、中～大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー、サブリーダーの経験があること。及び該当分野でのコンサルティングやSI経験があること。
＜下記のうちいずれか１つ以上の項目に該当すること＞
・Active Directory、Exchange Serverなどの設計、構築経験5年以上。
・情報システム部門にて、IT基盤計画の推進、実施経験があること。

【応募資格（名古屋）】
以下、いずれかの経験をお持ちの方を募集。
1．
技術：Active Directoryもしくは Exchange Server
フェーズ：構築
経験年数：3年以上
エンドユーザー数：10～100名
プロマネスキル：不問
尚可：AD,もしくはEXCHを使った設計経験。
2．
技術：Active Directoryもしくは Exchange Server
フェーズ：設計＆構築
経験年数：5年以上
ユーザー数：500～1000名
プロマネスキル：不問
尚可：Active DirectoryもしくはEXCHを使った開発経験。
</description> 
	<link>http://www.careercross.com/00106571.html</link> 
	<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 15:47:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>大手外資系ネットワークベンダーでのコンサルティングエンジニア</title> 
	<description>【職務内容】
１．サービス・プロバイダーの大規模ネットワークに対する、最適化/安定化を実現するためのコンサルティング活動
 １）OSPF/BGP/MPLS等を使用したL3ネットワークに対するデザイン・コンサルティング
 ２） 新規ネットワークの導入/移行計画に対するコンサルティング
 ３） ネットワークパフォーマンスを最適化（チューニング）する為の提案活動
 ４） 上記各フェーズにおけるWorldWideCisco（海外のエンジニア）との協業
２．高い技術が必要とされる問題解決

【必要な経験】
以下の内、何れかの業務経験を有すること
１．サービス・プロバイダーにおける、IP技術（特にOSPF/BGP）を使用した
　　コアネットワークの設計/構築/運用
２．Ciscoのネットワーク機器を使用したサービス・プロバイダーネットワークの
　　導入試験、トラブルシューティング

【必要なスキル】
１．IPルーティング技術に精通（OSPF/BGPの知識は必要）
２．ネットワークにおける論理的な問題解決能力
３．日本語での技術レポート作成および、技術的な議論ができること

【求める人物像】
・ネットワーク技術者としてのスキルをビジネスの成功に活かしたいと考えている人
・問題意識を持ち、改善・目標達成に向けて最大限に・真摯に努力できる人
・チャレンジ精神と向上心に富んだ人
・粘り強く他者と交渉・対話が出来る人
・常に前向きに変化を捉えポジティブに行動できる人
・自分の意見・意思を持ち、粘り強く他社と誠意を持って交渉できる人
・Team workを重視して仕事の出来る人

【キャリアアップ】
ご入社後は、エンジニアとして次のステップを踏むことになります。
１. バックアップNCE ： 大規模なネットワークをサポートする少数精鋭チームの一員として、通信機器のアーキテクャを習得しつつ、ネットワークの部分的な問題点やデザインの改善についてNCEの補佐を担当します。
２. NCE ： 中規模なネットワークの主担当となり、ネットワーク全体の問題点やデザインをコンサルティングして解決方法を提案します。
３. シニアNCE ： 大規模なネットワークをサポートする少数精鋭チームの主担当となります。
</description> 
	<link>http://www.careercross.com/00106565.html</link> 
	<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 15:29:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>★関西で英語力を活かす！★大手ソフトウェアメーカーにて重要顧客向け戦略系カスタマーケア☆ ★</title> 
	<description>システムを導入頂いてる大手重要顧客先にて発生している問題を、解決そしてビジネスがよりスムーズに流れる為の提案を行って頂きます。国内外に整備・配置されているチームおよび人材をフルに活用し、解決してゆきながら、そこから生まれてくる様々な情報、ノウハウ、データを基に新たなビジネス分野の開拓に繋げて頂きます。

Areas of responsibility：
*Proactive and Reactive Customer Management 
*Customer Care Delivery Assurance
*Customer Feedback Management
*Customer Issue Management
*Customer Assessment Management
*Customer Care and Process Improvement
*Culture &amp; Visibility </description> 
	<link>http://www.careercross.com/0082036.html</link> 
	<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 15:58:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>大手外資ＩＴ企業　セールスマネージャー</title> 
	<description>1．当部のメンバーとして、主にサーバ製品（サポートも含む）、コンサルティング＆SIの販売における外勤営業を担当します。
2．大手メーカーおよびそのグループ会社の要望を理解し、システム構成の見積り、受注、納入、保守まで一連の営業活動を担当します。
3．納期/品質/検収などに対する問い合わせやクレームに対応します。担当顧客の要求を迅速に確認し状況判断を行い必要な対応策を実施します。
4．社内リソース（OEM営業担当やパートナ営業担当）を活用し既存顧客に対する「売上増大プログラム」を企画し実施します。
5．新規顧客（グループ内）に向けて、見込顧客のオポチュニティを把握し、顧客の購買ニーズに合わせた提案活動を行います。</description> 
	<link>http://www.careercross.com/0080586.html</link> 
	<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 15:57:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>大手外資系企業　ソリューション営業</title> 
	<description>☆ＥＲＰソリューションのプリセールス活動全般☆
シニアプロジェクトマネージャは標準ソリューション導入、インダストリーソリューション導入あるいは戦略的プロジェクトの如何に関わらず、対顧客あるいはその産業のライフサイクルに対してリスクやインパクトの大きいプロジェクトのマネジメント全般を取り仕切る責任を持ちます。 </description> 
	<link>http://www.careercross.com/0080715.html</link> 
	<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 15:57:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>【Wants Chinease Engineer!!) Major Company’s　Ｉｎｔｅｒｎａｌ ＳＥ</title> 
	<description>◆大手企業のグループ唯一の情報システム会社として長年蓄積された経験とノウハウを基軸にグループ全体の基幹システムを整合性を保って効率的・低コスト・高品質で提供しております。
◆また外販事業はしておらず、１００％自社（海外を含む）向けのシステム開発・運用を行っております。したがって客先駐在の開発は無く、腰を落ち着けて真にユーザーに喜ばれるシステム作りができます。
◆企業力＝社員力と考え質の高い頭脳集団を形成するため「社員教育」に力をいれております。階層別研修、専門記述研修、国際化研修など資格習得支援等、自分のキャリアプランの実現に向けてチャレンジする社員をバックアップしています。</description> 
	<link>http://www.careercross.com/0092212.html</link> 
	<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 15:57:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>大手外資系ＩＴ企業　カスタマーケアーサービス</title> 
	<description>国際的なＩＴ企業で売り上げではトップクラスであり、大阪支社カスタマーサポート部署にて募集しております。
世界的な企業で活躍できるチャンスです。

当企業の顧客を管理し、木目細かいケアーを提供することにより顧客との信頼関係を深め構築していく業務。

また
・チームプレーヤー、そして自ら何事も始めようという意欲がある方。
・コミュニケーション能力の高くモチベーションを維持できる方。
・仕事に優先順位をつけ自己管理できる方
・顧客ニーズを理解することができる方
を歓迎。</description> 
	<link>http://www.careercross.com/0080585.html</link> 
	<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 15:56:00 +0900</pubDate> 
</item> 
<item> 
	<title>Food Manager in Worldest Home Furnishing Company</title> 
	<description>○同社のストアは約500名のスタッフで構成されています。各売場では10－30名のスタッフが販売・接客に携わっています。
同ストア内にある大型ビュッフェレストラン（500席）、カフェ（50席）のマネージャーとして、接客、スタッフのマネジメント、収支管理などの幅広い業務を行います。
 </description> 
	<link>http://www.careercross.com/0087085.html</link> 
	<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 13:55:00 +0900</pubDate> 
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