キャリアクロスは2000年9月に設立されて以来、東京を拠点にバイリンガル求人情報サイトを運営し、日本の人材市場で確固たる地位を築いてまいりました。
弊社の使いやすく効果的、また経済的なオンラインツールは非常に評価が高く、様々な採用ニーズを持つ求人企業、および求職者にご利用いただいております。
弊社では継続的にサービスの改善を進めているだけでなく、人材市場に深く通じております。また過去5年間に渡る幅広い広告活動により、同業他社との差別化にも成功を収めてまいりました。
このようにバイリンガル求人情報サイトのリーダーとして、語学力を備えた人材を探す企業へ様々な採用ソリューションを提供しております。
同業他社に勝る主要な特徴：
- ユーザーフレンドリーで、非常に使い易いフォーマット。
- 素早い手続き： お客様のアカウントを直ちに開設。ご契約後、時間を置かずご利用いただけます。
- 経済的・フレキシブル： 立ち上げたばかりの会社から中小企業、多国籍企業まであらゆるお客様のニーズに対応することが可能です。
- 絞られた訴求対象： 日本語と英語を理解でき、国際的な経験と即戦力となりうる能力を備える人材のみにターゲットを絞っています。
- 多様性： 多様な経歴を持つ求職者へのアクセスが可能。
- サイト運営に集中した経営：キャリアクロスは人材紹介事業を一切運営しておりません。“ウェブ上の広告媒体に特化” することで、質の高いサービスの提供に努めています。
- 幅広い広告活動： オンライン・オフラインを問わず、様々な手法で積極的にPR活動を行っております。高いスキルを持つ人材の継続的なアクセスを見込むことが可能です。（TVコマーシャル、車両広告（電車・バス）、駅のポスター、雑誌・新聞など）
- 完全なバイリンガルサイト： システム、コンテンツ、顧客サービスの全てが日本語と英語両対応です。
- 高い顧客満足度：キャリアクロスをご利用になった企業の約70%強が再度ご利用になっております。
直接応募企業から人材紹介企業、派遣・アウトソーシング企業と幅広い企業さまにご利用いただいております。また各企業のニーズに合わせ、そのご契約の内容・期間も様々です。
- 大企業や多国籍企業は、その企業規模と高い利益率からより長期に渡りサービスを利用する傾向があります。（6～12ヶ月）
- 同様に人材紹介・派遣・アウトソーシング企業は、有能な人材を継続的＆効果的に探すツールとして、年間を通してキャリアクロスを利用しています。
- 一方、小中規模の企業の方々は、それぞれの必要性に応じて、年に数回の単位でご利用いただいております。
適切な求人情報の掲載方法など、必要なサポートは常時提供いたしますので、求めている人材に確実に訴求することが可能です。
ご利用を希望する際や資料の請求は、Eメール： daihyo@careercross.com、または電話： 03-5728-1861 までご連絡ください。
私どもがどのような採用ソリューションをご提供できるのか、ご説明に伺わせていただきます。
ご連絡をお待ちしております！
キャリアクロスチーム一同
