
サンブリッジヒューメトリクスでは個人、組織そして企業がそれぞれに持つ“気づき”に焦点をあて、組織におけるパーソナルリソースの最大化と、組織と個人のリレーションの最適化を目的とした「人事組織ソリューション」を提供しています。
【 事業内容 】
◆ アセスメント・サービス
組織診断により組織の問題、課題を発見します。
◆ アウェアネス・サービス
個人に気づきと具体的な行動変容を促し、組織力を最大化します。
◆ トレーニング・サービス
マインドの醸成とソフトスキルの方式に注目し、組織レベルの成果を追求します。
◆ 採用支援サービス
組織特性、人材評価のデータを応用し、より精度の高い採用を支援します。
◆ 就職・転職サポートサービス
専任コンサルタントがあなたに最適な企業をご紹介し、推薦します。
【 サンブリッジ・グループについて 】
ベンチャー精神にあふれる人々や組織が活き活きと活動できる環境「ベンチャーハビタット®」の創造を目指す支援サービスグループです。
◆ 株式会社サンブリッジ
◆ 株式会社サンブリッジ ソリューションズ
◆ 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス
◆ 株式会社サンブリッジ アンシス
◆ OSDN株式会社
◆ 株式会社モディファイ
◆ 日本エクセム株式会社
◆ ビートレンド株式会社
◆ サンブリッジ パートナーズ・インク
の5社でグループを形成し、ベンチャー投資・育成、マーケティング支援、IT技術支援、システムインフラ構築・運用のアウトソーシングサービス、インターネット・メディア事業、インタラクティブ・エージェンシー、ソフトウェア販売・IT関連コンサルティング、eマーケティング・コマース用ASP及びアウトソーシング、人事組織コンサルティングなどを総合的に行い、顧客ビジネスの加速的な成長に貢献しています。
| 職種タイトル | Marcom Manager | |||
| 企業名 | 外資系ビジネスサービス(国際規格認証) | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年07月08日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 600万円 ~ 900万円 | |
| BSI (British Standards Institution, 英国規格協会)は、1901年に工学標準化委員会として設立されて以来、独立した専門的ビジネスサービスを提供する機関として成長してまいりました。BSIグループは現在、BSI British Standards、BSIマネジメントシステム、BSIプロダクトサービスの3つのビジネスユニットでグローバルにサービスを展開しております。 BSIグループ概要: ・マネジメントシステム審査登録および製品認証 ・製品試験 ・プライベート規格、国家規格、国際規格の開発 ・規格関連、国際ビジネス関連のトレーニング | ||||
| 職種タイトル | 人事・賃金、福利厚生、その他労務関連業務担当 | |||
| 企業名 | 大手携帯電話メーカー | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年07月04日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 400万円 ~ 500万円 | |
| 給与設定、給与・賞与実務全般、賃金テーブル管理 、賃金システム全般、福利厚生の企画立案推進、その他の労務関連業務(個別案件処理、新雇用形態構築)などを行う。 28歳くらいまでの若手を求めております。 | ||||
| 職種タイトル | オーダーエントリースペシャリスト | |||
| 企業名 | 外資系ソフトウェアベンダー | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年07月04日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 400万円 ~ 450万円 | |
| 顧客から日々送られる注文の管理: 発注内容が必要事項に基づいて処理をされているかということを確認しながら、同時に期限内に完了できるよう業務を遂行する。 特に、オーダーフォームの内容が最終的に確実に処理され、請求書を発行できるまでモニタリングできるかどうかが必要とされる。 さらに、顧客からの注文や質問に答えられるような、基礎的なカスタマーサービスも業務に含まれる。 | ||||
| 職種タイトル | ITプロジェクトマネージャー | |||
| 企業名 | 外資系 サービス会社 | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年07月04日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 600万円 ~ 800万円 | |
| ・海外本社使用システムの国内導入、及びアップグレードのマネージメント ・新規業務受託案件の際のシステム提案 / RFP(提案依頼書)作成 / ベンダーマネージメント / 費用分析 等の一貫したプロジェクトマネージメント | ||||
| 職種タイトル | 財務・経理課長以上の副部長クラス (EBJ経理・財務統括担当) | |||
| 企業名 | ファッション、アパレル関連通信販売会社 | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年07月04日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 750万円 ~ 900万円 | |
| 会計基準(会社法、OTTO IFRS standard)に基づいた会計報告書 EBJ/OTTO Accounting manualに基づいた財務報告書の作成 密接なコミニヶショーンによる各部署に対する経理・財務面についての全面的支援・協力 | ||||
| 職種タイトル | マネジングディレクター | |||
| 企業名 | マーケティングコンサルティング | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年07月02日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 1000万円 ~ 1500万円 | |
| WEBを活用し、企業の課題解決を図る同社。 このたび、マーケティングの組織を設立し、そのグループを統括するマネジングディレクターのポジションの募集です! 業界の中でもハイクオリティを提供する同社の経営幹部として、マーケティンググループの売上げに責任を持ちます。 新規顧客の開拓、折衝、マネジメントを行います。 | ||||
| 職種タイトル | Inside Sales Manager | |||
| 企業名 | 外資系 ソフトウェアベンダー | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月30日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 900万円 ~ 1400万円 | |
| Establish an inbound/outbound sales organization, including staffing, training, processes, metrics, tools, reports, and culture. Attain quarterly forecast financial objectives, including revenue, gross margin, and contribution margin after selling expenses. | ||||
| 職種タイトル | 人事担当者 | |||
| 企業名 | 外資系 自動車関連メーカー | |||
| 勤務地 | 埼玉県 | 最終更新日 | 2008年06月30日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 400万円 ~ 700万円 | |
| ・人事業務 (ご経験をもとに、海外人事、人材育成、労務、採用のいずれかの業務を担当して頂きます) | ||||
| 職種タイトル | 自社WEBサイト企画(大手コンサルティングファーム) | |||
| 企業名 | コンサルティングファーム | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月30日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 450万円 ~ 600万円 | |
| 大手コンサルティングファームが自社WEBサイトの管理運営スタッフの募集です! ブランディングの観点から、自社サイトの管理運営、編集、コンテンツ企画をお任せします。 また、WEBマーケティング企画や、イントラサイト企画など、今後ますます大きくなる同社を、WEBブランディングの側面から支えてください! | ||||
| 職種タイトル | アカウントマネージャー | |||
| 企業名 | 外資系映像関連企業 | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月26日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 500万円 ~ | |
| 【 職務内容 】 ◆ 外資系映像関連会社でのアカウントセールスです ◆ 日本市場を含む極東圏の顧客新規開拓と、既存顧客のフォローをお任せ致します。 ビジネスレベル以上の中国語或いは韓国語力及びビジネスレベル以上の英語力が必須ですので、語学に自信があり、営業のご実績のある方の応募をお待ちしております。 | ||||
| 職種タイトル | バイリンガル秘書 | |||
| 企業名 | コンサルティングファーム | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月26日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 400万円 ~ 700万円 | |
| 大手コンサルティングファームが役員秘書を募集です! いくつかの分野においてトップクラスのクオリティを保つ同社ですが、 秘書部門でもクオリティアップを目指します。 英語力、秘書経験を重視します。 ご経験豊富な貴方のご応募お待ちしております! | ||||
| 職種タイトル | Associate/Underwriter | |||
| 企業名 | 外資系総合リース業 | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月26日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 1000万円 ~ 1400万円 | |
| 各種ストラクチャードファイナンス案件(LBOローンなどレバレッジド・ファイナンス、アセット・ベースド·ファイナンスが中心)の顧客への提案業務から、案件組成(リスク分析業務など)、融資実行、与信管理・回収に至る業務全般。 | ||||
| 職種タイトル | Credit Analyst | |||
| 企業名 | 外資系総合リース業 | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月26日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 600万円 ~ 1000万円 | |
| ●個別クレジット案件(主として国内決裁案件)の審査業務(業務全体の60%程度) | ||||
| 職種タイトル | プリセールスコンサルタント | |||
| 企業名 | 外資系大手ITベンダー | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月26日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 応相談、経験による | |
| 【 職務概要 】 ◆ 自社開発ソフトウエア製品群のプリセールスおよびコンサルティングを行うポジションです | ||||
| 職種タイトル | セールススペシャリスト | |||
| 企業名 | 外資系大手ITベンダー | |||
| 勤務地 | 大阪府 | 最終更新日 | 2008年06月26日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 応相談、経験による | |
| 自社開発ソフトウエア製品群のセールス(企業向け)を行うポジションです | ||||
| 職種タイトル | 海外貿易営業(総合職) | |||
| 企業名 | 国内系 機電関連商社 | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月16日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 450万円 ~ 550万円 | |
| 建築機会部品の輸出業務。メーカーの海外工場向け生産用部品の輸出、三国間取引、SCMビジネスを担当。 日常業務は、貿易実務、受発注・アイテム管理、客先・海外事務所等とのコレポン(Eメール、電話)、打ち合わせ、折衝など、オフィスワークやデスクワークが中心です。 | ||||
| 職種タイトル | リーガル担当シニア・アソシエイト | |||
| 企業名 | 外資系 税理士法人 | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年06月03日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 600万円 ~ 700万円 | |
| 独立性審査 1.監査上の独立性維持に関するコンプライアンス 2.クオリティー・コントロール(品質管理) 3.リスク・マネジメント 4.その他の法令上のコンプライアンス(個人情報保護法・マネーロンダーリング等) 独立性維持のアシスタントのアシスタント業務 | ||||
| 職種タイトル | マーケティングコミュニケーション | |||
| 企業名 | CAEソフトウェアベンダー(国内系) | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年05月30日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 450万円 ~ 700万円 | |
| ITソリューションに関するマーケティングコミュニケーション担当になります。 ※ 将来的には営業チーム及び技術チームもしくは顧客からの情報をもとに漠然としたビジネス上の課題を具現化推進できるリーダーとなっていただくことを期待しています。 | ||||
| 職種タイトル | HRマネージャー | |||
| 企業名 | 外資系情報サービス企業 | |||
| 勤務地 | 東京都 | 最終更新日 | 2008年05月30日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 | |
| 外資系情報サービス企業でのHRマネージャーの募集です。 人事のご経験が8年以上で、外資系企業での勤務経験のある方、グローバルな企業ですので、英語力も活かせます。 | ||||
| 職種タイトル | グローバルマーケティングスタッフ | |||
| 企業名 | 国内系大手電機メーカー | |||
| 勤務地 | United States | 最終更新日 | 2008年05月30日 | |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 500万円 ~ 800万円 | |
| フロントラインに立ち、お客さまの嗜好を吸収し、そして商品開発に生かすことが求められます。現在まさに成長著しい地域から、今後市場拡大を期待されている新興地域まで、「どうしたらファンが増えるのか」を考え実行できる、グローバルなマインドをもったマーケティング人材を募集 | ||||