今回の募集について教えてください。

1995年に東京支店が設立されてから、私たちは少数精鋭の意識と責任感を大切にしてビジネスを進めてきました。グローバルに活動を展開していますが、特にアジア地域においてはダイナミックに成長を遂げている会社です。現在東京支社ではビジネスの成長に伴い、欠員補充と新規ポジションを合わせたいくつかのポジションで募集を開始することになりました。

社風について何か特長はありますか。また入社後の機会について教えてください。

東京オフィスの雰囲気は、一言でいうと”アットホーム”です。人数は多くはありませんが個性を持った人材が集まっていて、それぞれが尊重しあい自分のアイデアを出し合いながら、常に新しいことに挑戦する文化ができています。言い換えれば、「のびのびと仕事をしながら、会社が目指すビジョンへと到達できるよう全員で助け合って仕事をしている」そんな雰囲気です。また海外からの訪問者も多く、英語が飛び交うインターナショナルな環境です。
新しく入社した方には、国内または海外、もしくは両方でのトレーニング期間を設けています。また先ほどにも述べましたが、お互いの意見を尊重しあう環境ですので自分の希望する部署への異動願いを出すことも可能ですし、キャリアアップのチャンスは十分あります。会社が成長している中での参加となりますので、入社後は様々なことにチャレンジする環境を提供することができるでしょう。

最後に求職者の方に一言お願いします。

ビジネスレベルの英語力はマストになりますが、その他のスキルや経験はポジションによって異なります。その中で共通して私たちが求める「人材像」は、「金融業界に興味がある方」、また「仕事に積極的に取り組むことのできる方」ですね。ぜひ弊社求人をご覧になっていただき、質問などがあればお気軽にご連絡ください。皆様からのたくさんのご応募をお待ちしています。