エイクエント（AQUENT, Inc.）は、マーケティング、コミュニケーション、クリエイティブに特化した人材エージェントです。1986年に米国ボストンで設立され、現在では世界17カ国70か所に拠点を持ち、そのネットワークと蓄積されたノウハウをもとに質の高いサービスを提供し、多くの実績を重ねてきました。
日本では1997年よりサービスを提供しており東京、大阪、名古屋、福岡、札幌の5大都市にオフィスを設けています。クライアント企業は広告代理店、高級消費財、メーカー、金融、IT、コンサルティング、サービスなど幅広い業界にわたっており、外資系企業およびグローバルに展開する日系企業への紹介を数多く行ってきた実績から、今では「マーケティング・クリエイティブ人材ならエイクエント」と言われるほどの信頼を得るに至っています。
今回、同社をとりまく市場の傾向と、求められる人材像についてインタビューを行いました。
「人材紹介」マーケットの近況と人材紹介会社の選び方について教えて下さい
「人材紹介業」が世間に認知されあらゆる層にサービスが提供されるようになった結果、新規に設立される会社も増え全体として市場は伸びています。しかし今後はよりそのサービスの質が問われていくと思いますし、より良いサービスを提供できる企業だけが生き残っていくでしょう。
「有名な人材紹介企業だから」とか、「持っている案件数が他と比べて多いから」といった理由で人材紹介企業を選ぶ方も多くいらっしゃると思いますが、膨大な求人を取り扱うタイプの人材会社では、取扱い求人案件を理解していない担当者から多くの的外れな求人を紹介され、無駄な時間を過ごしてしまうということがよくあります。世の中に仕事は多種多様ですので、ご自身の求める職種や業界に強い紹介会社を選ぶことが「適職」を見つけるための本当の近道といえるでしょう。
御社の得意とする分野について教えて下さい
当社はマーケティング、クリエイティブに特化している人材エージェンシーとしては世界最大級の規模を誇っています。業界ではなく先ほど述べた「職種」に焦点を絞っているのが特徴です。クライアントには外資系企業が多くを占めていますが、最近では日系企業であっても英語力を持った人材を求めるケースも増えてきています。
求職者として御社を選ぶメリットはどこにあると思いますか
当社では職種に特化したコンサルタントが、企業側、求職者側双方を担当しているのが特徴です。このシステムの利点として、双方を理解した上で案件の紹介を行うことができるため、ミスマッチの可能性を格段に低くすることができるという結果をうみだしています。
また、よりよい転職を行うためには、ご自身が現在の立ち位置を理解し、将来的なキャリアゴールを見据えた上で転職活動を行うことが理想的です。ただ、ご自身だけでそれを判断できる人はそう多くありませんので、不安がある時には、私たちのようなエージェンシーにご相談いただければと思います。当社ではじっくりと時間をかけてインタビューを行い、求職者自身が気づいていない可能性や方向性を導き出すこと、そして求職者にとってよりよい選択肢を選べるよう客観的な立場から話をするよう心がけていますので、きっと将来のキャリアパスへと一歩を踏み出すことができるでしょう。
後に、転職活動をしている方へのアドバイスをお願いします
面談ではリラックスする事が重要です。普段の自分、ご自身の良さをいかに表現できるかが大切ですので、緊張せずに新しい出会いを求める気持ちで望んでください。
当社の持つ案件では、ビジネスレベルの英語力を求めているものが最も多いですが、求人によって求められる英語レベルは様々です。マーケティング・コミュニケーション、そしてコミュニケーションに関連する実務経験が少なくとも2年以上あり、さらに英語力のある方であれば選択肢は広がっていきますので、ご興味を持たれた方はぜひ当社にご相談ください。
