転職 : HR (Human Resources) マネージャー / HR Manager

職務経験

3年以上 

英語レベル

ビジネス会話レベル 

日本語レベル

ビジネス会話レベル 

最終学歴

大学卒： 学士号 

現在のビザ

日本国籍、または日本での就労許可が必要です  

人事の窓口として、マネジメントや社員に対し、人事考課や昇給プロセスの管理、パフォーマンスマネジメント、チームビルティング活動や研修の提案など、人事に関連する各種サービスを提供して頂きます。また部署の必要に応じて人事戦略を立案していただきます。

応募資格：
l 目標に向かい達成までチャレンジ精神を持ち続けることができる方

l アップルのビジネスに興味があり、なおクライアントの観点で物事を考えられる方

l 日本語、英語ともにわかりやすく簡潔なコミュニケーションをとれる方

l 協調性があり、柔軟性にとみ、前向きに変化に対応できる方

l HRジェネラリストとして１年から３年の経験をお持ちの方

アップルはApple IIで1970年代のパーソナルコンピュータ革命に火をつけ、80年代にはMacintoshによって、再び、全く新しいパーソナルコンピュータを創出しました。数々の賞に輝く革新的なコンピュータ、Mac OS Xオペレーティングシステム、iLifeデジタルライフスタイル・アプリケーション、そしてプロ向けの各種アプリケーションで業界をリードし続けています。これに加えてアップルは、ポータブルミュージックおよびビデオプレーヤーのiPodと、オンラインのiTunes Storeにより、デジタルメディアの分野でも先頭に立ってその革命を推し進め、さらに本年、革新的なiPhoneによって携帯電話市場にも参入します。