ただ、専門性を生かせない企業側の画一的な採用や処遇に問題があるという専門家も多い。 外資系求人サイトを運営するCCコンサルティング代表のリチャード・バイサウスは、「社外の知識や経験を重視する外資系企業に比べ、日本の中途採用市場はまだ未成熟だ」と言う。
