【 ヒルシュマンの事業概要 】
Hirschmann Automation and Control GmbHは、産業用に特化したイーサーネットソリューションの分野で世界シェアートップを誇るドイツメーカーです。
ヒルシュマンの製品は、ファクトリーオートメーション、プロセスオートメーション、インテリジェントビル・鉄道をはじめとした公共インフラなど、過酷な環境下で高い信頼性が必要とされるネットワークにおいて過去２０年以上にわたり幅広く使われてきました。ヒルシュマンの主要顧客は、制御機器メーカー、自動車・鉄鋼・石油業界をはじめとする製造業企業、鉄道会社・公営機関など多岐にわたります。
ヒルシュマンは欧州、北米、アジアの主要マーケットに現地法人および販売パートナーを有し、世界中で高品質製品とサービスを提供しています。2007年には、米ケーブル大手BELDEN社と合併し、グロバール戦略を強化しています。
【 ヒルシュマン日本法人 】
ヒルシュマン日本法人は、世界でも有数の制御機器市場を持つ日本市場でさらなる成長を遂げるため、2006年12月に設立されました。ヒルシュマンは、すでに過去４０年にわたる販売代理店を通じてのビジネスを通じて日本市場に大きな基盤を有していますが、戦略顧客との提携、新規パートナーの開拓等さらなる事業拡大をミッションとしています。
現在ヒルシュマンでは、日本法人のスタートアップメンバーとして日本市場での同社の成長を支えてくれる、意欲あふれる “アカウントマネージャー” を募集しています。
【 応募者に期待する資質 】
日本法人は、主に戦略顧客である大手制御メーカー・製造業企業を担当するため、大規模かつ技術的に高度なプロジェクトを扱います。また、先進技術トレンドは常に欧州市場およびドイツ本社技術部門から発信されますので、その情報を確実にキャッチアップし日本市場で展開するという難しいミッションを担っています。
したがって営業職、技術職にかかわらず、以下の資質を有した方を求めています。
- 高いコミュニケーション能力（日本語・英語）
- 技術的バックグラウンドと論理的思考にもとづく問題解決能力
- チームメンバーとして信頼できる強いコミットメント
【 ヒルシュマンで働くベネフィット 】
外資系企業が設立当初の段階でスタートアップメンバーを広く公募することはほとんどありません。今回入社頂く方にはスタートアップメンバーとして、大企業顧客、代理店、ドイツ本社・シンガポール地域本部の各部門と直接交渉し問題解決を行っていただきますので、営業や技術といった枠を超えた幅広いマネージメントスキルを身につけることができます。アントレ志向の強い方はもちろん、将来マネジメント職を目指す若手技術者、営業プロフェッショナルの方にとっては希少かつ魅力的な募集だと思います。
ヒルシュマン日本法人はまだ小規模ですが、ヒルシュマン本社及び他の現地法人と同等の従業員ベネフィットを保証しています。この中には、業界でも高い給与水準、各種トレーニングの機会、有給休暇等の福利厚生が含まれます。また欧州企業ですので、ワーク・ライフバランスのとれた健全な職場を奨励するカルチャーがあります。
【 日本法人代表者よりメッセージ 】
「私が米系大手企業の営業職からヒルシュマンに転身したのは、
- ヒルシュマンの技術・製品が非常に強力なこと、また競合に日本メーカーがいないこと
- 日本における産業用イーサーネットが現在普及期に入りつつあること
- 本社経営陣、技術部門の日本市場に対する強いコミットメントが得られたこと
という大きな理由があったからです。私は制御技術者出身で、日本の大手製造業向けの営業経験もありましたので、その経験からもヒルシュマン社と同社製品の日本での大きなポテンシャルを感じています。是非この2～3年で会社の大きな成長を見てみたいと思っていますので、一緒に会社の成長を支えていただける意欲的な方の応募をお待ちしております。」
