HRM戦略2008 効果的な人材マネージメント戦略

セミナー概要
日本やアジアを取り巻く人材マネジメントの様相は変化を続けており、企業の人事担当者は限られたポジションに対して優秀な人材を採用し、維持するため、様々な手段を講じています。
このカンファレンスでは、人材コストの高騰、組織設計戦略、企業合併に伴う人事的問題や法的問題など、企業が直面しているトピックを取り上げ、それらに対するソリューションを提唱します。
講演者
櫻井 功氏
HSBCサービシーズ・ジャパン・リミテッド東京支店 取締役東京支店長兼人事部長
HSBC取締役東京支店長兼人事部長である櫻井功氏は、日本とアメリカにおいて大手企業の多岐に渡る人事に14年以上の経験を持ち、17年に及び両国の金融業界にて活躍。

トーマス・ペダーセン氏
新生銀行 執行役、人事・コミュニケーション部門長兼チーフラーニングオフィサー(CLO)
新生銀行の執行役、人事・コミュニケーション部門長兼チーフラーニングオフィサーであるトーマス・ペダーセン氏は、当行とその子会社において、持続的な人的資源の開拓、企業価値、人材の協調等の戦略に関し、数々の主導権をもつ。

概要
トーマス・ペダーセン氏 - 新生銀行 執行役、人事・コミュニケーション部門長兼チーフラーニングオフィサー(CLO)
東京都 目黒区下目黒1-8-1 電話:03-5434-3837 (地図を見る)
スケジュール
「よりストレッチされたパフォーマンス」を求めるカルチャーへの変革
櫻井 功氏 - HSBCサービシーズ・ジャパン・リミテッド東京支店 取締役東京支店長兼人事部長
グローバル人材からの優秀チームの創造術
- ダイナミックかつモチベーションの高い相互理解欲豊富な多国籍チーム作りを目指して
白石ルース氏 - 株式会社スペースデザイン 営業部門担当取締役
タレントマネージメントの動向:ビジネス戦略実現と人材活用の最大化
トーマス・ペダーセン氏 - 新生銀行 執行役、人事・コミュニケーション部門長兼チーフラーニングオフィサー(CLO)
“思考技術”のマネジメント戦略 ~思考言語を共有化したHONDAの経営の秘密~
中島 一氏 - ケプナー・トリゴー・グループ日本支社 会長
雇用法問題を避ける為に: 管理職を基本的雇用法概念に注目させる発案、解雇問題、法的リスクの最小限化
ティモシー・ラングレー氏 - 株式会社ラングレー・エンタープライズ代表取締役社長
持続的雇用と多様性の促進による実績
* 講演では英日同時通訳が入ります。
主催者
株式会社シー・シー・コンサルティング
2000年に設立されて以来、バイリンガルのための外資系転職サイト「キャリアクロス」の運営を通じて外資系オンライン求人情報市場におけるリーディングカンパニーとして成長してまいりました。その他バイリンガルの中途採用に特化したキャリアクロスフォーラムや、セミナーも開催致しております。弊社はグローバル企業の人事に関わる最新情報を、皆様にお届けいたします。