転職 : ローカリゼーション　プロジェクトマネージャー

職務経験

1年以上 

英語レベル

ビジネス会話レベル 

日本語レベル

ビジネス会話レベル 

最終学歴

大学卒： 学士号 

現在のビザ

日本国籍、または日本での就労許可が必要です  

海外で開発された弊社英語版製品およびサービスを日本語化(または多言語)するにあたり、プロジェクトのスコープを定義し、リーダーとしてスケジュール・コスト・品質を総合的にマネジメントする。
具体的には以下のとおり。
・サービス型ソフトウェアの開発プロセスに沿った新しいローカリゼーションプロセスの考案
・海外ローカライズチームとの協業
・ベンダー選定およびパイロットプロジェクト実施
※ローカライズプロジェクトにはUIやドキュメント翻訳以外に、ローカライズビルドのテスト検証も含まれます


【待遇その他】

経験と能力により相談
■諸手当：通勤手当
■他昇格：年1回
■賞与：年2回
■福利厚生：カフェテリアプラン、従業員持株会、ストックオプション制度など
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
●年間休日／約125日
●有給休暇／毎年1月1日に下記の通り有給休暇を支給。初年度10日、以後在籍1年毎に1日加算(最高20日)入社初年度は、12月31日までの期間に対して、入社日により4~13日が支給。
●夏季休暇／7月から9月に4日間業務に支障が無いかぎり、個人個人が都合の良い時期に取得可能。
●年末年始休暇／12月30日〜1月4日迄の6日間　
●育児休暇制度／社員の子弟が1歳になるまで、男女を問わず育児休暇の取得が可能。
●介護休暇制度／社員の親族が介護を必要とし、社員本人以外に介護者がいない場合、1年間の介護休暇が取得可能。
●その他の休暇／慶弔休暇制度、半日休暇制度、その他

【必須資格・経験など】

・ローカリゼーション分野における実務経験5年以上(Webサービスにおけるローカライズ経験者なお可)
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・ローカライズ関連ツールに関する基礎知識
(TRADOS、Catalyst、FrameMaker、RoboHelpなど)
・外注ベンダー管理経験
・英語でコミュニケーションできる


【あれば尚可資格・経験など】

・PMBOK資格取得者
・ローカライズ業界の動向や新しい技術に関する知識
・インターネットセキュリティ、プロトコルに関する広範な知識
・ソフトウェアの国際化、エンコードなどに関する知識
英語力
英語力：上級(TOEIC900点以上が目安)。読み書きの他、カンファレンス等で必要となります。
年齢40歳まで

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
　・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
　・専門能力の高いゴールドカラー職種（外国人含む）のご紹介

2. 人材派遣業務
　・専門職に特化した紹介予定型派遣（Temp to Perm）業務

3. コンサルテーション業務
　・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
　・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト（GCS）
　・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
　・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務