
欧州系大手製薬企業にて、業務拡大に伴い新卒採用をリードしてくださるマネジャーを募集いたします。
【仕事内容】
・会社のビジョン、戦略に合致した人材の獲得
‐ 新卒採用
・採用戦略の策定~実施、フォローアップまで
・チームマネジメント ※部下あり
・その他人事関連業務
・企業内部での新卒採用経験
・人事・労務経験が3年以上あれば尚可
・マネジメント経験
・TOEFL600点以上(ビジネスで英語が使えるレベル)
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ハドソンのコンサルティングは、業種別に専門化されています。したがって、多種多様な業界や職務機能について深い知識を有しており、求職者の個別のニーズに即応することができるのです。
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