
○ 業務内容
* 「会社全体のリスク管理を行う統括責任者」で、顧客・社外・社内に対して、法務・制度・業務プロセス・技術などの面からリスクに関する管理策を企画・立案し、その構築や改善を実施する。
* コポーレートリスク管理、情報セキュリティ管理、社内警備管理チームのディレクションを行う。
○ 条件等
* 年俸 900万円〜1,200万円(経験・能力などを考慮)
* 雇用形態 正社員
* 勤務時間: 09:00-18:00
* フレックスタイム制: コアタイム11:00〜15:00
* 休日: 土・日・祝日(完全週休2日制)
* ※年間休日120日
* 勤務地: 本社(千葉)
* 待遇: 交通費全額支給、各種社会保険完備
* 休暇: 有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
○ 資格・スキル
* エンタープライズリスクマネジメントに関する知識又は実施経験。
* 企業内部統制及び業務改善に関する知識または実施経験。
* インフォメーションセキュリティに関する(ISMS・ISOなど)知識又は実施経験。
* 企業法務、経理、人事管理の基本的知識または経験。
* 全社横断的なプロジェクトの統括経験。
* リーダーシップ、コミュニケーションスキルの高い方
* 英語力あれば尚可。
* 年齢 40歳〜50歳
- Since 1990 - Started with "Intercultural Business Support"
株式会社 ケイ・ティ アソシエイツは、グローバルに展開するビジネスシーンで活躍可能な人材を希求する顧客企業各位のために、また、そうした活躍の場を希求する求職者個人各位のためのbest fit matching ・「出会い」を目指して努力を続けております。
21世紀においては、企業も人も、共にこの世紀の新たな価値感を共有し得る関係を構築出来るかどうかが成功への鍵となります。
株式会社 ケイ・ティ アソシエイツは、そうした関係構築のきっかけ作りをデザインしつつ、各クライアント企業様のお役に立てることを、そして、求職者各位の目標達成へのお手伝いが出来ることを目標としております。その達成こそが、雇用という枠組みの中での「人材発掘」作業に関わる一員である弊社の限りない喜びであり、本来の使命・あるべき姿と心得るからです。
○弊社の特徴;
1) 1998年に厚生労働大臣より認可を受け、登録型・サーチ型人材紹介会社として新たな展開を開始しました。
2) 弊社クライアント社の過半数が外資系企業で、弊社にご登録・転職ご希望の方の殆どが英語がご堪能、ご自身の専門性を活かすために将来の方向性を模索されています。
3) ご紹介ポジション: スタッフレベルからエグゼクティブまで。アドミニストレーション(人事/総務/秘書・アシスタント/財務・経理/法務/IR/経営企画など)、マーケティング・広報・マーコム、、営業、IT技術者、マーチャンダイザー、各種リサーチャー等。
| 職種タイトル | バイヤー(マーチャンダイジング) | ||
| 企業名 | 株式会社 ケイ・ティ アソシエイツ | ||
| 勤務地 | 千葉県 | 最終更新日 | 2008年07月23日 |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 500万円 - 800万円 |
| 外資との合弁企業(通販)にて「マーチャンダイジング」部門で買い付けを担当する「バイヤー」を急募中。ファッションアパレル、ファッショングッズ、ホームグッズ、食品等の各専門4分野に分けての募集。7年以上のバイヤーとしての経験が必要。また、商品供給会社のネットワークを広く持つ方、コミュニケーション能力・交渉力ある方。英語力あれば尚可。45歳位まで。 | |||
| 職種タイトル | 通訳 | ||
| 企業名 | 株式会社 ケイ・ティ アソシエイツ | ||
| 勤務地 | 千葉県 | 最終更新日 | 2008年07月09日 |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 800万円 - 1000万円 |
| 2000年6月に日系商社(40%)と米国企業(60%)が合弁にて設立したTV通信販売会社。資本金:115億円。2001年4月放送開始。日本上陸わずか3年後の2004年に57億ドルの売上達成。現在、急成長中。同社・英国人COO付通訳兼アシスタントとしてご活躍頂ける方を募集中。日英の同時、逐次通訳(ウイスパリング上級者)がこなせる経験者を求めます。忙しい環境の下でも前向きでサポート出来る方を希望。 | |||
| 職種タイトル | 料飲部マネジャー(F&B) | ||
| 企業名 | 株式会社 ケイ・ティ アソシエイツ | ||
| 勤務地 | 愛知県 | 最終更新日 | 2008年07月09日 |
| 仕事の形態 | 正社員 | 給与 | 700万円 - 800万円 |
| 外資系ホテルにて「料飲部門」全体の「ヘッド(頭)」となって頂く「料飲部マネジャー」(F&B)を急募中。英語力あり、ホテルでのご経験が必須です。部下100数十名を見て行けるご経験・スキルのある方を求めます。比較的ご経験が少ない30代の方は将来のマネジャーを目指すアシスタント・マネジャーとして考慮される可能性があります。 | |||