株式会社サンブリッジヒューメトリクスは、国内外の様々なIT・ベンチャー企業に投資活動や各種ソリューション提供を行っているサンブリッジ・グリープの中で、エグゼクティブサーチや人材採用支援などの「人材ソリューション」を提供している会社です。
同社の抱える人材紹介案件は、関連が強いITやベンチャー企業からの案件が多くを占めていて、企業設立時のエクゼクティブ職から第二新卒向けの仕事まで、その職種は様々です。そして各業界に精通した、経験豊かなコンサルタントは同社を利用する求職者からも高い評価を得ていて、転職が決まった後にも定期的に連絡を取り続ける方が多いといいます。そして今、世界的に好景気と言われている中での“転職マーケットの動向”について、同社代表取締役社長 森本 明夫 氏にお話をうかがいました。

Q.現在、引き合いの多い業界や業種はありますか？

現在は好景気の影響もあり、当社では非常に多くの求人案件を扱っています。ITやベンチャーなど関係の深い企業からの案件も多いのですが、それに加え最近では、M&Aやベンチャー・キャピタルに関わる仕事が増加する傾向にあり、当社でも今後力を入れていく意向です。またIT技術の分野においては「web2.0」に関する案件も増えていますね。

Q.現在の転職希望者の意識に変化は見られますか？

キャリアクロスを通して登録された方は高い「語学力」を持っているのに加え、第二新卒世代からシニアの方まで、それぞれの年代に応じた自らのキャリアビジョンを持っている方が多いですね。中にはそれまでの仕事のキャリアとかけ離れた転職を考える方もいますが、そうした方の発想を受け入れながら中長期的に目標を設定し、ゴールに近づくためのスキルアップをサポートしていくように心がけています。弊社のコンサルティングは、求職者の皆さんと同じ方向性を見つけ出し、共にキャリアゴールを目指すことを考えています。

Q.語学力を必要とする求人の傾向はいかがですか？

バイリンガル人材の需要も引き続き高い状態が続いています。特にキャリアクロスを通して弊社に登録する方の多くは、「英語圏での生活経験」を持っていたり、「日本の文化や商習慣とは違った世界を受け入れて働くことが出来る」という方が多く、そういった方々に合った外資系企業や語学を活かせる案件はたくさんあります。
いかに外資系企業とはいえ、日本でビジネスをする以上まったく外国と同じスタイルという訳にはいかないため、柔軟性が必要とされることもありますが、キャリアクロスユーザーの方の多くがそうした適応性を持ち合わせているので、私どもは求職者の希望を最大限叶えられるキャリアデザインをつくり、よりよい転職コンサルティングを行うことを心がけていますので、ぜひ一度お声をおかけください。

株式会社サンブリッジヒューメトリクスで実現した転職例