外資系企業をはじめ、多くの企業様にとって豊富な仕事経験と優れた語学力を兼ね備えた人材が必要となっています。ただ実際にそのような人材を探すのは 難しく、高いコストを費やさなくてはならないのが現実です。
キャリアクロスは、そのような人材を必要とする企業の皆様に効果的かつリーズナブルに御利用いただけるオンラインリクルーティングソリューションを提供しています。
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新聞紙面上の求人広告は採用プロセスが遅くなり、その効果は限られています。また、従来のヘッドハンターでは膨大な時間と経費が必要となります。しかし、キャリアクロスでは登録された求人情報は即座にサイト上へ掲載され、その情報は該当する多くの登録求職者へ毎日メールで通知されます。
キャリアクロスは日本でビジネスを展開する外資系企業、または海外で日本関連のビジネスを展開する企業へサービスを提供しています。私どものマーケティング活動は、バイリンガルな人材、インターナショナルな実務経験や生活経験を持つ人材、あるいはグローバルなビジネス環境で発揮できる技能を持つなどの専門的な人材にターゲットを絞っています。
それに加えて、サイト上には利用者が情報源として訪れるような、求職者のコミュニティーづくりにも力を入れています。また、サイトはすべて日本語と英語で記載されています。
キャリアクロスは時間や場所にとらわれないインターネットの利便性を生かしたサイトです。使い方の簡単なフォーマットにより、企業の人材採用プロセスの時間が節約でき、またメールサービスにより、毎日新規求人を該当する求職者へ通知します。求職者にはサイトへの登録を要求しないので、優秀な潜在的求職者が簡単に応募しやすくなっています。インターネットや国内外の選りすぐった紙媒体を利用したPR広告やマーケティング活動を通して、他の媒体では集客しにくいトップクラスの人材にもリーチします。
すべての企業に私どものサービスをご利用いただけるよう、料金はできる限り低く設定しています。他社のサイトと比べても低価格で、また従来の新聞や求人雑誌などの広告料とくらべてもはるかに経済的です。
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当たり前のことですが、求職者は御社の求人情報を見て応募します。つまり、そこてでいかにアピールをするかによって 応募者の数・質が変わってきます。 求職者の立場になって情報を入力すると、より魅力的な求人情報に仕上がります。
