キャリアクロスの利点
外資系企業をはじめ、多くの企業様にとって豊富な仕事経験と優れた語学力を兼ね備えた人材が必要となっています。ただ実際にそのような人材を探すのは難しく、高いコストを費やさなくてはならないのが現実です。 キャリアクロスは、そのような人材を必要とする企業の皆様に効果的かつリーズナブルに御利用いただけるオンラインリクルーティングソリューションを提供しています。
スピード
新聞紙面上の求人広告は採用プロセスが遅くなり、その効果は限られています。しかし、キャリアクロスでは登録された求人情報は即座にサイト上へ掲載され、使い方の簡単なフォーマットにより、企業の人材採用プロセスの時間が節約できます。またメールサービスにより、毎日新規求人を該当する求職者へ通知します。
トップクラスの人材
私どものマーケティング活動は、バイリンガルな人材、インターナショナルな実務経験や生活経験を持つ人材、あるいはグローバルなビジネス環境で発揮できる技能を持つなどの専門的な人材にターゲットを絞っています。インターネットや国内外の選りすぐった紙媒体を利用したPR広告やマーケティング活動を通して、他の媒体では集客しにくいトップクラスの人材にもリーチします。
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高いコストパフォーマンス
広く皆様に弊社のサービスをご活用いただけますよう、ご利用料金は出来る限り低価格設定とさせていただいております。他社のサイトと比べても、また従来の新聞や求人雑誌などの広告料と比べてもはるかに経済的です。
高い顧客満足度
キャリアクロスをご利用いただいた企業様の70％以上が、再びサービスをご利用くださいます。大手や多国籍の企業様は、その企業規模と高い利益率から、より長期に渡ってサービスをご利用いただく傾向にあります（6～12ヶ月）。 同様に人材紹介・派遣・アウトソーシングなどの人材分野の企業様にも、有能な人材を継続的＆効果的に探すツールとして、年間でご契約いただいております。
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